关键要点：

• 1. 荷兰是欧盟国家，因此EU或EAA（欧洲经济区）公民无需特别许可证或签证。所有外国人在逗留超过四个月时必须注册为居民。
• 2. 来自其他国家的工作人员需要获得荷兰雇主提供的工作邀请，才能获得荷兰提供的工作和居留许可之一。
• 3. 荷兰最常见的工作许可包括常规有薪工作许可、单一许可，以及EU蓝卡。

荷兰是一个持续吸引外国人（包括游客和工作者）的欧盟国家之一。许多人访问荷兰后决定留下来。这是生活和工作的最佳地点之一，因为它拥有出色的工作生活平衡、强大的经济，以及合理的生活成本。

那些计划前往荷兰工作的人无疑会欣赏到其带来的诸多好处。许多人赞扬其城市的安全、优质的医疗和教育，以及荷兰人高水平的英语能力。

荷兰签证及其许可在全球范围内都极具吸引力。虽然你经常会看到“荷兰签证”和“荷兰许可”这两个术语互用，但它们实际上差别很大。让我们就从那里开始。

荷兰签证与居留许可的区别

在荷兰，签证和居留许可不是同一回事，理解二者的区别至关重要，尤其是如果你打算长期居留或在荷兰工作。荷兰签证通常为短期逗留，允许你进入并在国内旅行最长达90天。但签证并不授予你在荷兰居住或工作的权利。

荷兰提供的签证类型

最常见的是申根签证，它允许持有人在180天内在荷兰及其他申根区国家旅游、商务或探访家人。以下是你需要了解的内容。

荷兰申根短期签证

允许旅行者在180天内在荷兰及其他申根国家停留最多90天。主要适用于旅游、商务或访友。一般情况下，此签证不允许远程工作。

MVV（过境居留许可）

这是针对计划逗留超过90天、需要居留许可的特殊签证。许多居留许可在入境荷兰前需要先获得MVV，作为入境前的预审。不过，某些国家的公民（如美国、加拿大、澳大利亚、日本）可以无需先取得MVV，直接申请居留许可。

打工度假签证

面向特定国家的年轻人，这签证允许个人在荷兰生活和工作最长达一年，但通常不适用于全职雇佣或远程工作。

荷兰有哪些类型的许可？

如果你打算逗留超过90天，你需要获得居留许可。此许可允许你在荷兰合法居留，视类型还可能授予你工作权限。所需的居留许可类型取决于你的逗留目的——如出于就业、自雇、学习或作为荷兰居民家庭成员。不同于短期签证，居留许可由荷兰移民与归化局(IND)签发，通常需要有担保人，比如雇主或教育机构。

对于打算在荷兰远程工作的人来说，自雇居留许可或高技能移民许可可能更为适合。

谁有资格申请荷兰工作许可证？

荷兰长期以来一直是欧盟的一部分，也属于申根国。这两点在回答“你需要荷兰签证吗？”的问题中起到重要作用。

如果你是欧盟国家的公民，便有权无需签证或工作许可证在荷兰生活和工作。这也适用于欧洲经济区（EEA）国家、申根国家，以及瑞士。计划在瑞士招聘人才的机构可以与瑞士雇主记录（Employer of Record Switzerland）合作，合法合规地遵守当地劳动法规和薪酬规定，而无需在瑞士注册实体。

然而，其他国家的人员需要申请工作许可证，以逗留超过90天。公司如果在荷兰雇佣国际人才，可以通过雇主代表（Employer of Record）的方式，代表其处理工作许可证等相关事宜。

