Was ist eine Zweitversicherung und warum ist sie wichtig?

Sekundärversicherung bezieht sich auf zusätzlichen Versicherungsschutz, der eine primäre Versicherungspolice ergänzt. Wenn eine Person mehr als einen Krankenversicherungsplan hat, wird der zusätzliche Versicherungsschutz über den primären Plan hinaus als Sekundärversicherung bezeichnet. Ihr Zweck ist es, zusätzlichen Schutz zu bieten und Lücken zu füllen, die von der primären Versicherung hinterlassen wurden.

Arten von Sekundärversicherungen

• Invaliditätsversicherung: Diese deckt einen Teil des Einkommensverlustes aufgrund einer Behinderung für einen bestimmten Zeitraum ab. Die Qualifikationsstandards für private Invaliditätsversicherer sind weniger streng im Vergleich zu staatlichen Leistungen.
• Unfallversicherung: Bietet zusätzlichen Krankenversicherungsschutz für unfallbedingte Ausgaben, die nicht von der primären Krankenversicherung abgedeckt werden. Sie kann auch Pauschalleistungen für bestimmte Schäden bieten.
• Unfalltod- und Verstümmelungsversicherung (AD&D): Zahlt Leistungen, wenn der Versicherte aufgrund eines Unfalls eine Verstümmelung oder den Tod erleidet, wobei natürliche Ursachen ausgeschlossen sind.
• Zahnversicherung: Deckt verschiedene zahnärztliche Verfahren ab, die normalerweise nicht in primären Krankenversicherungsplänen enthalten sind.
• Augenversicherung: Deckt Bedürfnisse der Augenpflege ab, wie Augenuntersuchungen, Korrekturbrillen und möglicherweise LASIK-Operationen.
• Lebensversicherung: Bietet zusätzlichen Versicherungsschutz über das hinaus, was im Mitarbeiterleistungspaket enthalten ist.
• Pflegeversicherung: Deckt langfristige Pflegebedürfnisse ab, wenn Personen nicht in der Lage sind, diese selbstständig zu erfüllen.

Wer qualifiziert sich für eine Sekundärkrankenversicherung?

• Verheiratete Erwachsene oder Lebenspartner: Partner können als Angehörige hinzugefügt werden, was eine doppelte Abdeckung ermöglicht.
• Kinder oder versicherte Eltern: Kinder können unter den Plänen beider Elternteile versichert sein, wobei einer als primär und der andere als sekundär bezeichnet wird.
• Bestimmte Altersgruppen: In einigen Ländern können Personen unter einem bestimmten Alter unter den Versicherungsplänen ihrer Eltern versichert sein.

Einschreibung von Mitarbeitern in Sekundärversicherungen

Personalabteilungen unterstützen bei der Einschreibung von Mitarbeitern in sowohl primäre als auch sekundäre Versicherungspläne. Sie bieten Beratung, Vergleichstabellen und Unterstützung bei der Schadensabwicklung.

Nächste Schritte

• Koordination verstehen: Sicherstellen, dass die Sekundärversicherung effizient mit der primären Abdeckung koordiniert.
• Abdeckungsbereiche identifizieren: Wissen, was die Sekundärversicherung abdeckt, einschließlich Selbstbehalte und Zuzahlungen.
• Mit den Schadensverfahren vertraut machen: Die Verfahren zur Einreichung von Ansprüchen verstehen, um rechtzeitige Einreichungen sicherzustellen.
• Vorteile kommunizieren: Die Vorteile der Sekundärversicherung klar an die Mitarbeiter kommunizieren, um ihnen zu helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen.