2025年版ガイド：ドイツの就労許可証とビザ

重要なポイント

• 1. ドイツには、そこでの就労を希望する高度に教育された方々向けに5種類のビザが利用可能です。ほとんどは雇用主からのオファーが必要です。
• 2. フリーランサーや現地で就職活動をする方には代替手段があります。フリーランサーや自営業者は、ドイツでビジネスを始めることができ、そのビジネスが国の経済に利益をもたらすことを証明すれば可能です。
• 3. ビザ以外にも、従業員は居住許可を持つ必要があります。雇用主は税務上の影響や健康・年金保険の提供、その他の要件も考慮すべきです。

ドイツは常に魅力的な移住先であり続けており、エクスパットや季節労働者にとっても非常に魅力的な国です。多くの人がドイツを永住地として選ぶのも不思議ではありません。

しかしながら、これらを可能にするためのプロセスを理解することが重要です。基本的に、ドイツへ移住して働く、またはチームを移すには、ビザといくつかの他の許可証が必要となります。

これらを取得するのは、ドイツの就労ビザの手続きや要件に不慣れだと難しい場合があります。必要な許可証の取得方法や、居住許可、健康保険などの他の考慮点について解説します。

また、費用や処理時間、その他移住・就労に関わる要素も理解でき、自身の決断に役立てることができます。

誰がドイツで働くためにビザが必要ですか？

EU加盟国からの労働者は、ドイツに居住・就労するために特別なビザを必要としません。だだし、EUの一部であるためです。

EU外の国で、居住にビザが不要な国はアイスランド、リヒテンシュタイン、ノルウェー、スイスです。

それ以外の国の市民は、ドイツに就労や居住のためにビザを取得する必要があります。例えば、米国市民やインドの市民など、多くの国の市民はドイツの就労ビザを取得しなければなりません。シェンゲンビザ所持者であっても、そのビザではドイツに住み、働くことはできません。

EU非加盟国市民向けドイツの就労ビザオプション

上記以外の国の市民がドイツで生活・就労するには就労ビザが必要です。非EU国民向けに申請できる主なビザは5種類あります。どのビザが最適かは、仕事の内容によります。

以下は、ドイツの就労ビザの主な5つの選択肢です。

1. EUブルーカード

EUブルーカードは、EU/EEA外国人のための就労・居住許可証です。このビザは、地元の労働力不足がある特定の分野で働きたい高度な資格を持つ労働者向けに作られました。一部の国では、将来的に特定産業で労働者不足が予想される場合でも外国人にこのビザが提供されることがあります。

ドイツのEUブルーカードの申請には、高等教育証明とドイツ企業との勤務契約を証明する必要があります。学位は応募する職種に関連している必要があります。

また、最低給与額の条件があります。2025年1月1日から、ドイツのEUブルーカードの最低給与額は以下のように更新されました：

• 一般職種：少なくとも €48,300 の総年収

• 労働力不足の職種：IT専門家、エンジニア、医療従事者など、著しい不足が見込まれる職種は €43,759.80 に引き下げられています。

この就労許可は、勤務契約期間中有効です。最長で4年間有効。

2. 資格のある専門職向け就労ビザ

資格を持つ専門職で、オファーが資格条件と合致しなくても、ビザの申請は可能です。EUブルーカードの条件を満たさない場合、資格専門職向けの就労ビザに申請できます。

このビザを得るには、資格を認定してもらう必要があります。職種によっては、事前に免許を取得する必要があるかもしれません。提供される職は資格のある職種でなければなりません。申請は連邦雇用局（BA）の承認を得る必要があります。

また、雇用主は、ドイツまたはEEA諸国の労働者が利用できないことを証明しなければなりません。提示される仕事条件は、ドイツの従業員に通常提供される条件と一致している必要があります。給与は少なくとも €46,530 年額でなければなりません。

EUブルーカードと同様に、最大4年間の発行が可能です。一般的に、就労ビザは勤務契約の期間＋3ヶ月の追加期間となります。

このビザの所持者は、無期限滞在許可資格を得る資格がある場合もあります。申請にはドイツ語の能力証明と、「Living in Germany」テストの合格が必要です。また、自分と同居する家族の生活支援手段も必要です。

国外からの才能採用を効率化するために、企業は Employer of Record と提携し、ビザのスポンサーやコンプライアンスを管理してもらうことも可能です。

3. IT専門職向け就労ビザ

IT分野での仕事の場合、別の選択肢があります。IT専門職のためのビザは、前述の学歴要件を満たさない方に利用可能です。

このビザには、IT分野での仕事のオファーと、少なくとも3年以上のIT経験の証明が必要です。これには、研修コースや試験も含まれます。

資格専門職向け就労ビザと同様に、BAの承認が必要です。雇用主は、仕事に適したEU/EEA国民がいなかったことを証明します。その他の要件として、候補者はB1レベルのドイツ語能力を証明する必要があります。もちろん、雇用条件は現地労働者と同等であり、年俸は€50,760を下回ってはなりません。

4. 自営業者向けビザ

自営業者向けビザは、起業家やドイツでビジネスを始める、フリーランサーに適しています。

要件は個人事業者とフリーランサーで異なりますが、共通点もあります。たとえば、両者とも自分の職業や事業がドイツの経済に良い影響を与えると証明する必要があります。

ただし、フリーランスまたは自営業のビジネスを設立してビザを取得したい場合は、法律や税金の違いに注意してください。基本的に、ドイツのフリーランサーは自営業です。ただし、すべての自営業者がフリーランスというわけではありません。職業次第です。

