主要要点：

• 1. 荷兰是欧盟国家，因此欧盟或欧洲经济区（EAA）公民无需特别许可或签证。所有外籍人士在逗留超过四个月时必须注册为居民。
• 2. 来自其他国家的工作者需要获得荷兰雇主的工作邀请，才能取得荷兰提供的工作和居留许可之一。
• 3. 荷兰最常见的工作许可包括常规有偿工作许可、单一许可和EU蓝卡。

荷兰是一个持续吸引外国游客和工作者的欧盟国家之一。许多人造访荷兰后决定留下来居住。这里是生活和工作的理想之地之一，因为它拥有出色的工作与生活的平衡、优秀的经济以及合理的生活成本。

那些计划前往荷兰工作的人，必然会欣赏到各种福利。许多人赞赏其城市的安全、优质的医疗和教育体系，以及荷兰人的高英语水平。

荷兰的签证及其许可在全球范围内都备受青睐。虽然你常会看到“荷兰签证”和“荷兰许可”这些术语被互换使用，但它们实际上差别很大。让我们从这里开始。

荷兰签证与居留许可的区别

在荷兰，签证与居留许可并不相同，了解它们的区别对于打算长期居留或在荷兰工作的人来说至关重要。荷兰签证通常用于短期逗留，可让你进入并在国内旅行长达90天。然而，签证并不给你在荷兰居住或工作的权利。

荷兰提供的签证类型

最常见的是申根签证，它允许持有人在180天内最多逗留90天，涵盖荷兰及其他申根区国家，可用于旅游、商务或家庭访问。以下是你需要了解的内容。

荷兰申根签证（短期签证）

允许旅客在180天内在荷兰及申根国家最多逗留90天，主要适用于旅游、商务或探亲。通常不允许远程工作。

MVV（临时居留许可）

这是为计划逗留超过90天且需要居留许可的人准备的特殊签证。许多居留许可要求在入境前先获得MVV，作为入境预审。然而，某些国家的公民（如美国、加拿大、澳大利亚和日本）可以直接申请居留许可，无需先获得MVV。

旅游打工签证

面向来自特定国家的年轻人，允许他们在荷兰生活和工作最多一年，但通常不用于全职就业或远程工作。

荷兰允许的许可类型有哪些？

如果你打算逗留超过90天，就需要申请居留许可。此许可合法允许你在荷兰居住，根据不同类型，也可能授予你工作许可。你需要何种居留许可取决于你的逗留目的—无论你是为了就业、自雇、学习，还是作为荷兰居民的家庭成员。与短期签证不同，居留许可由荷兰移民与归化局（IND）签发，通常需要有担保人，如雇主或教育机构。

对于打算在荷兰远程工作的人来说，较为合适的可能是自雇居留许可或高技能移民许可。

谁需要荷兰的工作许可？

荷兰长期以来一直是欧洲联盟（EU）的一部分，同时也是申根国家之一。这两个事实在回答“你需要荷兰签证吗？”这个问题上起着重要作用。

如果你是欧盟国家公民，便有权在荷兰无签证或工作许可的情况下居住和工作。这也适用于欧洲经济区（EEA）国家、申根国家和瑞士。计划在瑞士招聘人才的组织也可以与瑞士雇主记录（Employer of Record Switzerland）合作，遵守当地劳动法和薪酬规定，无需在瑞士开设实体。

然而，其他国家的公民均需为逗留超过90天的情况申请工作许可。国际招聘公司可以通过雇主记录（Employer of Record）在荷兰代为处理工作许可，从而合法雇佣外籍员工。

例如，针对美国公民，荷兰提供多种签证选项。在决定前往荷兰工作之前，熟悉可用的选择并选对合适的签证非常重要。

荷兰提供哪些工作许可？

如果你打算搬到荷兰，或者安排你的团队搬迁，荷兰提供多种工作许可。适用的签证和许可主要取决于你的国籍、工作类型以及在荷兰的逗留时间。

下面介绍一些你或你的员工可以申请的工作许可类型，以及办理流程、处理时间和相关注意事项。

1. EU 蓝卡

欧盟蓝卡（EU Blue Card）发放给非欧盟和EAA国家的公民。持有此卡的人员有权在欧盟国家居住和工作。类似美国绿卡，获取此签证相对简单，允许在所有欧盟国家居留。

