Remote Work and Productivity
Créer une expérience d'intégration fluide pour les employés à distance
Vladana Donevski
Writer and payroll expert
Lois internationales sur l'emploi.
Publié le :
July 11, 2024
Écrit par :
Vladana Donevski
Principaux points à retenir :
Table des matières
Canada est un excellent pays pour vivre et travailler, ce qui en fait l'un des pays les plus recherchés pour ceux qui cherchent à déménager et à travailler ailleurs. Il offre d'excellentes opportunités d'emploi, des salaires élevés et une grande qualité de vie. Le Canada se classe troisième pour la qualité de vie dans le monde. Il est également troisième dans le classement des meilleurs pays, juste après la Suisse et l'Allemagne. Il dispose d'un excellent système de santé financé par des fonds publics, d'une grande sécurité dans les villes et d'une excellente éducation. De même que de nombreux autres pays qui offrent des visas à ceux qui veulent travailler à distance depuis l'étranger, le Canada manque d'experts dans certains secteurs. Par exemple, les secteurs de la santé, de l'éducation et de l'agriculture au Canada manquent souvent de main-d'œuvre qualifiée. Les mêmes pénuries de main-d'œuvre sont également évidentes dans l'ingénierie et la construction. Donc, si vous souhaitez occuper l'un de ces postes ou tout autre, voici ce que vous devez savoir sur la procédure pour déménager au Canada.
La plupart des ressortissants étrangers ont besoin d'un permis de travail pour travailler légalement au Canada. Les exigences dépendent de l'endroit d'où vous postulez, car elles diffèrent selon que vous postulez depuis l'extérieur du pays ou pendant que vous séjournez au Canada. Cependant, il y a certaines exigences que tous les candidats doivent remplir. Vous ne devez avoir aucun casier judiciaire et ne pas être "un danger pour la sécurité du Canada". Vous pourriez également avoir besoin d'un examen médical. La plupart des étrangers cherchant à travailler au Canada devront également prouver qu'ils ont l'intention de quitter le Canada une fois le visa de travail expiré. Vous devrez montrer que vous avez des fonds suffisants pour subvenir à vos besoins et à ceux de vos personnes à charge qui vous accompagnent pendant la durée de votre séjour. Enfin, tous les employeurs ne sont pas éligibles. Lors de la demande de permis de travail ou de visa, vous devrez prouver que vous ne prévoyez pas de travailler pour un employeur "ineligible".
Lors de la demande de permis de travail depuis l'extérieur du Canada, vous commencerez généralement par trouver une offre d'emploi d'un employeur canadien. Une fois que vous avez une offre d'emploi, vous devrez déterminer si vous avez besoin d'une Étude d'Impact sur le Marché du Travail (EIMT), que votre employeur pourrait devoir obtenir pour démontrer qu'aucun travailleur canadien n'est disponible pour le poste. Après avoir obtenu l'EIMT, vous devez demander un permis de travail en ligne ou via un bureau des visas canadien dans votre pays d'origine. Cela implique de créer un compte sur le site web de l'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), de remplir les formulaires de demande et de soumettre les documents nécessaires, y compris votre offre d'emploi, l'EIMT (le cas échéant) et une preuve d'identité. Vous devrez également payer les frais de demande et il se peut qu'on vous demande de fournir des données biométriques dans un Centre de Réception des Demandes de Visa (CRDV) local. Une fois votre demande traitée et approuvée, vous recevrez une lettre d'introduction pour le point d'entrée, que vous devrez présenter à l'agent d'immigration à votre arrivée au Canada.
Vous pourriez déjà être au Canada avec un statut valide, comme visiteur, étudiant ou travailleur temporaire. Dans ce cas, vous pourriez être éligible pour demander un permis de travail depuis le pays. Pour ce faire, vous devez avoir une offre d'emploi valide ou être éligible pour un permis de travail ouvert. Par exemple, vous pourriez être éligible dans le cadre du Permis de Travail Post-Diplôme (PTPD) pour les récents diplômés. Ou, vous êtes éligible dans le cadre du programme pour les conjoints ou partenaires de fait de travailleurs qualifiés. Commencez par créer un compte en ligne sur le site web de l'IRCC, où vous pourrez compléter et soumettre votre demande. Vous devrez inclure des documents tels que votre statut actuel au Canada, votre offre d'emploi et tout autre document requis spécifique à votre situation. Vous devrez également payer les frais de demande. Si vous devez prolonger ou modifier votre permis de travail, assurez-vous de faire la demande avant l'expiration de votre statut actuel. Une fois approuvé, vous recevrez un nouveau document de permis de travail par courrier. Les deux voies nécessitent une préparation minutieuse et la soumission des documents corrects pour éviter les retards ou les complications.
