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Last updated: August 8, 2026
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阿尔及利亚
雇佣成本分解
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雇主税收缴纳
| 税种 | 税率 | 基数 |
|---|---|---|
| 社会保险 | 26%（雇主） | 员工的毛工资 |
| 培训税 | 1% | 年度工资总额 |
| 学徒税 | 1% | 年度工资总额 |
| 个人所得税（IRG）预扣 | 递进税率（最高35%） | 员工的应纳税净收入 |
申报与合规
- 每月申报（G50）以及预扣的IRG和社会保险缴款必须在次月20日前完成。
- 雇主必须在次年4月30日前提交年度总结申报（表格G No. 29），报告每位员工的总工资和预扣的IRG，但可能有延期。
- 招聘第一名员工后，需向相关机构（包括CNAS）进行注册。
所得税等级
| 收入范围 (DZD) | 税率 |
|---|---|
| 不超过240,000 | 免税 |
| 240,001 – 480,000 | 23% |
| 480,001 – 960,000 | 27% |
| 960,001 – 1,920,000 | 30% |
| 1,920,001 – 3,840,000 | 33% |
| 超过3,840,000 | 35% |
员工缴款
| 扣除类别 | 比例 | 上限 |
|---|---|---|
| 社会保险 | 9% | 不适用 |
个人免税额
- 必须缴纳的社会保险费可以从应税收入中扣除。
- 每个受抚养人（最多四个）可享受DZD 12,000的免税额。
- 某些与工作相关的费用，如有相关证明，可能可以扣除。
作者
卢卡斯·博岑
卢卡斯·博策恩是Rivermate的创始人，这是一家全球就业平台，帮助企业在国际范围内招聘、雇佣和管理人才。自2020年12月创立Rivermate以来，他一直专注于构建实用的解决方案，以简化远程团队的国际薪酬、福利、税务、合同和雇佣合规事宜。 在创立Rivermate之前，卢卡斯共同创立并共同领导了Boloo，这是一家电子学习和软件公司，帮助创业者开启并发展电子商务业务。他将Boloo的年收入扩大到超过200万欧元，并于2020年成功退出了该业务。 卢卡斯拥有阿凡斯应用科学大学的商业创新学士学位。他在创业、技术、自动化和远程工作的背景，不断影响他让全球雇佣变得更加简单和人性化的方式。
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