
国际雇佣法律
拉丁美洲各国工作时间
拉丁美洲各国工作时间概览,包括标准工作周、加班规定以及影响地区雇主和劳动力计划的劳动趋势。
Dasola Jikiemi


荷兰是欧洲联盟国家中,持续吸引外国游客和工作的国家之一。许多人拜访荷兰后,决定留下来居住。这里是生活和工作的最佳地点之一,因为它拥有出色的 工作与生活平衡、强劲的经济和合理的生活成本。
那些打算 迁往荷兰工作的人,必定会欣赏其福利。许多人赞扬这里城市的安全、卓越的医疗与教育,以及荷兰人高水平的英语能力。
荷兰的签证及其许可是世界上最受追捧的之一。虽然“荷兰签证”和“荷兰许可”常被交替使用,但二者有着巨大差异。让我们从这里开始。
在荷兰,签证和居留许可并不相同,理解二者的区别非常关键,尤其是你计划长期居留或 在荷兰工作。荷兰签证通常适用于短期逗留,允许你入境并在国内旅行最长达90天,但签证不赋予你在荷兰生活或工作的权利。
最常见的是申根签证,允许持有人在180天内在荷兰以及其他申根区国家逗留最多90天,用于旅游、商务或探亲访问。以下是你需要了解的事项。
允许旅客在180天内在荷兰及其他申根国家逗留最多90天。主要用于旅游、商务或探访家人和朋友。通常不允许在此签证下进行远程工作。
这是为打算逗留超过90天,并需要居留许可的人提供的特殊签证。许多居留许可要求在进入荷兰前获得MVV,作为入境前的预审。不过,某些国家的公民(如美国、加拿大、澳大利亚和日本)可以申请居留许可,无需先获得MVV。
面向某些国家的年轻人,允许他们在荷兰生活和工作最长达一年,但一般不适合全职就业或远程工作。
如果你计划逗留超过90天,则需要居留许可。该许可允许你合法在荷兰居住,根据不同类型,还可能授予你工作许可。你需要的居留许可类型取决于你逗留的目的——是为了就业、自雇、学习,还是作为荷兰居民的家庭成员。不同于短期签证,居留许可由 荷兰移民和归化局 (IND)签发,通常需要由雇主或教育机构等担保人提供担保。
对于那些打算 远程工作并在荷兰生活的人,可能更适合申请自雇居留许可或高技能移民许可证。
荷兰长期以来是欧盟成员国之一,同时也是申根国家。这两个事实在回答“在荷兰工作是否需要签证?”的问题中起到重要作用。
如果你是欧盟国家的公民,拥有在荷兰居留和工作的权利,无需签证或工作许可。此规定也适用于欧盟经济区(EEA)国家、申根国家以及瑞士。计划在瑞士招聘人才的企业,可以与 瑞士雇主登记机构 (Employer of Record Switzerland)合作,遵守当地劳动法和薪酬规则,而无需设立瑞士实体。
然而,其他国家的公民在逗留超过90天时,都需要获取工作许可。国际招聘企业可利用 雇主代表机构 (Employer of Record)在荷兰代理办理工作许可。
例如,美国公民在荷兰有多种签证选择,但在决定搬迁前,熟悉可用的选项并选择合适的一项尤为重要。
如果你打算搬到荷兰或调动团队,需要了解几种不同的工作许可。合适的签证和许可取决于你的国家、工作类型和在荷兰的停留时间。
下面介绍你或你的员工可以获得的工作许可类型,包括申请方式、处理时间及其它相关事项。
EU蓝卡发放给非欧盟或非EAA国家的公民。持有者享有在欧盟国家工作和居住的权利。与美国绿卡类似,获得此签证相对容易,并允许在所有欧盟国家居住。
申请荷兰EU蓝卡,申请人需拥有高等教育背景以及工作邀请。工作邀请中月收入必须至少 €5,688.00。
对于 IT 行业、医生、工程师、数学家和自然科学家等短缺专业,最低收入门槛降低至 €4,551.00。
工作许可或单一许可是搬迁和在荷兰工作的最常用许可之一。也称为荷兰工作签证,该许可允许你在荷兰工作;单一许可则赋予你居留和工作的权利。
由雇主启动申请流程。申请工作许可的流程由荷兰雇员保险局(UWV)负责,可以同时提交工作许可和居留许可的申请。
如果你选择单一许可,雇主需要向移民与归化局(IND)提交相关文件。IND将会与UWV协商员工的许可事项。
员工会收到两份文件,作为荷兰的工作签证,允许其在荷兰生活和工作。文件中还会注明员工可以工作的雇主及相应条件。
为提高获批工作许可或单一许可的可能性,雇主须进行调研,证明在特定时间范围内不存在其他合适的候选人。欧盟和EAA公民将享有优先权。
并非所有雇主都能成为担保人或开始为员工办理荷兰签证的流程。必须是认可的担保人。
移民与归化局区分这两者。雇主在开始签证申请前,需先完成成为认可担保人的流程。
成为认可担保人,须在荷兰商业登记簿注册。移民局会检查企业的财务状况及其他情况,以确认其能承担长远的财务责任。
荷兰每年发布超过30,000个季节性劳务岗位。这也是你可以申请的荷兰工作签证之一。需注意,这类工作主要在农业和农场行业。因此,荷兰设有限于工作经验或季节性劳工的许可。
