Permessi di lavoro e visti in Porto Rico

Puerto Rico, in quanto territorio degli Stati Uniti, opera secondo il sistema di immigrazione federale statunitense. Ciò significa che i cittadini stranieri che desiderano vivere e lavorare sull'isola devono rispettare i requisiti di visto e autorizzazione al lavoro stabiliti da U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) e dal Department of State. Il processo prevede l'ottenimento della categoria di visto appropriata in base alla natura dell'impiego, alle qualifiche dell'individuo e alle esigenze del datore di lavoro sponsor, seguito da eventuali adeguamenti di stato o richieste di documenti specifici di autorizzazione al lavoro a seconda delle circostanze.

Navigare nel quadro di immigrazione statunitense per l'occupazione in Puerto Rico richiede la comprensione delle specifiche categorie di visto disponibili, delle procedure di candidatura dettagliate e degli obblighi di conformità continui sia per il datore di lavoro che per il dipendente. I requisiti, i tempi di elaborazione e le tariffe sono soggetti a cambiamenti, ma la struttura fondamentale del sistema rimane costante, offrendo vie di accesso a lavoratori qualificati, dirigenti, investitori e altri per contribuire all'economia dell'isola.

Tipi di Visto Comuni per Lavoratori Stranieri

Diverse categorie di visto non-immigrante consentono ai cittadini stranieri di lavorare in Puerto Rico, purché soddisfino criteri specifici e siano sponsorizzati da un datore di lavoro statunitense qualificato (o abbiano un investimento che li qualifichi). I tipi più comuni per lavoratori qualificati e professionisti includono:

Visto H-1B: Per individui in occupazioni specialistiche che richiedono competenze teoriche o tecniche. Richiede una laurea o esperienza equivalente. Soggetto a limiti annuali.
Visto L-1A: Per trasferimenti intraazienda in posizioni manageriali o dirigenziali. Richiede che il dipendente abbia lavorato per un'organizzazione qualificata all'estero per almeno un anno continuativo negli ultimi tre anni prima dell'ingresso negli Stati Uniti.
Visto L-1B: Per trasferimenti intraazienda con conoscenze specializzate. Richiede una precedente esperienza lavorativa simile a quella richiesta per L-1A.
Visto E-2 Investitore/Impiegato in trattato: Per cittadini di paesi con i quali gli Stati Uniti stipulano un trattato di commercio e navigazione, che investono una quota sostanziale di capitale in un’azienda statunitense. Può essere utilizzato anche da determinati impiegati di tali investitori o aziende.
Visto O-1: Per individui con capacità straordinarie nelle scienze, arti, istruzione, affari o atletica, o che abbiano un record dimostrato di risultati eccezionali nell'industria del cinema o della televisione.

Tipo di Visto	Descrizione	Durata Tipica di Validità
H-1B	Occupazioni specialistiche	Fino a 3 anni (massimo 6)
L-1A	Trasferimento intraazienda (Manager/Dirigente)	Fino a 3 anni (massimo 7)
L-1B	Trasferimento intraazienda (Conoscenze specializzate)	Fino a 3 anni (massimo 5)
E-2	Investitore/Impiegato in trattato	Fino a 5 anni (rinnovabile)
O-1	Capacità straordinarie	Fino a 3 anni (rinnovabile)

Requisiti e Procedure per la Domanda di Permesso di Lavoro

Il processo di ottenimento dell'autorizzazione al lavoro inizia generalmente con la presentazione da parte del datore di lavoro US di una petizione con USCIS per conto del cittadino straniero. Per i visti H-1B, ciò comporta anche l'acquisizione di una Labor Condition Application (LCA) certificata dal Department of Labor.

Passaggi Generali:

Invio della Petizione dal Datore di Lavoro: Il datore di lavoro US invia il Modulo I-129, Petition for a Nonimmigrant Worker, a USCIS, corredato da documentazione di supporto specifica per la categoria di visto.
Approvazione della Petizione: USCIS esamina la petizione. Se approvata, rilascia il Modulo I-797, Notifica di Azione.
Domanda di Visto (se fuori dagli Stati Uniti): Il cittadino straniero presenta domanda di visto presso un'ambasciata o consolato statunitense all'estero, inviando il Modulo DS-160, partecipando a un colloquio e fornendo i documenti richiesti (passaporto, foto, avviso di petizione approvata, ecc.).
Entrata negli Stati Uniti/Puerto Rico: Dopo l'approvazione del visto, l'individuo può viaggiare verso Puerto Rico. La Customs and Border Protection (CBP) lo ispeziona al suo arrivo.
Adeguamento di Stato (se già negli Stati Uniti): Se già presente negli USA in un diverso status valido, potrebbe essere idoneo a compilare il Modulo I-485, Application to Register Permanent Residence or Adjust Status, contemporaneamente o dopo l'approvazione della petizione I-129, a seconda della categoria.
Documento di Autorizzazione al Lavoro (EAD): Mentre i titolari principali di visti H-1B, L-1, E-2 (dipendenti) sono autorizzati a lavorare per il datore di lavoro sponsor al momento dell'ingresso/approvazione dello status, alcuni individui (come alcuni dependent o coloro che stanno aggiustando lo status) potrebbero dover richiedere un EAD attraverso il Modulo I-765.