Comme son nom l'indique, ce permis de travail est parfait pour ceux qui ont une offre d'emploi d'un employeur spécifique. L'employeur devra commencer le processus à l'avance et vous fournir une copie de votre contrat de travail et une copie de l'Étude d'Impact sur le Marché du Travail (EIMT). Tous les rôles ne sont pas soumis à l'EIMT, mais elle vise à prouver qu'il est nécessaire qu'un étranger occupe le poste. L'EIMT montre également qu'aucun travailleur local n'est disponible pour occuper le poste. Une fois que votre employeur a obtenu l'EIMT, vous pouvez demander un permis de travail spécifique à un employeur. Ce permis indiquera l'employeur pour lequel vous travaillerez, le lieu de travail et la durée pendant laquelle vous pouvez travailler avec le permis. Tout cela sera basé sur votre contrat de travail.
Contrairement à la première option, les permis de travail ouverts vous permettent de travailler pour presque n'importe quel employeur au Canada. Il existe plusieurs critères et conditions que les employeurs doivent respecter pour être éligibles à l'embauche d'étrangers. Les employeurs qui n'ont pas respecté ces exigences sont répertoriés sur le site officiel, vous pouvez donc vous y référer lors de la recherche d'emploi pour éviter d'éventuelles pénalités. Certains emplois nécessiteront également un examen médical. Vous devriez envisager de passer un examen médical à l'avance.
En plus du visa spécifique à un employeur et du visa ouvert, le Canada propose plusieurs visas spécialisés qui visent à accélérer le déménagement et le travail au Canada pour les étrangers.
Le permis de travail post-diplôme est conçu pour les étudiants internationaux qui ont terminé un programme dans un établissement d'enseignement désigné au Canada. Ce permis permet aux diplômés d'acquérir une précieuse expérience de travail canadienne pendant une période allant jusqu'à trois ans, les aidant à passer de leurs études à la main-d'œuvre canadienne. Ce permis de travail est une excellente option pour ceux qui souhaitent continuer à vivre et travailler au Canada après avoir terminé leurs études.
Ce visa offre aux travailleurs étrangers la possibilité de travailler au Canada. Il ne nécessite pas d'Étude d'Impact sur le Marché du Travail (EIMT). Ce visa couvre diverses catégories, y compris les transferts intra-entreprises qui apportent des connaissances spécialisées aux succursales canadiennes, les participants aux programmes d'échange de jeunes et d'autres arrangements de travail qui profitent aux intérêts économiques et culturels du Canada. Le visa PMI simplifie le processus pour les employeurs et les employés en supprimant l'exigence de l'EIMT.
Le visa du Volet des talents mondiaux fait partie du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET). Il est conçu pour les travailleurs hautement qualifiés, en particulier dans les domaines de la technologie et des spécialités. Ce visa offre une voie rapide pour obtenir des permis de travail, répondant à la demande du Canada pour les meilleurs talents dans les secteurs connaissant une pénurie de compétences. Il aide les employeurs à faire venir rapidement des professionnels étrangers qualifiés pour stimuler l'innovation et la croissance.
Le permis de travail du Programme pilote d'immigration au Canada atlantique facilite le travail des travailleurs qualifiés dans les provinces de l'Atlantique, y compris la Nouvelle-Écosse, le Nouveau-Brunswick, l'Île-du-Prince-Édouard et Terre-Neuve-et-Labrador. Les candidats ont besoin d'une offre d'emploi valide d'un employeur désigné dans ces provinces, ce qui facilite leur intégration dans ces communautés et leur contribution à l'économie locale tout en poursuivant leur résidence permanente.
