Telewerken, ook wel telewerken genoemd, beschrijft een werkregeling waarbij werknemers hun werk uitvoeren op een externe locatie, meestal weg van het kantoor van het bedrijf. In plaats van te pendelen naar het kantoor, voltooien werknemers hun werkopdrachten op afstand via internet- en telefoonaansluitingen. Hier zijn enkele belangrijke punten over telewerken:
- Werkplek: Werknemers die op afstand werken, kunnen dat doen vanuit een thuiskantoor of alternatieve werkplekken zoals bibliotheken, koffiehuizen of coworking-ruimtes. Sommige organisaties kunnen af en toe bezoeken aan de traditionele kantoorruimte vereisen.
- Onderscheid met Remote Work: Hoewel telewerken en remote work overeenkomsten vertonen, kunnen telecommuters meer beperkingen hebben met betrekking tot face-to-face tijd en kunnen ze verplicht zijn zich op een fysieke locatie te bevinden voor bepaalde doeleinden zoals belastingheffing.
- Veelvoorkomende Telewerken Banen: Typische telewerken banen omvatten webontwikkelaars, content schrijvers, grafisch ontwerpers, social media specialisten en accountants. Zowel parttime contractors als fulltime werknemers kunnen werken volgens een telewerken schema.
- Voordelen van Telewerken: Telewerken biedt verschillende voordelen voor zowel werknemers als bedrijven, waaronder verhoogde productiviteit in een rustige en flexibele werkomgeving, een betere werk-privébalans, lagere kantoor kosten, een kleinere ecologische voetafdruk, verbeterde werknemerstevredenheid en retentie, en minder ziekteverzuim.
- Nadelen van Telewerken: Ondanks de voordelen kan telewerken gepaard gaan met uitdagingen zoals onduidelijke grenzen die de productiviteit beïnvloeden, gevoelens van isolatie en eenzaamheid door gebrek aan persoonlijke interactie, en communicatie- en samenwerkingsproblemen veroorzaakt door afstand. Veel van deze nadelen kunnen echter worden beheerd met technologische hulpmiddelen en gestroomlijnd management.
- Populariteit van Telewerken: De COVID-19-pandemie heeft de populariteit van telewerken aanzienlijk verhoogd, met een groeiend aantal Amerikanen dat de mogelijkheid om minstens één keer per week thuis te werken omarmt. Veel individuen geven ook de voorkeur aan de optie om met een flexibel schema te werken.
- Toekomstperspectief: Remote work en telewerken zullen naar verwachting blijven bestaan, waarbij technologische hulpmiddelen communicatie en samenwerking binnen remote teams faciliteren. Wi-Fi en apps zoals Zoom en Slack stellen remote workers in staat verbonden en productief te blijven terwijl ze thuis werken.