Wat is telewerken en hoe verschilt het van thuiswerken?

Telewerken, ook bekend als telewerken, beschrijft een werkregeling waarbij werknemers hun werk uitvoeren op een externe locatie, meestal weg van het kantoor van het bedrijf. In plaats van naar het kantoor te pendelen, voltooien werknemers hun werkopdrachten op afstand met behulp van internet- en telefoonverbindingen. Hier zijn enkele belangrijke punten over telewerken:

1. Werkplek: Werknemers die op afstand werken, kunnen dit doen vanuit een thuiskantoor of alternatieve werkplekken zoals bibliotheken, koffiebars of coworkingruimtes. Sommige organisaties kunnen af en toe bezoeken aan de traditionele kantoorruimte vereisen.
2. Onderscheid met Remote Work: Hoewel telewerken en remote work overeenkomsten delen, kunnen telewerkers meer beperkingen hebben met betrekking tot face-to-face tijd en kunnen ze verplicht zijn om op een fysieke locatie te zijn voor bepaalde doeleinden zoals belastingheffing.
3. Veelvoorkomende Telewerkbanen: Typische telewerkbanen zijn onder andere webontwikkelaars, content schrijvers, grafisch ontwerpers, social media specialisten en accountants. Zowel parttime contractanten als fulltime werknemers kunnen werken volgens een telewerkschema.
4. Voordelen van Telewerken: Telewerken biedt verschillende voordelen voor zowel werknemers als bedrijven, waaronder verhoogde productiviteit in een rustige en flexibele werkomgeving, betere werk-privébalans, lagere kantoorkosten, een kleinere ecologische voetafdruk, verbeterde werknemerstevredenheid en -behoud, en minder ziekteverzuim.
5. Nadelen van Telewerken: Ondanks de voordelen kan telewerken uitdagingen met zich meebrengen, zoals onduidelijke grenzen die de productiviteit beïnvloeden, gevoelens van isolatie en eenzaamheid door gebrek aan persoonlijke interactie, en communicatie- en samenwerkingsuitdagingen veroorzaakt door afstand. Veel van deze nadelen kunnen echter worden beheerd door technologische hulpmiddelen en gestroomlijnd management.
6. Populariteit van Telewerken: De COVID-19-pandemie heeft de populariteit van telewerken aanzienlijk vergroot, waarbij een groeiend aantal Amerikanen de mogelijkheid om minstens één keer per week thuis te werken omarmt. Veel mensen geven ook de voorkeur aan de optie om met een flexibel schema te werken.
7. Toekomstperspectief: Remote work en telewerken zullen naar verwachting blijven bestaan, met technologische hulpmiddelen die communicatie en samenwerking tussen remote teams vergemakkelijken. Wi-Fi en apps zoals Zoom en Slack stellen remote werknemers in staat om verbonden en productief te blijven terwijl ze vanuit huis werken.