例如，针对美国公民，在荷兰有多种签证选项。熟悉这些选择、在决定前往荷兰工作之前，选择适合你的签证尤为重要。

荷兰提供哪些工作许可证？

如果你计划搬迁至荷兰或将团队迁入，荷兰提供多种不同的工作许可证。合适的签证和许可依赖于你的国家、工作的类型和在荷兰逗留的时间长短。

以下介绍你或你的员工可以申请的工作许可证类型。包括如何获得荷兰的许可、处理时间，以及迁移到荷兰时的其他注意事项。

1. EU 蓝卡

EU蓝卡发放给非欧盟或EAA国家的公民。持有人有权在欧盟国家居住和工作。类似于美国绿卡，获取此签证相对简单，并允许在所有欧盟国家居住。

申请荷兰EU蓝卡，必须具备高等教育背景和工作邀请。工作邀请中须包含每月最低收入€5,688.00。

对于IT行业、医生、工程师、数学家和自然科学家等缺乏合格人才的职业，最低收入要求可降低至€4,551.00。

2. 工作许可证和单一许可（居留+工作许可联合许可证）

工作许可证或单一许可是搬迁和工作时常申请的最常见许可证之一，也被称为荷兰工作签证。这个许可允许你在荷兰工作，而单一许可则同时授予居留和工作权。

雇主启动申请程序，通常由荷兰雇员保险局（UWV）协助提交工作许可和居留许可的申请，二者可同时办理。

若选择申请单一许可，雇主需向荷兰移民局（IND）提交相关文件。IND将就员工的许可事项与UWV进行协商。

员工将获得两份文件，作为荷兰工作签证的凭证，允许其在荷兰生活和工作。文件中也会注明雇主和工作条件。

为了提高获得工作许可或单一许可的成功率，雇主需提前进行调研，证明在规定时间内没有合适的候选人应聘此岗位。欧盟及EEA公民优先于外国工人。

你的雇主：认可与非认可的担保人

并非所有雇主都可以作为担保人，或者开始为员工办理荷兰签证的流程。要成为担保人，需要被荷兰认可。

荷兰移民局将两者区别对待。雇主在申请签证前，必须先完成成为认可担保人的流程。

成为认可担保人的流程要求雇主体现在荷兰商业登记簿中注册。IND会审核公司的财务状况及其他方面，确认公司能履行其长期财务义务。

3. 工作经验或季节性劳动

荷兰每年发出超过30,000个季节性工岗位。这也是你可以申请的荷兰工作签证之一。请注意，这些工作主要集中在农业和农场行业。因此，荷兰设有工作经验或季节性劳动许可证。

季节性劳动许可证允许你在荷兰农业行业工作和居住最多24周或6个月。雇主必须在商会（Chamber of Commerce）注册，但不必是认可的担保人。

雇主会为员工办理季节性劳工许可证。

4. 常规有偿工作

员工的另一选择是依靠“常规有偿工作”许可证在荷兰生活和工作。与荷兰工作签证和许可类似，员工必须拥有荷兰雇主提供的工作邀请。

雇主需证明没有EU或EEA公民优先申请该岗位，还要提供高于最低时薪的报酬。当前最低时薪为€13.27。

此许可适合没有官方担保人的雇主使用。另一方面，雇主必须在商会的营业登记册中注册。

5. 国际贸易规定

国际贸易法规允许企业暂时将外国员工带到荷兰。在此法规下，雇主可以向员工保险局（UWV）申请荷兰签证。

申请此工作许可的企业无需担保人资格。一旦获批，雇主无需为其他外国员工申请额外的许可证，但必须将在荷兰工作的员工注册到UWV。

如果你希望将员工调到荷兰分支机构，也可以依靠“企业内部调派人员”指令。这适用于在欧盟/欧洲经济区以外成立、在荷兰设有分支的公司。

申请此类荷兰签证，员工必须是专家、管理人员或实习医生。同时有工资和资格要求。员工在调派前必须为公司工作至少三个月。工资必须符合高学历移民工的标准。

6. 关键初创人员

荷兰致力于使创新型初创企业更易于招聘全球人才。其还提供关键初创人员许可，作为荷兰工作签证的一个类别。但初创企业和人才都需符合特定条件。

申请此类许可的初创企业必须具备可扩展的商业模式，员工不超过15人，并且具备招聘人才的财政准备。此外，企业须愿意向新员工提供至少1%的股份。一家初创企业最多可通过此计划雇佣五人。

关键人员必须在相关专业领域具备专长，且与公司签订雇佣合同，符合在荷兰申请关键初创人员签证的收入标准。30岁以下的员工每月收入须至少€3,672；30岁以上者则须达到€5,008毛收入。

