Permis de travail et visas en 2024 : Votre guide pour l'Inde.

L'Inde marque certainement son empreinte dans l'économie mondiale. Elle devient l'un des endroits prisés pour vivre et travailler pour les jeunes entrepreneurs. Ses grandes villes comme Bangalore, Mumbai et Hyderabad deviennent des centres importants pour de nombreux travailleurs internationaux dans l'industrie technologique et commerciale. L'Inde est connue pour sa riche culture et son patrimoine culturel, sa cuisine excellente et son coût de la vie bas. Cela en fait un lieu idéal pour ceux qui souhaitent explorer de nouvelles cultures et découvrir différentes activités spirituelles et de bien-être. Vous aurez besoin d'un visa si vous souhaitez déménager en Inde et y travailler. Les options de visa en Inde sont limitées, ce qui rend ce processus assez simple. Donc, si vous voulez déménager en Inde, voici ce que vous devez savoir sur ses visas et permis de travail.

Quels types de visas sont disponibles ?

Pour vivre et travailler en Inde, vous pouvez utiliser soit un visa d'affaires, soit un visa de travail. Voici comment ils diffèrent, leurs exigences et les documents que vous devez soumettre.

Visa d'affaires (Visa B)

Un visa d'affaires (Visa B) en Inde est conçu pour les ressortissants étrangers qui ont l'intention de mener des activités liées aux affaires dans le pays pour une courte période. Cela inclut assister à des réunions, établir ou explorer des opportunités commerciales, ou faire du commerce. D'autres utilisations courantes de ce visa incluent la participation à des projets à court terme, des expositions ou des foires commerciales. Lors de la demande de ce visa, vous devrez fournir des documents pertinents qui vérifient la nature de vos activités commerciales. Cela peut inclure des preuves d'enregistrement de l'entreprise ou de partenariat. Vous ne pouvez pas utiliser le visa d'affaires pour prêter de l'argent, faire du petit commerce ou un emploi à temps plein. Pour être éligible à un visa d'affaires, vous devez avoir un passeport valide. Dans certains cas, vous pourriez avoir besoin d'un permis de ré-entrée et d'une preuve de stabilité financière. En général, ce visa est délivré depuis le pays d'origine du demandeur ou un pays où il a résidé pendant plus de deux ans.

Quelle est la durée de validité du visa d'affaires ?

Un visa d'affaires est valable jusqu'à cinq ans. Chaque visite permet généralement un séjour de six mois maximum. Il peut être prolongé jusqu'à cinq ans en fonction des performances de l'entreprise et de la conformité aux exigences légales.

Quels documents sont nécessaires pour un visa d'affaires ?

Les documents requis pour un visa d'affaires incluent :

1. Un document de voyage valide,
2. Une preuve de stabilité financière,
3. Tout document lié aux affaires comme l'enregistrement de l'entreprise ou des accords commerciaux.

Visa de travail

Un visa de travail (Visa E) est destiné aux ressortissants étrangers qui souhaitent vivre et travailler en Inde pour une entreprise, une organisation ou une industrie spécifique.

Qui est éligible pour un visa de travail en Inde ?

Vous devez répondre à des critères spécifiques pour être éligible à un visa de travail en Inde. Ce visa est destiné aux professionnels hautement qualifiés. C'est le bon choix pour les personnes ayant des qualifications spécialisées qui ne sont pas disponibles au sein de la main-d'œuvre indienne. Les secteurs courants incluent la technologie, l'ingénierie et les rôles commerciaux spécialisés. Les demandeurs doivent fournir une preuve de leur emploi, de leurs qualifications éducatives et de leur expertise professionnelle. L'employeur sponsor doit également être enregistré. L'employeur doit également être reconnu par les autorités compétentes avant d'embaucher des employés étrangers. Donc, pour demander un visa de travail, vous devez avoir une offre d'emploi légitime d'une entreprise ou organisation indienne enregistrée. Le visa exige également que vous ayez un salaire annuel minimum de ₹16,25 lakhs, soit environ 20 000 $. Des exceptions existent pour certains rôles. Les exceptions incluent les enseignants dans des institutions prestigieuses ou ceux détenant des cartes PIO/OCI. Les exceptions incluent également des rôles spécifiques tels que cuisiniers, enseignants de langues ou ceux travaillant pour des ambassades. Les visas de travail sont également disponibles pour les consultants, les artistes étrangers et les entraîneurs. Il s'applique également aux spécialistes dans des domaines comme l'ingénierie et la technologie. C'est également le bon visa pour les contrats de travail liés à l'installation ou au support technique en Inde. Les visas de travail ne sont pas accordés pour des emplois de routine, de secrétariat ou de bureau. Il est important de confirmer que l'offre d'emploi est conforme à toutes les exigences. L'employeur doit s'assurer que le poste nécessite un ressortissant étranger.

Quelle est la durée de validité du visa de travail ?

La validité peut varier de un à cinq ans. Elle est extensible jusqu'à cinq ans au total, en fonction de la poursuite de l'emploi et du respect des réglementations indiennes.

Quels documents sont nécessaires pour obtenir un visa de travail ?

Pour un visa de travail indien, vous aurez besoin de plusieurs documents clés. Les exigences exactes peuvent varier selon l'ambassade ou le consulat indien où vous faites votre demande. Cependant, voici une liste générale des documents couramment requis :

1. Votre passeport Il doit être valide pendant au moins 6 mois après votre séjour prévu en Inde et comporter au moins deux pages vierges pour les tampons de visa. Une photocopie de la page avec votre photo et les détails de votre passeport est également nécessaire.

2. Formulaire de demande de visa Ce formulaire doit être complété en ligne, imprimé et signé.

3. Documents d'emploi Vous aurez besoin du contrat de travail original signé par vous et l'entreprise indienne. Les autorités indiennes peuvent exiger une lettre de l'entreprise expliquant pourquoi votre emploi est nécessaire. L'employeur pourrait devoir prouver qu'aucun citoyen indien qualifié ne pouvait occuper le poste. Le certificat d'enregistrement de l'entreprise ou une preuve de constitution et un engagement indiquant que l'entreprise paiera votre impôt sur le revenu en Inde peuvent également être nécessaires.

4. Preuve de qualifications Lors de la demande de visa de travail, vous devrez soumettre des copies de vos certificats d'études pertinents pour l'offre d'emploi.

5. Documents supplémentaires Vous devrez également inclure deux photos d'identité récentes, une preuve de stabilité financière et, dans certains cas, un certificat médical. Vous devrez également fournir une preuve d'hébergement en Inde, comme une réservation d'hôtel ou une autre preuve de votre lieu de séjour initial. Un itinéraire de vol aller-retour pourrait également être demandé.

Pour des informations plus précises et spécifiques, consultez votre EOR ou l'ambassade ou le consulat indien.

Existe-t-il un visa pour les nomades numériques ou les travailleurs indépendants ?

Malheureusement, l'Inde n'offre actuellement pas de visa spécifique pour les nomades numériques ou les travailleurs indépendants. Sachez que l'Inde ne vous permet pas de travailler avec un visa touristique. Si vous souhaitez déménager et travailler en Inde mais ne pouvez pas obtenir une lettre d'invitation d'un employeur indien, il est préférable de consulter un EOR réputé pour trouver la solution qui vous convient.

Combien coûte un visa pour l'Inde ?

Le coût du visa dépend de votre citoyenneté et des taux de change. Il existe également une option pour accélérer le processus de visa, ce qui peut augmenter le coût. En moyenne, le visa d'affaires coûtera entre 120 $ et 230 $. Le visa de travail coûtera plus cher, en moyenne entre 120 $ et 560 $, selon votre nationalité et la durée de votre séjour. Pour connaître le coût exact du visa en fonction de votre citoyenneté, il est recommandé de visiter votre ambassade ou consulat indien local et de vous informer sur les prix et les frais applicables à votre pays spécifique.

Combien de temps faut-il pour recevoir un visa pour l'Inde ?

Le temps nécessaire pour traiter un visa indien peut varier en fonction de quelques facteurs importants. Les visas d'affaires sont généralement traités plus rapidement que les visas de travail. Votre nationalité jouera également un rôle. Certaines nationalités peuvent bénéficier d'un traitement plus rapide en raison d'accords spéciaux entre leur pays et l'Inde.

Le visa électronique d'affaires est l'option la plus rapide. Il prend généralement de 3 à 5 jours ouvrables après la soumission d'une demande complète. Le visa d'affaires régulier, en revanche, peut prendre environ 10 à 15 jours ouvrables à l'ambassade ou au consulat indien, une fois qu'ils ont reçu votre demande. Cependant, ce ne sont que des moyennes. Les délais de traitement réels peuvent être plus longs. Cela peut se produire s'il y a des problèmes individuels ou des retards imprévus. Parfois, ils peuvent avoir besoin de plus d'informations ou demander un entretien, ce qui peut également ralentir le processus.

Pour une estimation plus précise, il est toujours préférable de contacter l'ambassade ou le consulat indien traitant votre demande. Ils peuvent vous donner une meilleure estimation. idée basée sur votre situation spécifique et leurs délais de traitement actuels.

FAQ:

Quels sont les types de permis de travail en Inde ?

L'Inde propose deux principaux types de permis de travail pour les ressortissants étrangers : le visa d'affaires (visa B) et le visa de travail (visa E). Un visa d'affaires est valable pour une courte période, est assez bon marché et peut être obtenu rapidement. Un visa de travail vous permet de travailler en Inde plus longtemps mais nécessite une lettre d'invitation de votre employeur.

Quel est le salaire minimum pour un visa de travail en Inde ?

L'exigence de salaire minimum pour un visa de travail en Inde dépend de votre profession et de votre situation. L'exigence de salaire minimum la plus courante est de ₹16,25 lakhs par an ou environ 20 000 $ par an. Cela s'applique à la plupart des ressortissants étrangers cherchant un emploi en Inde.

Ai-je besoin d'un visa pour travailler à distance en Inde ?

L'Inde n'offre actuellement pas de visa spécifique pour les "nomades numériques" travaillant à distance et interdit strictement de travailler pendant une visite dans le pays avec un visa touristique. Si vous souhaitez travailler en tant que nomade numérique en Inde, il est préférable de consulter un EOR de confiance pour connaître vos options.