Permessi di lavoro e visti in Groenlandia

Navigare tra i requisiti per i lavoratori stranieri in Groenlandia comporta la comprensione di un sistema progettato per gestire l'immigrazione supportando al contempo il mercato del lavoro locale. Per le aziende che desiderano impiegare individui in Groenlandia nel 2025, ottenere i permessi di lavoro e di soggiorno appropriati è un primo passo fondamentale. Questo processo è gestito principalmente dalle autorità danesi in coordinamento con l'autogoverno groenlandese, garantendo il rispetto delle normative nazionali e locali.

Il sistema richiede attenzione ai dettagli riguardo alle procedure di domanda, ai criteri di idoneità e alla documentazione. I datori di lavoro svolgono un ruolo importante, spesso dovendo sponsorizzare la domanda di Employer of Record, e garantire la conformità continua. I potenziali dipendenti devono inoltre soddisfare requisiti specifici e fornire la documentazione personale e professionale necessaria. Comprendere questi passaggi è essenziale per un processo di impiego fluido e di successo in Groenlandia.

Tipi di Visto Comuni per i Lavoratori Stranieri

I cittadini stranieri che desiderano lavorare in Groenlandia generalmente necessitano di un permesso combinato di soggiorno e lavoro. Il tipo specifico di permesso dipende dalla natura e dalla durata dell'impiego. Sebbene la Groenlandia faccia parte del Regno di Danimarca, le sue regole di immigrazione presentano variazioni locali. La via più comune per l'occupazione è attraverso un work permit sponsorizzato da un Employer of Record groenlandese.

Tipo di Permesso	Descrizione	Durata Tipica
Permesso di Lavoro Standard	Per impiego generale con un datore di lavoro groenlandese. Richiede un'offerta di lavoro.	Varia (spesso 1-4 anni)
Qualifiche Individuali Speciali	Per lavoratori altamente specializzati o ricercatori.	Varia
Permesso di Tirocinio	Per individui partecipanti a programmi di tirocinio approvati.	Durata limitata

Le visite di breve durata per affari che non comportano un impiego possono rientrare nelle regole del visto Schengen, se applicabile alla nazionalità dell'individuo, ma qualsiasi forma di lavoro richiede un work permit specifico.

Domanda di Permesso di Lavoro: Requisiti e Procedure

Il processo di domanda per un work permit e un permesso di soggiorno per la Groenlandia coinvolge diversi passaggi e richiede documentazione dettagliata sia dal candidato che dal datore di lavoro sponsor.

Criteri di Idoneità

Offerta di Lavoro: Il candidato deve avere una concreta offerta di lavoro da un datore di lavoro registrato in Groenlandia.
Termini di Impiego: I termini dell'impiego devono rispettare gli standard groenlandesi riguardo a salario, condizioni di lavoro e assicurazioni.
Necessità del Datore di Lavoro: Il datore di lavoro deve spesso dimostrare la necessità di manodopera straniera, talvolta mostrando che la posizione non può essere ricoperta da un cittadino locale o da un cittadino EU/EEA/Svizzero.
Qualifiche: Il candidato deve possedere le qualifiche, competenze o formazione necessarie per la posizione.
Reputazione Pulita: I candidati devono generalmente non avere precedenti penali e non rappresentare una minaccia per l'ordine pubblico o la sicurezza.

Documentazione Richiesta

La documentazione tipica include:

Modulo di domanda compilato
Passaporto (valido per tutta la durata del soggiorno più mesi aggiuntivi)
Fotografie per il passaporto
Contratto di lavoro o lettera di offerta di lavoro
Documentazione delle qualifiche educative e dell'esperienza lavorativa
Prova di alloggio in Groenlandia
Documentazione dal datore di lavoro (ad esempio, registrazione dell'azienda, dettagli della posizione, giustificazione per l'assunzione di un cittadino straniero)
Prova di mezzi finanziari (a volte richiesta, anche se spesso coperta dal contratto di lavoro)
Certificato di buona condotta dalla nazione di origine e dai paesi di residenza recente

Procedura di Domanda

Offerta di Lavoro: Ottenere un'offerta di lavoro da un datore di lavoro groenlandese.
Azione del Datore di Lavoro: Il datore di lavoro spesso avvia il processo o fornisce la documentazione necessaria per la domanda.
Presentazione della Domanda: Il candidato presenta la domanda, tipicamente online tramite il portale dell'Agenzia Danese per il Reclutamento Internazionale e l'Integrazione (SIRI), o in alcuni casi, presso una missione diplomatica danese all'estero.
Biometria: Il candidato potrebbe dover fornire dati biometrici (impronte digitali e foto) in una sede designata.
Valutazione: La domanda viene valutata dalle autorità competenti (SIRI in Danimarca, in consultazione con le autorità groenlandesi).
Decisione: Si prende una decisione e, se approvata, viene rilasciato il permesso di soggiorno e di lavoro.

