Calcolatore del costo del lavoro per Capo Verde
Calcoli i costi completi di assunzione per i dipendenti di Capo Verde, includendo tasse sul libro paga, contributi alla sicurezza sociale, benefici per i dipendenti e oneri di gestione. Questo calcolatore salariale fornisce stime accurate dei costi del datore di lavoro per decisioni di assunzione informate.
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Ripartizione dei costi occupazionali
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Contributi fiscali dell'Employer of Record
| Tipo di tassa | Aliquota | Base |
|---|---|---|
| Contributi previdenziali (Employer) | 16% | Guadagni mensili lordi |
| Contributi previdenziali (Ritenuta del Dipendente) | 8,5% | Guadagni mensili lordi |
| Imposta sul reddito delle imprese | 20% | Profitti dell'azienda |
| Imposta sul reddito delle persone fisiche (Ritenuta) | Aliquote progressive | Reddito lordo del dipendente |
Presentazione e conformità
- I contributi previdenziali e l'Imposta sul reddito delle persone fisiche trattenuta (IRPS) sono dovuti mensilmente entro il 15° giorno del mese successivo.
- Gli Employer of Record devono registrare la loro azienda e i loro dipendenti presso gli organi competenti, inclusa l'INPS.
- Gli Employer of Record devono fornire ai dipendenti le buste paga e conservare i registri dei pagamenti.
Deduzioni fiscali dei lavoratori a Cabo Verde sono determinate da un sistema di imposta sul reddito progressivo e includono contributi alla sicurezza sociale.
Imposta sul Reddito (Imposto Único Sobre o Rendimento – IUR)
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Soglia di Esenzione Fiscale: Il reddito annuo fino a 220.000 CVE è esente dall'imposta sul reddito.
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Scaglioni Fiscali: Il reddito che supera la soglia viene tassato secondo questi scaglioni (a partire dal 2026):
- 16,5% sul reddito tra 220.001 e 960.000 CVE
- 23,1% sul reddito tra 960.001 e 1.800.000 CVE
- 27,5% sul reddito superiore a 1.800.000 CVE
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Ritenuta d'acconto: I datori di lavoro sono responsabili di trattenere l'imposta sul reddito dagli stipendi dei dipendenti e di versarla alle autorità fiscali.
Contributi alla Sicurezza Sociale
- Contributo del Dipendente: I dipendenti contribuiscono con l'8,5% del loro salario lordo all'Istituto Nazionale della Sicurezza Sociale (INPS).
- Contributo del Datore di Lavoro: I datori di lavoro contribuiscono con un ulteriore 16% del salario lordo del dipendente all'INPS.
- Copertura: I contributi all'INPS coprono pensioni, benefici sanitari e altri programmi di sicurezza sociale.
Altre Deduzioni
Sebbene meno comuni di IUR e INPS, altre potenziali deduzioni possono includere:
- Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro: Potenzialmente l'1% del reddito lordo del dipendente.
- Contributi Specifici per Settore: Tassi variabili possono essere applicati a seconda del settore o dell'industria del dipendente.
Informazioni Generali sulle Tasse
- Anno Fiscale: L'anno fiscale a Cabo Verde va dal 1° gennaio al 31 dicembre.
- Termine di Presentazione delle Dichiarazioni Fiscali: Il termine per presentare le dichiarazioni di imposta sul reddito delle società è tipicamente il 31 marzo dell'anno successivo. Sebbene le specifiche per le dichiarazioni di imposta sui redditi delle persone fisiche non fossero disponibili nelle fonti fornite, è ragionevole aspettarsi un'analoga tempistica.
È importante consultare le risorse ufficiali del governo di Cabo Verde per le informazioni più aggiornate. Le leggi e le regolamentazioni fiscali sono soggette a modifiche. Queste informazioni sono aggiornate a partire dal 17 febbraio 2026. Potrebbero non riflettere gli ultimi aggiornamenti o circostanze individuali specifiche.
