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Last updated: August 5, 2026
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雇佣成本分解
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雇主税收缴纳
| 税种 | 税率 | 基数 |
|---|---|---|
| PAYE（所得税） | 递进税率（居民0% - 35%；非居民25% 固定税率） | 员工应纳税所得额 |
| SSNIT（第一层养老金） | 13% | 员工基本工资（上限） |
| 第二层养老金 | 5% | 员工基本工资 |
申报与合规
- 每月的PAYE和SSNIT缴款必须在扣除/计提的次月15日前汇出。
- 年度PAYE申报表须在评估年度后的3月31日前提交。
- 雇主必须向员工提供税务证明或工资单，详细列明扣除项目。
根据最新可用信息，以下是截至2026年加纳员工税务扣除的更新数据：
所得税税级
| 收入范围 (GHS) | 税率 |
|---|---|
| 首5,880 | 0% |
| 剩余1,320 | 5.0% |
| 剩余1,560 | 10.0% |
| 剩余3,000 | 17.5% |
| 剩余38,000 | 25.0% |
| 剩余354,000 | 30.0% |
| 超过400,000 | 35.0% |
员工贡献
| 扣除类型 | 比例 | 上限 (GHS) |
|---|---|---|
| SSNIT Tier 1 | 5.5% | 每月69,000 |
| SSNIT Tier 2 | 5.0% | 每月69,000 |
个人免税额
- 免税年度门槛：GHS 5,880。
- 扶养配偶或至少两个受抚养子女：GHS 1,200。
- 年龄60岁或以上：GHS 1,500。
作者
卢卡斯·博岑
卢卡斯·博策恩是Rivermate的创始人，这是一家全球就业平台，帮助企业在国际范围内招聘、雇佣和管理人才。自2020年12月创立Rivermate以来，他一直专注于构建实用的解决方案，以简化远程团队的国际薪酬、福利、税务、合同和雇佣合规事宜。 在创立Rivermate之前，卢卡斯共同创立并共同领导了Boloo，这是一家电子学习和软件公司，帮助创业者开启并发展电子商务业务。他将Boloo的年收入扩大到超过200万欧元，并于2020年成功退出了该业务。 卢卡斯拥有阿凡斯应用科学大学的商业创新学士学位。他在创业、技术、自动化和远程工作的背景，不断影响他让全球雇佣变得更加简单和人性化的方式。
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