Tempi di Elaborazione e Tariffe

I tempi di elaborazione possono variare significativamente a seconda del tipo di caso, della completezza della domanda e del carico di lavoro attuale delle autorità.

Tipo di Domanda	Tempo di Elaborazione Stimato
Permesso di Lavoro Standard	Tipicamente 1-3 mesi
Casi Complessi	Possono superare i 3 mesi

Le tariffe per le domande di permesso di lavoro e soggiorno sono soggette a variazioni annuali. Per le tariffe previste per il 2025, la quota di domanda per un standard work permit è generalmente tra DKK 4.000 e 5.000. Potrebbero applicarsi costi aggiuntivi per la raccolta di dati biometrici o altri servizi. Queste tariffe non sono rimborsabili indipendentemente dall'esito della domanda.

Percorsi verso la Residenza Permanente

Ottenere la residenza permanente in Groenlandia è possibile, ma richiede di soddisfare criteri specifici, principalmente legati alla durata del soggiorno legale e all'integrazione nella società.

Durata del Soggiorno: In generale, un richiedente deve aver risieduto legalmente in Groenlandia con un permesso di soggiorno valido per un periodo continuativo, tipicamente 5 anni.
Impiego/Autonomia: Il richiedente deve dimostrare di poter sostenersi finanziariamente, di solito attraverso un impiego stabile.
Competenze Linguistiche: Potrebbe essere richiesta la conoscenza del danese o del groenlandese, spesso dimostrata tramite un test linguistico.
Integrazione: I requisiti possono includere la dimostrazione di partecipazione attiva alla società o il superamento di un test di integrazione.
Reputazione Pulita: È obbligatorio avere un casellario giudiziale pulito.

I requisiti esatti e la durata possono variare, e i richiedenti devono possedere un permesso che possa costituire la base per la residenza permanente (la maggior parte dei work permit qualificano).

Opzioni di Visto per i Familiari a Carico

I lavoratori stranieri in possesso di un work permit e un permesso di soggiorno valido per la Groenlandia possono generalmente richiedere ai membri della famiglia immediatamente conviventi di unirsi a loro.

Familiari Ammissibili: Di solito includono coniugi o partner registrati e figli minori (sotto i 18 anni).
Procedura di Domanda: I familiari devono richiedere i propri permessi di soggiorno, di solito basati sul ricongiungimento familiare. La loro domanda è collegata al permesso del richiedente principale.
Requisiti: Il richiedente principale deve dimostrare mezzi finanziari sufficienti per sostenere la famiglia e un alloggio adeguato in Groenlandia. È richiesta documentazione che attesti il rapporto familiare (certificato di matrimonio, certificati di nascita).
Diritti: I familiari approvati di solito ottengono un permesso di soggiorno che consente loro di vivere in Groenlandia per la stessa durata del permesso del richiedente principale. I coniugi possono anche ottenere il diritto di lavorare.

Obblighi di Conformità al Visto

Sia i datori di lavoro che i dipendenti hanno obblighi significativi per garantire la conformità alle leggi sull'immigrazione della Groenlandia.

Obblighi del Datore di Lavoro

Sponsorizzazione: Il datore di lavoro è responsabile di fornire informazioni e documentazione accurate a supporto della domanda di Employer of Record.
Verifica: I datori di lavoro devono assicurarsi che i loro dipendenti stranieri abbiano permessi di lavoro e soggiorno validi prima di iniziare a lavorare.
Segnalazione di Cambiamenti: Spesso i datori di lavoro sono tenuti a notificare alle autorità eventuali cambiamenti significativi nei termini di impiego del dipendente o se il rapporto di lavoro termina.
Archiviazione: Mantenere registri dei permessi e dei dettagli dell'impiego dei dipendenti è fondamentale.
Conformità ai Termini: Garantire che lo stipendio e le condizioni di lavoro del dipendente rispettino i termini dichiarati nella domanda di Employer of Record e le leggi sul lavoro groenlandesi.

Obblighi del Dipendente

Mantenere il Permesso Valido: I dipendenti devono assicurarsi che il loro permesso di soggiorno e di lavoro rimanga valido per tutta la durata del soggiorno e dell'impiego.
Rispetto delle Condizioni del Permesso: I dipendenti devono rispettare le condizioni specifiche del loro permesso, incluso lavorare solo per il datore di lavoro sponsor e nella posizione approvata.
Notifica alle Autorità: Potrebbe essere richiesto di comunicare eventuali cambiamenti nelle circostanze personali (ad esempio, indirizzo, stato civile) alle autorità competenti.
Rispetto delle Leggi: Rispettare tutte le leggi e regolamenti groenlandesi.
Richiesta di Estensione: Presentare domanda di estensione del permesso in modo tempestivo se desiderano continuare a risiedere e lavorare in Groenlandia oltre la data di scadenza del permesso iniziale.

Il mancato rispetto di questi obblighi può comportare multe, revoca dei permessi e potenziali divieti di ingresso futuro in Groenlandia o nell'area Schengen più ampia.