自分がフリーランスとして分類すべきか、自営業として分類すべきか理解することが重要です。自身のビジネスタイプに適した手順に従ってください。

5. 研究者向けビザ

ドイツは進歩と革新を重視しています。研究者や科学者専用のビザもその一例です。仕事の種類や国籍によって、このドイツの仕事用ビザが最適な場合があります。

このビザでは、契約している研究機関での勤務や教育職への就任が可能です。このビザは長期延長も可能です。

申請の要件は以下の通りです：

1. 少なくとも博士号または大学卒業証明を持ち、ドイツで研究者とみなされていること。

2. ドイツの研究機関と就労契約または受け入れ合意を持っていること。

3. 研究機関が生活費や帰国のための渡航費を負担することに同意していること。

自分に合ったビザが分からない場合は、専門家に相談するのが良いでしょう。特にドイツへのチーム移住を検討している雇用主は、関連法規や規制に精通したEORに相談すると良いです。

仕事なしでドイツに移住できますか？

仕事のオファーなしでも、ドイツの求職者ビザに申請できます。ドイツで認定された学士号または修士号と5年以上の経験が必要です。また、健康保険、渡航証明、就職活動期間中の生活支援資金証明も必要です。

このビザは通常最大6ヶ月発給され、合法的に働くことはできません。就職オファーを得た場合は、EUブルーカードまたは資格職向け就労ビザの申請が必要です。

ドイツの就労ビザ申請に必要な書類は？

前述の通り、ドイツには複数の就労ビザタイプがあり、それぞれ要件も異なります。ただし、一般的に必要となる書類は以下の通りです。

1. 履歴書（CV）

2. 雇用契約書

3. 雇用主からの招待状

4. 有効なパスポートと写真

5. 健康保険証明

6. ドイツでの住所証明

7. 住所契約書（賃貸契約書）

8. 大学の卒業証明書

9. その翻訳文

10. 大学卒業証明のドイツ認定証明

更に、[職務内容]とビザ申請書も提出し、相応の料金を支払う必要があります。

ドイツの就労ビザの要件はビザの種類によって異なります。滞在中の生活資金の証明やその他資料の提出を求められることもあります。

非EU/EEA市民の方はどこでドイツの就労ビザを申請できますか？

申請場所は居住国によって異なります。

一般に、非EU/EAA国民はドイツ到着前にビザを申請する必要があります。申請は本国のドイツ大使館または領事館にて行います。

ただし、例外もあります。カナダ、米国、英国、オーストラリア、日本、イスラエル、韓国、ニュージーランドの市民は、到着前または到着後に申請可能です。

これらの国の市民は、EU市民同様にビザなしでドイツに入国できます。滞在期間は最大90日までです。ただし、就労ビザの申請は移民局で行えます。

ドイツの就労ビザの費用は？

ビザの種類により異なりますが、概ね€75〜€100程度です。

ドイツの就労ビザの取得にはどれくらいかかりますか？

申請場所やビザの種類によって異なりますが、平均して2週間から2ヶ月で許可がおりて発給されます。

ドイツに移住する際のその他の注意点は？

ドイツの雇用主として注意すべき点は、居住許可、健康保険、税務の影響です。

ドイツの居住許可とは？

従業員のためにさまざまなタイプの居住許可を取得できますが、滞在期間によります。主に「一時滞在」と「永住」の2種類に分類されます。

一時滞在許可

一時的な居住カードは、一定期間ドイツに滞在するための許可です。通常は最大1年間ですが、延長も可能です。

許可証の申請時には、その必要性と理由を明示します。通常、就労、学習、結婚目的で発行されます。滞在許可の理由次第では、例えば学習目的の許可では就労ができない場合もあります。

これらの一時許可は積み重ね可能で、その後、永住権の申請資格を得ることができます。

永住許可

永住許可は、ドイツに無期限で滞在できる資格です。いわゆる定住許可とも呼ばれ、労働も可能で、自由に出入国もできます。

一時滞在許可を数年保有した後で申請可能です。永住許可の要件例としては、最低5年間の就労経験と、その仕事が連邦雇用局の承認を得ていることなどがあります。

また、多くのドイツの居住許可は、少なくともB2レベルのドイツ語理解力を求めます。税金や社会保険料の支払い状況も重要な要素です。永住権を取得するにはこの許可証が必須です。

ドイツでの税金支払い

ドイツの所得税は収入に依存します。収入が多いほど税額も増えます。例を挙げると：

• €12,096まで：0%

• €12,097〜€68,429：14%から42%までの累進税率

• €68,430〜€277,825：42%

• €277,826超：45%

さらに、高収入者には5.5%の連帯税が課されます。2025年には、個人の所得税額が€19,950（概ね課税所得約€73,463）を超える場合に適用されます。

雇用されている場合、税金は自動的に給与から差し引かれます。これには健康保険、年金保険、失業保険、長期介護保険も含まれます。

また、「現物給付」に対する税金も必要です。社員割引や会社の車利用など、非金銭的特典に適用されます。

宗教を持つ場合、教会税も必要です。これは、いずれかの国の認定教会の会員に対して課される税金で、平均で8%の率です。

ドイツのフリーランサーとしての税金支払い

ドイツでフリーランスや自営業者として働く場合、税金の申告は自己責任です。

ドイツ税務署にフリーランス事業の登録を行い、税番号を発行してもらいます。これを使って所得税の申告や納税を行います。

支払う税金は所得に応じます。給与天引きと類似しており、以下の段階的税率です：

• €12,096まで：0%（非課税控除）

• €12,097〜€68,429：14%〜42%（累進税率）

• €68,430〜€277,825：42%

• €277,826超：45%

フリーランスとしての税金は四半期ごとに支払い、支払額は年間所得の見積もりに基づきます。年間の申告時には所得税申告書を提出し、支払い過ぎていた場合は還付されることもあります。

付加価値税（VAT）：

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