Industrie Inzichten en trends

1 min lezen

-

Gepubliceerd op:

May 10, 2025

Bijgewerkt op:

Aug 21, 2025

Rivermate | -

Social Share:

Rivermate | background
Lucas Botzen

Oprichter

Lucas Botzen is de oprichter van Rivermate, een wereldwijd HR-platform gespecialiseerd in internationale salarisadministratie, compliance en beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden voor bedrijven met externe teams. Eerder was hij medeoprichter van Boloo, dat hij succesvol opschaalde naar een jaarlijkse omzet van meer dan €2 miljoen en vervolgens verkocht. Lucas is gepassioneerd over technologie, automatisering en werken op afstand, en zet zich in voor innovatieve digitale oplossingen die wereldwijd werken eenvoudiger maken.

Rivermate | background
Team member

Huur uw global team met vertrouwen

Onze Employer of Record (EOR) oplossing maakt het eenvoudig om wereldwijde werknemers te werven, betalen en beheren.

Plan een demo

Inzichten uit de Blog

Rivermate | Waarom uw bedrijf een wereldwijde werkgever van registratie nodig heeft.

Industrie Inzichten en trends

Waarom uw bedrijf een wereldwijde werkgever van registratie nodig heeft.

Denkt u eraan om uw bedrijf wereldwijd uit te breiden? Het navigeren door de complexiteit van internationale expansie kan ontmoedigend zijn. Van het begrijpen van diverse arbeidswetten tot het beheren van loonadministratie en naleving, er is veel om mee om te gaan. Echter, samenwerken met een Global Employer of Record (EOR) kan het proces vereenvoudigen, waardoor u zich kunt concentreren op uw kernactiviteiten terwijl zij de juridische en administratieve taken op zich nemen. Ontdek hoe een Global EOR uw markttoetreding kan versnellen, naleving van lokale wetten kan waarborgen en een kosteneffectieve oplossing kan bieden voor traditionele uitbreidingsmethoden. Leer waarom deze strategie een game-changer kan zijn voor uw internationale zakelijke ambities.

Rivermate | Lucas Botzen

Lucas Botzen

Rivermate | Hoe u internationale werknemers betaalt: Alles wat u moet weten

Internationale Arbeidswetten

Hoe u internationale werknemers betaalt: Alles wat u moet weten

Dit artikel dient als een uitgebreide gids voor bedrijven die willen begrijpen wat het proces, de opties, de nalevingsrisico's en de tools zijn bij het betalen van internationale werknemers. Het behandelt juridische kaders, methoden voor loonadministratie, uitdagingen zoals wisselkoersen en belastingen, en oplossingen zoals Employer of Record, EOR, en wereldwijde payrollplatforms. Het is bedoeld om de belangrijkste vragen te beantwoorden die bedrijven hebben tijdens de evaluatiefase.

Rivermate | Lucas Botzen

Lucas Botzen

Rivermate | Top 10 Beste Deel Alternatieven voor Werkgevers in 2025 | Rivermate

Industrie Inzichten en trends

Top 10 Beste Deel Alternatieven voor Werkgevers in 2025 | Rivermate

Het aannemen van personeel over de grenzen heen is altijd een uitdaging geweest, en dat geldt nog steeds vandaag de dag. Het kan moeilijk zijn om lokale wetten, belastingen, contracten, loonadministratie en onboarding te beheren wanneer je team zich in verschillende landen bevindt. Dit is waar EOR-platforms zoals Rivermate inspringen. Zij helpen bedrijven bij het aannemen van internationale werknemers en Contractors zonder dat ze lokale entiteiten nodig hebben. Toch, nu we richting 2025 gaan, heroverwegen veel bedrijven of Rivermate nog steeds de juiste keuze voor hen is. Je kunt jezelf misschien op zoek naar snellere ondersteuning of naar meer flexibiliteit. Misschien wil je prijzen die beter aansluiten bij je groeifase. De waarheid is dat global hiring geen one-size-fits-all aanpak is. Het positieve punt? Er zijn geweldige **alternatieven voor Rivermate** beschikbaar. In deze gids vind je de beste platforms voor het aannemen, betalen en beheren van talent wereldwijd. Dit helpt je om compliant te blijven en de controle te behouden.

Rivermate | Lucas Botzen

Lucas Botzen