¿Qué constituye la base salarial imponible?

La base salarial imponible es un término fiscal específico de los EE. UU. que representa la cantidad máxima de ingresos ganados sobre la cual un empleado debe pagar impuestos de seguridad social. Aquí se explica cómo calcularlo:

1. Calcular el Salario Bruto: Comience calculando el salario bruto total, que incluye el salario base del empleado, horas extras y cualquier ingreso adicional ganado, como propinas.
2. Ajustes: Reste cualquier salario no imponible (por ejemplo, primas de seguros, pagos de manutención infantil) y deducciones antes de impuestos (por ejemplo, contribuciones para la jubilación) del salario bruto. Luego, agregue cualquier beneficio adicional proporcionado por el empleador.
3. Determinar la Base Salarial Imponible: La cantidad restante después de los ajustes es la base salarial imponible, sobre la cual se calcularán y retendrán los impuestos de seguridad social.

Aquí hay un ejemplo de cálculo:

• Salario Bruto: $2,000 de salario base + $400 de horas extras = $2,400
• Ajustes: Deduzca $400 por seguros y contribuciones para la jubilación, luego agregue $100 por un beneficio del empleador = $2,100
• Base Salarial Imponible: $2,100

Usando la tasa de retención del IRS del 6.2% para los impuestos de seguridad social, se retendrían $130.20 del salario del empleado.

Es importante tener en cuenta que existe un límite máximo anual para los impuestos de seguridad social y desempleo. Una vez que los salarios de un empleado superan este límite, no se deducen más impuestos sobre los ingresos adicionales. Además, este concepto es específico de los EE. UU., y conceptos similares con diferentes nombres y umbrales pueden existir en otros países.