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Calcolatore del costo dell'occupazione in Nigeria

Calcolatore del costo del lavoro per Nigeria

Assunzioni in Nigeria? Calcola subito il costo totale per assumere — tasse, benefici e altro ancora.

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Calcolatore del costo del lavoro per Nigeria

Calcola i tuoi costi completi di assunzione per i dipendenti di Nigeria, comprese tasse sul salario, contributi alla sicurezza sociale, benefici per i dipendenti e spese di gestione. Questo calcolatore di stipendi fornisce stime accurate dei costi del datore di lavoro per decisioni di assunzione informate.

Calcola i costi dell'occupazione

Nigeria

Ripartizione dei costi del lavoro

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Contributi fiscali dell'Employer of Record

Tipo di tassa Percentuale Base
PAYE (Pay-As-You-Earn) 7% - 24% (progressivo) Reddito imponibile dei dipendenti
Pensione Datore di lavoro: 10%, Dipendente: 8% (Totale 18%) Emolumenti mensili del dipendente (stipendio base, indennità di alloggio, trasporto)
ITF (Fondo di Formazione Industriale) 1% Salario totale annuo (per datori di lavoro con 5+ dipendenti o fatturato annuo superiore a ₦50 milioni)
NSITF (Fondo di Assicurazione Sociale del Nigeria) 1% Salario mensile dei dipendenti

Presentazione e conformità

  • Le rimesse PAYE sono dovute entro il 10° giorno del mese successivo. I datori di lavoro devono presentare le dichiarazioni annuali PAYE entro il 31 gennaio per l'anno precedente.
  • I contributi pensionistici sono dovuti entro sette giorni lavorativi dalla data di pagamento dello stipendio.
  • Le dichiarazioni annuali ITF sono dovute entro il 1° aprile.

Scaglioni dell'Imposta sul Reddito

Fascia di Reddito Aliquota Fiscale
Primo NGN 300.000 7%
Successivi NGN 300.000 11%
Successivi NGN 500.000 15%
Oltre NGN 3.200.000 24%,

Contributi dei Dipendenti

Tipo di Deduzione Percentuale Limite
Fondo Pensionistico 8% del salario di base, indennità di alloggio e trasporto (dipendente) N/A
Fondo Nazionale per l'Abitazione (NHF) 2,5% del salario di base, Applicabile ai dipendenti con un reddito minimo di NGN 30.000 all'anno
Scheda Nazionale di Assicurazione Sanitaria (NHIS) 5% del salario di base (dipendente) Per datori di lavoro con 10 o più dipendenti

Detrazioni Personali

  • Detrazione di Conguaglio Consolidata (CRA): Maggiore tra NGN 200.000 all'anno o l'1% del reddito lordo annuo, più il 20% del reddito lordo annuo.,
  • Premi di assicurazione sulla vita pagati per sé o il coniuge.,
  • Contributi a un fondo pensionistico approvato, Scheda Nazionale di Assicurazione Sanitaria e Fondo Nazionale per l'Abitazione.,
Martijn
Daan
Harvey

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