7. 高技能移民、客座讲师与实习医生

高技能移民（“知识工作者”）的工作许可授予能推动荷兰以知识为基础经济的员工。荷兰会审核员工的工资和职位，判定是否符合高技能移民标准。

申请此签证，需与荷兰雇主或研究机构签署合同，合同中应明确职位，例如科学研究员或在培训的医生。

30岁以下申请此许可的员工，月收入至少€3,299；超过30岁的，月收入至少€4,500。

8. 自雇人士

荷兰也为自雇人士和自由职业者提供签证。创业者若想在荷兰开办企业，须证明“服务/产品具有创新性，并对荷兰经济有重要贡献”。

他们需提交资格证书和相关许可证，提供商业计划，证明业务能带来经济价值，包括创造就业、促进创新或吸引投资。

自雇人士和自由职业者都要证明能从其活动中获得足够收入。自由职业者还需证明在荷兰有至少一个客户委托。

你或你的员工申请荷兰签证所需的文件有哪些？

雇主启动流程并获得工作和居留许可后，员工需提交剩余的材料。

一般而言，员工需要提供以下文件和证据：

1. 雇佣合同、雇主推荐信及聘用函

2. 工作许可申请或已获得的工作许可

3. 护照复印件

4. 若工作许可要求提供工作经验，则提供工作经验协议或实习协议

5. 无前科证明

6. 资质证明文件

7. 资格证书须由相关机构评估。在荷兰为EP-Nuffic。申请荷兰签证时，务必附上资质评估报告，以证明你的学历水平。

8. 可能还需要提供出生证明的翻译件

9. 任何随行家庭成员的相关资料。

荷兰签证的处理时间一般多久？

申请处理时间依赖于所申请的许可类型及雇主情况。通常，如果雇主是认可的担保人，IND大约需要三个月左右发放单一许可。

如果雇主未被认可为担保人，则必须先向荷兰移民局申请成为担保人，这会增加处理时间。如果雇主需要先登记为担保人，可能会长达六个月才能收到IND的决定。

单一许可获批后，雇主会获得MVV和工作许可证，这两项都相当于荷兰签证，允许持有人在荷兰生活和工作。

注册为居民

如果逗留时间超过四个月，外籍人士还必须注册为居民。这是所有外国人（包括EU和EAA国家公民）必须完成的程序。

你可以在当地市政厅完成注册，须在抵达后五天内办理。

注册时，你须确认所属的地方自治机构（Local Municipality），并预约日期。预约时需准备相关材料，包括护照、荷兰签证（如有）、住所证明。还须缴纳注册费，不同市政厅收费不同。

注册非常重要，因为它会为你提供一个市民服务号码（BSN），在荷兰逗留期间进行行政事务（如开设银行账户、办理健康保险、就医、申请各项福利）都需要使用。

在荷兰纳税

在荷兰生活和工作的员工必须缴纳荷兰税。荷兰的所得税实行累进制，收入越高，税负越大。

所得税分为三个档次。若用荷兰工作签证在荷兰工作，就会依所得档次缴税。

自2026年1月1日起，荷兰更新了所得税档次，新税率如下：

• 第一档：收入最高€38,441部分，税率35.82%

• 第二档：€38,441至€76,817部分，税率37.48%

• 第三档：超过€76,817部分，税率49.50%

除所得税外，你还可能需要缴纳增值税（VAT）或物业税，具体依据你的实际情况。还需缴纳社会保障金，这些保险为你提供医疗、失业福利和养老金等权益，作为荷兰签证持有人可以享受。此外，每年还须申报税务。

荷兰的税制较为复杂，建议委托税务顾问协助管理税务事宜，确保合规。

常见问题解答：

我如何获得荷兰工作许可证？

你需先获得荷兰雇主的工作邀请。或者自行创业，但这可能流程更复杂。如果你已有荷兰职位，雇主会开始办理荷兰工作许可证。新手操作可能不易，建议查看荷兰雇主代表（Employer of Record Netherlands）指南，了解签证、许可及合规的整体流程。

在荷兰拿工作签证难吗？

如果你是高学历工作者，获取荷兰工作签证相对容易。雇主负责申请，必须认真准备所有必要文件。

荷兰是否招聘外国人？

是的，荷兰有面向外国人的职位空缺。来自其他EU或EEA国家的公民，可以无需特殊条件在荷兰工作。而来自其他国家的公民，则需先获得工作，再由雇主协助取得必要的工作许可证。