Permissões de Trabalho e Vistos em Andorra

Andorra oferece várias opções de residência para estrangeiros, incluindo aqueles que desejam viver e trabalhar no principado. Navegar pelo sistema de imigração requer compreensão dos diferentes tipos de permissão e os requisitos específicos associados a cada um. Para indivíduos que buscam emprego em Andorra, a principal via envolve obter uma permissão de residência ativa, que inclui automaticamente autorização para trabalhar para um empregador andorrano.

O processo para garantir uma permissão de residência e trabalho ativa envolve várias etapas, geralmente iniciadas pelo empregador potencial. É necessário demonstrar uma oferta de emprego válida e atender a critérios específicos relacionados às qualificações e à situação do mercado de trabalho local. Compreender esses procedimentos, juntamente com a documentação associada e as obrigações de conformidade, é crucial tanto para empregadores quanto para trabalhadores estrangeiros que planejam se mudar para Andorra em 2025.

Tipos Comuns de Vistos para Trabalhadores Estrangeiros

Para indivíduos que pretendem trabalhar para uma empresa andorrana, a permissão relevante é o Active Residency Permit. Essa permissão permite ao titular residir em Andorra e ser empregado por uma entidade andorrana. Ela é distinta de outros tipos de residência, como:

Passive Residency Permit: Esta permissão é para indivíduos que desejam residir em Andorra sem serem empregados por uma empresa andorrana. Geralmente exige um investimento significativo ou demonstração de meios financeiros suficientes para sustentar-se. Residentes passivos geralmente não têm permissão para trabalhar em Andorra.
Residency Permit for Professionals with International Projection: Esta categoria é para indivíduos que estabelecem um negócio em Andorra que atende a um mercado internacional, exigindo planos de negócios específicos e investimento.
Residency Permit for Scientific, Cultural, and Sporting Reasons: Para indivíduos com realizações reconhecidas nessas áreas.

O foco para trabalhadores estrangeiros empregados por empresas andorranas é o Active Residency Permit.

Requisitos e Procedimentos para Solicitação de Permissão de Trabalho

O processo de solicitação de uma Active Residency Permit, que inclui a autorização de trabalho, é principalmente conduzido pelo empregador em Andorra.

Critérios de Elegibilidade

Para ser elegível a uma Active Residency Permit como empregado, o requerente geralmente deve:

Ter uma oferta de emprego válida de uma empresa andorrana.
Atender às qualificações específicas exigidas para a posição.
Possuir ficha criminal limpa.
Submeter-se a um exame médico.
Não ter sido recusado entrada ou residência em Andorra anteriormente.
O empregador deve demonstrar que a posição não pode ser preenchida por um trabalhador local ou residente, embora quotas específicas e testes de mercado de trabalho se apliquem.

Documentação Necessária

A documentação exigida é extensa e inclui submissões tanto do empregador quanto do empregado. Documentos comuns incluem:

Passaporte e cópias de todas as páginas.
Certidão de nascimento.
Certidão de casamento (se aplicável).
Certificados de antecedentes criminais do país de origem e de qualquer país de residência nos últimos 5 anos.
Certificado médico de um centro médico autorizado em Andorra.
Comprovante de alojamento em Andorra (contrato de aluguel ou propriedade).
Contrato de trabalho assinado por ambas as partes.
Documentos de registro da empresa do empregador.
Comprovante de solvência do empregador e capacidade de pagar o salário.
Documentação que comprove as qualificações e experiência do requerente relacionadas à oferta de emprego.
Documentos de registro na Segurança Social (CASS).

Todos os documentos estrangeiros devem, geralmente, ser legalizados ou apostilados e traduzidos para o catalão por um tradutor juramentado.

Requisitos de Patrocínio

O empregador andorrano atua como patrocinador para a solicitação da Active Residency Permit. O empregador é responsável por:

Iniciar o processo de solicitação junto ao Departamento de Imigração.
Fornecer o contrato de trabalho válido.
Demonstrar a necessidade de contratar um trabalhador estrangeiro.
Garantir que o empregado esteja registrado no sistema de Segurança Social de Andorra (CASS) na chegada e início do trabalho.
Cumprir as leis trabalhistas de Andorra relativas a salário, condições de trabalho e contribuições sociais.

Taxas e Prazos de Processamento

As taxas para a solicitação da Active Residency Permit e procedimentos associados estão sujeitas a alterações. Em início de 2025, os requerentes devem esperar taxas que cubram:

Taxa de processamento da solicitação.
Taxa para exame médico.
Taxa de registro na Segurança Social.
Possíveis taxas para legalização/tradução de documentos.

Os valores específicos das taxas são publicados pelo governo de Andorra e devem ser confirmados antes da solicitação.

Os prazos de processamento podem variar dependendo do volume de solicitações e da complexidade do caso. Geralmente, o processo pode levar várias semanas a alguns meses desde a submissão de uma solicitação completa até a emissão da permissão. É aconselhável iniciar o processo com bastante antecedência da data pretendida de início.

Caminhos para Residência Permanente

Após residir legalmente em Andorra com uma Active Residency Permit por um período determinado, os estrangeiros podem tornar-se elegíveis para solicitar residência de longo prazo ou permanente. O caminho padrão normalmente exige 10 anos de residência legal contínua em Andorra.

Ao atingir a marca de 10 anos, os indivíduos podem solicitar uma permissão de residência de longo prazo, que geralmente é renovável por períodos mais longos ou considerada um passo em direção ao status permanente. Os requisitos específicos e o processo de solicitação para residência de longo prazo envolvem demonstrar residência legal contínua, integração na sociedade andorrana e, frequentemente, proficiência na língua catalã.

Opções de Vistos para Dependentes

Titulares de uma Active Residency Permit em Andorra geralmente podem solicitar permissões de residência para seus familiares imediatos, incluindo cônjuges ou parceiros registrados e filhos dependentes. Esse processo é conhecido como reunificação familiar.

Elegibilidade e Requisitos para Dependentes

Para solicitar permissões de dependentes, o titular principal da permissão deve:

Possuir uma Active Residency Permit válida.
Demonstrar meios financeiros suficientes para sustentar seus dependentes sem depender de fundos públicos.
Ter alojamento adequado em Andorra para toda a família.
Fornecer documentação que comprove o vínculo familiar (certidão de casamento, certidões de nascimento).
Os dependentes também devem apresentar documentação como passaportes, certidões de nascimento, certidões de casamento (se aplicável) e certificados de antecedentes criminais de seus países de origem e residências anteriores.

A solicitação para dependentes pode frequentemente ser feita simultaneamente à do requerente principal ou após a concessão da permissão principal.

Obrigações de Conformidade com Vistos para Empregadores e Empregados

Manter o status legal em Andorra exige conformidade contínua tanto do empregador quanto do empregado.

Obrigações do Empregador

Empregadores que patrocinam trabalhadores estrangeiros com Active Residency Permits devem:

Garantir que o empregado esteja devidamente registrado no sistema de Segurança Social de Andorra (CASS) e pagar as contribuições necessárias.
Cumprir todas as leis trabalhistas de Andorra, incluindo salário mínimo, horas de trabalho e termos do contrato de trabalho.
Notificar o Departamento de Imigração sobre quaisquer mudanças no status de emprego do empregado (por exemplo, rescisão, mudança de função).
Garantir que a permissão de residência do empregado permaneça válida e apoiar pedidos de renovação quando necessário.
Cumprir as obrigações fiscais relacionadas ao salário do empregado.

Obrigações do Empregado

Empregados que possuem uma Active Residency Permit devem:

Manter uma permissão de residência válida e iniciar o processo de renovação antes do vencimento.
Residir principalmente em Andorra.
Cumprir as leis fiscais de Andorra e apresentar declarações de imposto conforme exigido.
Adotar os termos do contrato de trabalho.
Notificar o Departamento de Imigração sobre mudanças significativas, como alteração no estado civil ou endereço.
Não exercer trabalho para qualquer empregador além daquele que patrocinou sua permissão, salvo autorização específica.
Cumprir todas as leis e regulamentos de Andorra.

O não cumprimento dessas obrigações pode resultar em penalidades, incluindo multas, revogação da permissão de residência e potencial deportação. Tanto empregadores quanto empregados compartilham a responsabilidade de garantir conformidade contínua.

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