Los empleados en las Islas Cocos (Keeling) tienen derecho a licencia anual pagada según la Ley de Trabajo Justo de 2009 (Australia), que es aplicable al territorio.

Acumulación

Por cada año de servicio, los empleados acumulan 4 semanas de licencia anual pagada.

Recargo

Durante la licencia anual de un empleado, se puede pagar un recargo del 17.5% además de la tarifa de pago regular.

Flexibilidad

El empleador y el empleado pueden acordar de manera flexible la toma de la licencia anual.

Trabajadores a Tiempo Parcial

Los empleados a tiempo parcial acumulan licencia anual de manera proporcional.

Licencia por Servicio Prolongado

Después de un largo período de servicio con el mismo empleador, pueden aplicarse derechos adicionales de licencia. Esto varía dependiendo de los premios o acuerdos específicos de la industria.

Las Islas Cocos (Keeling), un territorio de Australia, observan una serie de días festivos a lo largo del año. Estos días festivos reflejan las diversas influencias culturales y religiosas en las islas.

Año Nuevo

Celebrado el 1 de enero, el Día de Año Nuevo marca el inicio del año calendario.

Día de Australia

El Día de Australia se observa el 26 de enero. Conmemora la llegada de la Primera Flota de barcos británicos a Port Jackson, Nueva Gales del Sur, en 1788.

Viernes Santo y Lunes de Pascua

El Viernes Santo y el Lunes de Pascua son días festivos cristianos que conmemoran la crucifixión de Jesús y su resurrección, respectivamente. Las fechas de estos días festivos varían cada año, cayendo en algún momento de marzo o abril.

Día de Anzac

El Día de Anzac se conmemora el 25 de abril. Honra a los miembros del Cuerpo de Ejército de Australia y Nueva Zelanda (ANZAC) que sirvieron y murieron en todas las guerras, conflictos y operaciones de mantenimiento de la paz.

Día del Acto de Autodeterminación

Este día festivo se observa el 6 de abril. Marca el día en que las Islas Cocos (Keeling) eligieron convertirse en un territorio australiano.

Cumpleaños de la Reina

El Cumpleaños de la Reina se celebra en junio, aunque la fecha exacta varía. Honra el cumpleaños del monarca reinante.

Hari Raya Haji, Hari Raya Puasa y Mawlid an Nabi

Estos son días festivos islámicos observados en fechas variables. Hari Raya Haji conmemora la disposición del profeta islámico Ibrahim de sacrificar a su hijo como un acto de obediencia a Dios. Hari Raya Puasa marca el final del Ramadán, el mes sagrado islámico de ayuno. Mawlid an Nabi celebra el nacimiento del profeta islámico Mahoma.

Navidad y Boxing Day

La Navidad se celebra el 25 de diciembre y conmemora el nacimiento de Jesucristo. El Boxing Day, observado el 26 de diciembre, es tradicionalmente un día para dar regalos a los menos afortunados.

Los empleados a tiempo completo acumulan 4 semanas de licencia anual pagada por año, mientras que los empleados a tiempo parcial acumulan una cantidad proporcional basada en sus horas ordinarias trabajadas. La licencia anual puede tomarse para vacaciones, necesidades personales u otros motivos acordados. Esto está regulado por la Ley de Trabajo Justo 2009 (Parte 2-2, División 3).

Licencia Personal/para Cuidadores

Los empleados a tiempo completo tienen derecho a 10 días de licencia personal/para cuidadores pagada cada año, mientras que los empleados a tiempo parcial reciben una cantidad proporcional. Esta licencia puede usarse para la propia enfermedad o lesión del empleado, o para cuidar a un miembro de la familia inmediata o del hogar que esté enfermo/lesionado, o debido a una emergencia inesperada. Esto está regulado por la Ley de Trabajo Justo 2009 (Parte 2-2, División 4).

Licencia por Compasión

Tanto los empleados a tiempo completo como a tiempo parcial tienen derecho a 2 días de licencia por compasión pagada por cada ocasión permisible. Esta licencia se utiliza por la muerte o enfermedad grave de un miembro de la familia inmediata o del hogar. Esto está regulado por la Ley de Trabajo Justo 2009 (Parte 2-2, División 5).

Licencia No Pagada

Pueden estar disponibles varios tipos de licencia no pagada, incluyendo la licencia parental, que puede tomarse junto con el pago de licencia parental financiado por el gobierno (si es elegible), y la licencia por servicio comunitario, para participar en actividades comunitarias elegibles. Esto está regulado por la Ley de Trabajo Justo 2009 (Partes 2-2, varias divisiones).

Licencia por Larga Antigüedad

Los derechos a la licencia por larga antigüedad pueden variar ligeramente dependiendo de las regulaciones específicas del estado/territorio y de cualquier premio industrial aplicable. Esta licencia es un período extendido de licencia después de una duración sustancial de empleo continuo, generalmente después de 7-10 años de servicio. Esto está principalmente gobernado por la legislación del estado/territorio.