申请荷兰EU蓝卡，申请人必须具备高等教育背景且已获得工作邀请。工作邀请应包含每月最低收入€5,688.00。

对于某些行业的紧缺岗位（如IT、医学、工程、数学和自然科学专业），此上限会降低。这些行业的高技能移民最低月收入为€4,551.00。

2. 工作许可和单一许可（居留与工作一体许可）

工作许可或单一许可是迁居荷兰并工作的最常见许可证。也称为荷兰工作签证，此许可允许你在荷兰工作，而单一许可还赋予居留和工作权。

雇主需要启动工作许可的申请流程。申请流程始于荷兰雇员保险局（UWV），他们可以同时提交工作许可和居留许可的申请。

如果你选择单一许可，雇主应向移民与归化局（IND）提交相关文件。IND随后会与UWV协商员工的许可事宜。

员工将获得两个文件，作为荷兰的工作签证—允许其在荷兰生活和工作。这些文件还会列明雇主及工作条件。

为了增加获批工作许可或单一许可的可能性，雇主必须调研并证明在规定时间内不存在合适的候选人申请此职位。欧盟和欧洲经济区公民优先于外国工作人员。

你的雇主：非认可赞助人与认可赞助人

并非所有雇主都能成为赞助人或启动荷兰签证程序。需要成为认可赞助人才有资格。
移民与归化局区分这两类。雇主必须在开始申请签证前完成认可赞助人的资格认定。

成为认可赞助人的流程要求雇主在荷兰商业登记簿注册，并由IND审核公司偿债能力及其他方面。IND会确认公司是否能履行其长期财务责任。

3. 工作经验或季节性劳动

荷兰每年发布超过30,000个季节性劳动岗位。这也是一种荷兰工作签证，适用于临时季节性就业，主要在农业和农场相关领域。为此荷兰设立了工作经验或季节性劳动许可。

这些季节性劳动许可允许你在荷兰农业部门工作和居住最多24周（6个月），无需认可赞助人。雇主须在商会注册，但不要求为认可赞助人。

雇主将为员工申领季节性劳动许可。

4. 常规有偿工作

另一种选择是依靠“常规有偿工作”许可在荷兰工作。和荷兰的工作签证与许可类似，员工必须获得荷兰雇主的工作邀请。

雇主需证明没有欧盟或欧洲经济区公民优先申请此职位，还要提供高于最低小时工资的薪酬，最低小时工资为€13.27。

该许可适合没有官方赞助资格的雇主。雇主还需在商会商业登记簿注册。

5. 国际贸易规定

国际贸易规定允许企业临时聘用外籍员工。根据该规定，雇主可向雇员保险局（UWV）申请荷兰签证，无需成为赞助雇主。

一经批准，雇主无需对其他外籍员工另外申请工作许可，但需在UWV登记在荷工作的员工。

若希望将员工调派到荷兰分支机构，还可以依赖“企业内调（Intra Corporate Transferees）”指令。该规定适用于非欧盟/欧洲经济区的公司，在荷兰设有分支。

申请此类荷兰签证时，员工须是专家、管理人员或实习生。还需满足薪资和资格要求。员工调派前至少已为公司工作三个月，且工资水平符合高学历移民的标准。

6. 关键创业人员

荷兰致力于帮助创新型创业企业引进全球人才。同时，荷兰还提供关键创业人员许可，相当于荷兰工作签证。创业公司和人才都必须满足特定标准。

申请此许可的创业公司必须具有可扩展的商业模式，员工少于15人，并具备招聘人才的财务实力。此外，创业公司需要愿意向新员工提供至少1%的股份。每个创业公司最多可以通过此计划雇佣五人。

关键创业人员必须是专业领域的专家，且需与公司签订雇佣合同，满足荷兰关键创业人员签证的收入要求。30岁以下的员工收入至少€3,672，30岁以上的员工则需每月毛收入€5,008。