Le permis de travail du Programme pilote d'immigration dans les communautés rurales et du Nord est une autre option régionale destinée aux travailleurs qualifiés ayant des offres d'emploi dans les communautés rurales et du Nord participantes. Ce permis permet aux individus de travailler dans ces zones pendant que leur demande de résidence permanente est traitée, favorisant le développement économique dans les régions moins peuplées du Canada. Ce permis de travail est également l'un des moyens les plus rapides d'obtenir la résidence permanente dans le pays. Programme des candidats des provinces (PCP) Permis de travail De même que le permis du Pilote d’immigration dans les communautés rurales et du Nord, le Programme des candidats des provinces offre également des opportunités aux individus de s’installer dans la province de leur choix. Les individus sont nommés par une province ou un territoire canadien pour travailler au Canada. Les candidats peuvent travailler pendant que leur demande de résidence permanente est en cours de traitement, ce qui les aide à répondre aux besoins de main-d'œuvre. Chaque province ou territoire a ses propres volets PCP, adaptés pour répondre aux demandes du marché du travail local.
Le Canada n’offre actuellement pas de visa spécifique pour les nomades numériques. Cependant, les nomades numériques peuvent utiliser d’autres options de visa pour rester temporairement au Canada, comme les visas de touriste ou de visiteur d’affaires. Ces visas ne permettent pas de travailler à long terme, donc si vous prévoyez de rester plus longtemps ou avez besoin de travailler, vous devez demander un permis de travail ou un autre type de visa.
La première étape pour obtenir un visa au Canada est de déterminer si vous en avez besoin et quel type de visa vous est nécessaire. Le site officiel canadien propose un excellent questionnaire qui peut vous aider à déterminer votre admissibilité. Pour obtenir un visa canadien, vous devez d’abord vérifier si vous êtes éligible. Vous pouvez le faire en remplissant un questionnaire en ligne sur le site du gouvernement canadien. Le questionnaire vous demandera des informations personnelles, les raisons de votre visite et vos voyages passés. En fonction de vos réponses, il vous indiquera si vous pouvez postuler et vous fournira un code de référence et des instructions.
Ensuite, vous devrez créer un compte en ligne sur le site du gouvernement. Ce compte sera utilisé pour demander le visa. Puis, utilisez votre code de référence pour accéder à la liste des documents que vous devez soumettre et les télécharger dans le système. Après avoir soumis vos documents, vous devrez payer les frais de visa en ligne. Une fois tout soumis, l’ambassade canadienne traitera votre demande, ce qui peut prendre quelques semaines. Si votre demande est approuvée, vous enverrez votre passeport et les frais de traitement à l’ambassade pour le tamponnage du visa, et ils vous renverront votre passeport avec le visa.
Obtenir un permis de travail canadien prend généralement de quelques semaines à plusieurs mois. Cela dépend du type de permis et de votre pays d’origine. En moyenne, cela peut prendre de 1 à 6 mois pour que la demande soit traitée. Gardez à l’esprit que les délais peuvent varier considérablement en fonction du volume des demandes et des circonstances spécifiques. Le coût d’obtention d’un permis de travail comprend des frais de traitement, qui sont généralement de 155 CAD. Si vous devez également fournir des données biométriques (empreintes digitales et photo), il y a des frais supplémentaires de 85 CAD. Les coûts supplémentaires peuvent inclure des examens médicaux, des certificats de police et la traduction ou la notarisation de documents. Ces coûts peuvent varier en fonction des cas individuels et du pays de demande. Gardez à l’esprit que les coûts peuvent changer, il est donc préférable de vérifier le site officiel d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) pour obtenir les informations les plus précises et à jour.
Qu’est-ce qui est requis pour un permis de travail au Canada ? Pour obtenir un permis de travail pour le Canada, vous avez généralement besoin d’une offre d’emploi d’un employeur canadien, d’une Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) positive de votre employeur et de preuves de vos qualifications. Certains emplois ne nécessitent pas d’EIMT, mais vous devrez peut-être encore répondre à des critères d’admissibilité spécifiques.
Combien de types de permis de travail existe-t-il au Canada ? Le Canada a deux principaux types de permis de travail : les permis de travail spécifiques à un employeur et les permis de travail ouverts. Un permis de travail spécifique à un employeur vous lie à un employeur et à un emploi, tandis qu’un permis de travail ouvert vous permet de travailler pour n’importe quel employeur au Canada, avec quelques exceptions.
Combien de temps puis-je rester au Canada avec un permis de travail ? La durée de votre séjour au Canada avec un permis de travail dépend du type de permis et de votre offre d’emploi, mais il est généralement valable pour la durée de votre offre d’emploi, jusqu’à un maximum de quatre ans. Après cela, vous devrez peut-être quitter le Canada ou demander un nouveau permis.
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Vladana Donevski
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