Contribuições fiscais do Employer of Record

Tipo de Imposto	Taxa	Base
Contribuição ao INSS (Participação do Empregador)	~20,98%	Salário bruto (até EUR 6.450/mês)
Fundo de Equalização da Carga Familiar (FLAF)	3,7% ou 3,9%	Salário bruto
Imposto Municipal sobre Folha de Pagamentos	3%	Salários e ordenados brutos mensais
Fundo de Indenização Obrigatória ao Empregado	1,53%	Salários brutos mensais

Declarações e Conformidade

• Os impostos sobre a folha de pagamento e as contribuições ao seguridade social devem ser pagos até o dia 15 do mês seguinte.
• As declarações anuais de imposto de renda de cada empregado devem ser apresentadas até o final de fevereiro.
• Os relatórios eletrônicos de imposto municipal devem ser entregues até, no máximo, março do ano seguinte.

No Áustria, as deduções fiscais dos empregados abrangem o imposto de renda, contribuições para a seguridade social e outras deduções potenciais para despesas específicas e aplicações de verbas.

Imposto de Renda

• Taxas Progressivas: O sistema de imposto de renda da Áustria usa taxas progressivas, o que significa que os maiores rendimentos pagam uma porcentagem maior de seu rendimento em impostos. Para 2026, as faixas de imposto são:
  • Até €13.539: 0%
  • €13.539 a €21.992: 20%
  • €21.992 a €36.458: 30%
  • €36.458 a €70.365: 40%
  • €70.365 a €104.859: 48%
  • €104.859 a €1.000.000: 50%
  • Acima de €1.000.000: 55%
• Abatimento Isento de Impostos: Um valor básico de rendimento (€13.539 para empregados em 2026 sem 13º/14º salários) é isento de impostos, incluindo certos créditos fiscais como deduções de transporte.
• Lohnsteuer (Retenção na Fonte): Os empregadores retêm o imposto de renda diretamente dos salários dos empregados mensalmente e o remetem às autoridades fiscais.
• Pagamentos Especiais (13º/14º Salário): Esses pagamentos são geralmente tributados a uma taxa menor de 6% até certos limites, com os primeiros €620 sendo isentos de impostos.
• Avaliação Anual de Impostos (Arbeitnehmerveranlagung): Geralmente, os empregados não são obrigados a apresentar declaração de imposto anual se sua única fonte de renda for o rendimento do emprego sujeito à Lohnsteuer. Contudo, recomenda-se apresentar declaração para solicitar deduções ou se as circunstâncias de renda mudarem no meio do ano. O prazo para a apresentação em papel é 30 de abril do ano seguinte, e a apresentação eletrônica (via FinanzOnline) é até 30 de junho.

Contribuições para a Seguridade Social

• Contribuições de Empregados e Empregadores: Tanto os empregados quanto os empregadores contribuem para o sistema de seguridade social.
• Taxa de Contribuição: A contribuição total é tipicamente cerca de 39,05% do salário bruto do empregado, com a parte do empregado deduzida diretamente do salário.
• Cobertura: As contribuições para a seguridade social cobrem assistência médica, aposentadorias, seguro-desemprego e outros benefícios.

Outras Deduções e Abatimentos

• Despesas Relacionadas ao Trabalho: Os empregados podem deduzir certas despesas relacionadas ao trabalho, incluindo despesas com home office (até €300 a partir de 2026), equipamentos de trabalho, custos de treinamento e transporte. Uma dedução padrão de €132 aplica-se se nenhuma despesa específica for listada.
• Despesas Especiais: Deduções estão disponíveis para despesas específicas como imposto da igreja, doações e custos de consultoria fiscal.
• Sobrecargas Extraordinárias: Deduções são possíveis para sobrecargas extraordinárias, como altos custos de saúde ou despesas com creche que excedam determinados limites.
• Abatimentos: Diversos abatimentos, como o abatimento de trabalhador único, de progenitor solteiro e o abono de transporte (Pendlerpauschale), podem reduzir a renda tributável.

Estas informações estão atualizadas até 16 de fevereiro de 2026, e podem estar sujeitas a alterações.