7. 高技能移民、客座讲师与实习医生

“高技能移民”许可证（也称“知识工作者”）授予那些将为荷兰知识型经济做出贡献的员工。荷兰会根据员工的薪资和职位标题判断其是否符合高技能移民的标准。

申请此签证必须与荷兰的雇主或研究机构签订合同，合同应包括诸如科学研究员或实习医生之类的头衔。

30岁以下的申请人最低收入为€3,299；年龄超过30岁者，最低收入为€4,500。

8. 自雇人士

荷兰还提供自雇者和自由职业者的签证。创业者申请此签证时，需证明其“服务/产品具有创新性并对荷兰经济具有重要价值”。

为此，他们须提交相关资格证书和执照，还需提交商业计划，证明新企业会带来经济价值，包括创造就业岗位、推动创新，或吸引投资者。

自雇和自由职业者都必须证明其有能力从活动中获得足够收入。自由职业者需证明在荷兰至少有一项委托工作。

你或你的员工申请荷兰签证需要提供哪些文件？

雇主一旦开始办理并拿到工作与居留许可，员工也应提交剩余的材料。

通常需要提交以下文件和证据：

1. 雇佣合同、雇主推荐信及聘用函

2. 工作许可申请或已获许可证

3. 护照复印件

4. 如果工作许可要求工作经验 —— 工作经验证明或实习协议

5. 无前科证明

6. 资格证书复印件

7. 学历证明（须由相关机构评估，如荷兰的EP-Nuffic，申请时附上评估结果复制件以证明学历水平）

8. 可能还需要提供出生证明的翻译件

9. 其他陪同家庭成员的相关文件。

荷兰签证的处理时间有多长？

申请处理时间取决于所申请的许可类型和雇主。如果雇主为认可赞助人，IND通常在三个月内发放单一许可。

若雇主非认可赞助人，则必须先向荷兰移民局申请成为认可赞助人，这会延长处理时间。若雇主需先注册为赞助人，可能需要六个月才能收到IND的决定。

一旦单一许可获批，雇主会获得MVV与工作许可，这两者相当于荷兰签证，允许在荷兰居住和工作。

作为居民的注册

留在荷兰超过四个月的外籍人士还必须进行居民注册。这是所有外国人（包括欧盟和欧洲经济区国家人士）的强制性流程。

你可以在所在市政厅办理居民注册，需在抵达后五天内完成。

注册时，需确认所在地区的市政厅，预约并准备相关文件，包括护照、荷兰签证（如适用）及住所证明。还需缴纳一定费用，费用因市镇而异。

登记注册的重要意义在于获得市民服务号码（BSN），这是在荷兰办理任何行政事务（如银行开户、购买医疗保险、就医或申请福利）所必需的。

在荷兰缴税

在荷兰工作和居住的员工必须缴纳荷兰税款。荷兰的所得税实行累进制，收入越高，缴税越多。

所得税分为三个档次。持有荷兰工作签证的员工，按所在档次缴税。

自2026年1月1日起，荷兰更新了所得税档次，具体如下：

• 首个档次：收入在€0至€38,441，税率为35.82%

• 第二档次：收入在€38,441至€76,817，税率为37.48%

• 第三个档次：收入超€76,817，税率为49.50%

除所得税外，你还可能需要缴纳增值税（VAT）或财产税，具体取决于个人情况。还应缴纳社会保险费用，以享受医疗、失业和养老金等福利。截至每年，须提交税务申报。

荷兰税收体系较为复杂，建议与专业税务顾问合作，确保合规。

常见问答

如何获得荷兰工作许可签证？

必须先接受荷兰雇主提供的工作邀请，才能申请荷兰工作许可签证。也可选择自行创办公司，但流程较复杂。若已有职位，雇主会为你启动申请流程。新手了解荷兰劳动法建议阅读荷兰雇主记录（Employer of Record Netherlands），以理解签证、许可和合规的整体流程。

在荷兰申请工作签证容易吗？

如果你是高学历工作者，申请相对容易。雇主应认真提交所有所需资料。

荷兰是否在招聘外国人？

是的。来自欧盟或欧洲经济区国家的公民无需特殊条件即可在荷兰工作。来自欧盟、EEA或申根国家以外国家的公民，必须先找到工作，雇主也需协助其办理必要的工作许可。