Documentazione Tipica Richiesta (per petizione e domanda di visto):

Petizione I-129 approvata e avviso di approvazione I-797.
Passaporto valido.
Domanda di visto per non-immigranti, pagina di conferma del Modulo DS-160.
Foto conforme ai requisiti di visto statunitense.
Certificato di nascita.
Certificato di matrimonio (se applicabile per i dependenti).
Lauree, trascrizioni e valutazioni (per H-1B, O-1).
Lettere di esperienza dai precedenti datori di lavoro.
Documentazione aziendale (per L-1, E-2), inclusa prova di relazione tra entità (L-1) o di investimento (E-2).
Labor Condition Application (LCA) certificata (per H-1B).
Evidenza di capacità straordinarie (per O-1).

Tariffe e Tempi di Elaborazione Stimati (fino all'inizio del 2026, soggetti a variazioni):

Voce	Tariffa Stimata (USD)	Tempi di Elaborazione Stimati	Note
Modulo I-129	$780 - $1,385	2,5 a 10+ mesi	Variabile per categoria e carico di lavoro USCIS
Tassa Limite H-1B	$215	N/A	Tariffa di registrazione (se applicabile)
Tassa ACWIA H-1B	$750 o $1.500	N/A	In base alla dimensione dell'azienda
Tassa prevenzione frodi H-1B	$500	N/A	Si applica alle petizioni iniziali
Tassa Public Law 114-113	$4.000 o $4.500	N/A	Per alcune petizioni H-1B/L-1
Tariffa di Elaborazione Espressa	$2.965	15 giorni di calendario	Facoltativa, per una più rapida elaborazione I-129
DS-160 Visto	$435	Variabile per consolato	Dopo approvazione I-129
Modulo I-765 (EAD)	$470 - $520	3 a 12+ mesi	Se richiesto
Modulo I-485 (Adeguamento)	$1.540	8 a 24+ mesi	Se si effettua l'adeguamento di status

Nota: Le tariffe e i tempi di elaborazione sono stime e possono variare. L'elaborazione prioritaria è un servizio opzionale per una decisione più rapida sulla richiesta I-129.

Percorsi per la Residenza Permanente

I cittadini stranieri a Puerto Rico possono perseguire la residenza permanente (Green Card) attraverso diverse vie, più comunemente l'immigrazione basata sul lavoro. Questo di solito comporta un processo a più fasi:

Certificazione di Lavoro (PERM): Per la maggior parte delle categorie di immigrazione basata sull’impiego (EB-2 e EB-3), il datore di lavoro deve prima ottenere una certificazione di lavoro dal Department of Labor, dimostrando che non ci sono lavoratori qualificati negli Stati Uniti disponibili per la posizione.
Petizione di Immigrazione: Il datore di lavoro statunitense presenta il Modulo I-140, Immigrant Petition for Alien Worker, a USCIS per conto del cittadino straniero. Le categorie includono EB-1 (Capacità straordinarie, Professori/ricercatori di eccellenza, Managers/dirigenti multinazionali), EB-2 (Titoli avanzati o capacità eccezionali), ed EB-3 (Lavoratori qualificati, Professionisti, Altri lavoratori).
Disponibilità di Visto: Il cittadino straniero deve avere un numero di visto immigrazione disponibile in base alla sua categoria di preferenza e paese di attribuzione, secondo il Visa Bulletin del Department of State.
Adeguamento di Stato o Procedura Consolare:
- Adeguamento di Status: Se il cittadino straniero è già negli Stati Uniti in uno stato di visto non-immigrante valido e un numero di visto è disponibile, può presentare il Modulo I-485.
- Procedura Consolare: Se si trova fuori dagli US o preferisce questa via, richiede un visto di immigrante presso un'ambasciata o un consolato statunitense all'estero, dopo l'approvazione di I-140 e la disponibilità del visto.

Categorie Comuni di Green Card Basate sull’Occupazione:

EB-1: Lavoratori prioritari (nessuna richiesta PERM, generalmente vista disponibile).
EB-2: Professionisti con lauree avanzate o persone con capacità eccezionali (PERM richiesto salvo qualificazione al National Interest Waiver; disponibilità di visto può variare).