适用于 巴基斯坦 的雇佣成本计算器
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计算雇佣成本
巴基斯坦
雇佣成本分解
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雇主税收缴纳
| 税种 | 税率 | 基础 |
|---|---|---|
| 所得税预扣（PAYE） | 0% - 35%（累进税阶） | 员工的年度应税收入 |
| 员工养老基金机构（EOBI） | 5% | 最低工资（截止2025年7月为PKR 40,000） |
| 省级社会保障（如信德省） | 6% | 员工工资（信德省SESSI最高至PKR 45,000） |
| 工人福利基金（WWF） | 2% | 总收入不少于PKR 500,000 |
| 工人参与基金（WPPF） | 5% | 企业税前利润（适用于拥有50名以上工人的工业企业） |
申报与合规
- 每月/每季度： 扣缴税款和社会保障缴款应在月末后15天内缴纳。
- 年度所得税申报（公司）： 应在前一财政年度结束后的12月31日前完成（财年为7月1日至6月30日）。
- 年度预扣税申报单： 雇主必须每年在6月30日前提交给联邦税务委员会（FBR）。
员工2026年在巴基斯坦的税收扣除
2025-2026财年巴基斯坦受薪员工适用的税收扣除概述。
税率阶梯和税率
-
应纳税所得额： 税率为累进制，意味着收入较高者适用更高的税阶。截至2026年，适用的税阶和税率如下：
- PKR 0 至 600,000：0%
- PKR 600,001 至 1,200,000：超过 PKR 600,000 部分的 1%
- PKR 1,200,001 至 2,200,000：PKR 6,000 + 超过 PKR 1,200,000 部分的 11%
- PKR 2,200,001 至 3,200,000：PKR 116,000 + 超过 PKR 2,200,000 部分的 23%
- PKR 3,200,001 至 4,100,000：PKR 346,000 + 超过 PKR 3,200,000 部分的 30%
- 超过 PKR 4,100,000：PKR 616,000 + 超过 PKR 4,100,000 部分的 35%
津贴和免税项
- 医疗津贴： 实际医疗费用的报销免税。如果未提供报销，基本工资的最多10%的医疗津贴也是免税的。
- 扎卡特（Zakat）： 按照扎卡特和乌舍尔条例支付的扎卡特可以抵扣。
- 捐款： 捐赠给获批准的非营利组织的款项有资格获得税额抵免。抵免额度限于捐款金额或应纳税所得的30%，以较低者为准。向关联机构的捐款限于15%。
扣缴税
- 工资扣除： 雇主根据适用的税阶，从员工工资中直接扣税。
- 其他收入： 来自商品、服务或合同等其他收入的预扣税（WHT）率会根据个人是否为纳税人（活跃纳税人）而不同。
税务年度和居住身份
- 税务年度： 巴基斯坦的税务年度为7月1日至6月30日。
- 居住身份： 在巴基斯坦，居民须对其全球收入纳税。非居民仅对来自巴基斯坦的收入纳税。居住身份由在巴基斯坦逗留超过183天的日历年确定。
其他信息
- 所提供的信息涉及2025-2026税务年度，并截至2026年2月13日最新。税法和法规可能会有变动。务必关注联邦税务局（FBR）发布的最新税收法规。咨询税务顾问可提供个性化指导。
