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计算雇佣成本
苏里南
雇佣成本分解
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雇主税收贡献
| 税种 | 税率 | 基数 |
|---|---|---|
| 工资税 | 累进制（0% 至 38%） | 员工的毛工资 |
| 一般养老保险（AOV） | 大约5% | 员工的毛工资（上限） |
| 一般遗属和孤儿基金（AWW） | 大约1% | 员工的毛工资（上限） |
| 国营健康保险基金（SZF） | 0% 至 10% | 员工的毛工资 |
申报与合规
- 每月的工资税及社会保险申报截止日期为薪资期次后的第15天。
- 年度工资税调节通常在次年的1月31日前完成。
- 临时报税的企业所得税（CIT）申报截止日期为当年4月15日，或自会计年度开始起算的2.5个月内。
所得税档次
| 收入范围 | 税率 |
|---|---|
| 每年不超过 SRD 108,000 | 0% |
| 超过 SRD 108,000 至 SRD 150,000 | 8% |
| 超过 SRD 150,000 至 SRD 192,000 | 18% |
| 超过 SRD 192,000 至 SRD 234,000 | 28% |
| 超过 SRD 234,000 | 38% |
员工缴款
| 扣除类型 | 比例 | 上限 |
|---|---|---|
| 一般老龄养老金（AOV） | 大约占毛工资的5% | 最高月收入 |
| 一般遗孀和孤儿基金（AWW） | 大约占毛工资的1% | 最高月收入 |
| 国家健康保险基金（SZF） | 变化 | 不适用 |
| 养老金保险费 | 3.5% | 每月SRD 1,575 |
个人免税额
- 基本个人免税额（年度免税门槛为SRD 108,000）
- 一般工作费用的固定扣除：毛工资的4%，最高每年SRD 1,200
- 工资税减免：每月最高SRD 50