季节性劳工许可允许你在荷兰的农业部门工作生活最长达24周(6个月)。雇主必须在商会(Chamber of Commerce)注册,但不用是认可的担保人。
雇主将为员工办理季节性劳工许可。
另一种选择是申请“常规带薪工作”许可,允许你在荷兰工作生活。与荷兰工作签证类似,员工需要收到荷兰雇主的工作邀请。
雇主须证明没有欧盟或EAA国家的申请人申请该岗位,并需提供比最低时薪更高的薪酬,最低时薪为 €13.27。
此许可适合非官方担保人的雇主。雇主还必须在商会的交易注册簿中注册。
国际贸易规定允许企业临时带外籍员工赴荷工作。根据此规定,雇主可以向UWV申请并为员工办理荷兰签证。
申请此工作许可不需要担保人。获批后,雇主无需为其他外籍员工再次申请工作许可,但必须在UWV登记所有在荷工作的员工。
如果你希望将员工调到荷兰分公司,也可依赖“公司内部转移”指令(Intra Corporate Transferees)。此适用于在欧盟/欧洲经济区外成立、在荷兰设有分支的公司。
申请此类荷兰签证,员工必须是专业技术人员、管理人员或培训生。还有工资和资格的要求。员工在转移前必须在公司工作至少三个月,其薪资还需符合高学历移民工作者的标准。
荷兰致力于简化创新型初创企业的国际人才招聘流程,也提供“核心启动人员许可证”,用途类似于荷兰工作签证。但企业和人才都需满足特定条件。
申请此许可的初创企业必须具有可扩展的商业模型,员工少于15人,且财务状况良好,能够聘用人才。同时,企业需愿意为新员工提供至少1%的股份。每家初创企业最多可通过此计划聘用5人。
核心人员必须是特定领域的专家,须与公司签订雇佣合同,并满足荷兰“关键启动人员”签证的收入标准。30岁以下员工月收入应至少 €3,672 ,30岁以上者至少 €5,008(税前)。
高技能移民,也称“知识工作者”,是指那些可以推动荷兰知识型经济发展的员工。荷兰会根据员工的薪资和职位判断是否符合高技能移民的标准。
申请此荷兰工作签证,必须与在荷兰的雇主或研究机构签订合同,合同中职位必须包括科学研究员或实习医生等。
30岁以下申请者的工资门槛为至少 €3,299/月;30岁以上的员工至少 €4,500/月。
荷兰也提供自雇人士和自由职业者的签证。创业者若要在荷兰获得签证并创业,必须证明“其服务/产品具有创新性,且对荷兰经济具有重要意义”。
为此,需提供资格证明和相关许可证,同时须提交商业计划,证明其能为荷兰经济创造价值,包括创造就业、推动创新,或吸引投资。
自雇人士和自由职业者都必须证明自己有能力从事该业务赚取足够收入。自由职业者还需证明自己在荷兰至少有一项委托。
雇主一旦启动流程并获得工作和居留许可,员工便需提交剩余材料。
通常,员工需提供以下文件和证明:
雇佣合同、雇主推荐信及聘用函
工作许可申请或获得的工作许可证件
护照复印件
若工作许可要求工作经验 - 工作经验协议或实习协议
证明你以前未曾被逮捕的证明
你的资质证书复印件
你的学历认证由相关机构评估。在荷兰为EP-Nuffic。申请荷兰签证时,务必附上学历评估的复印件,以证明你的教育水平。
你可能还需提供出生证明的翻译件。
其他随行家庭成员的相关材料。
申请流程所需时间取决于所申请的许可类型和雇主情况。若雇主为认可担保人,IND通常在三个月内发放单一许可。
若雇主未获认可,则需先向荷兰移民局申请成为认可担保人,这会增加处理时间,可能长达六个月。这段时间内,雇主必须注册为担保人。
一旦单一许可获批,雇主还会收到MVV和员工的工作许可。这两个文件相当于荷兰签证,可以在荷兰生活和工作。
如果在荷兰逗留超过四个月,外籍人士还需完成登记成为居民。这一环节对所有外国人(包含欧盟和EAA国家人士)都是强制性的。
你可以在当地市政厅办理居民登记。此登记须在抵达荷兰后五天内完成。
登记时,应确认你归属的地方市政厅(Municipality),预约时间。预约时需准备相关材料,包括护照、荷兰签证(如适用),以及地址证明。还需缴纳登记费,金额因地方而异。
居民登记非常重要,因为它提供你一个市民服务号码(BSN)。这是你在荷兰进行各类行政事务(如开银行账户、购买医疗保险、看医生或申领福利)时所必需的。
在荷兰生活和工作的员工须缴纳荷兰税。荷兰的所得税采用累进制,收入越高,税负越重。
所得税分为三个档次。如果你持工作签证在荷兰工作生活,需根据你的收入档次缴纳税款。
自2026年1月1日起,荷兰调整了所得税档次。新的税率如下:
第一档:收入最高 €38,441,税率35.82%
第二档:收入在 €38,441 至 €76,817 之间,税率37.48%
第三档:收入超过 €76,817,税率49.50%
除了所得税外,你可能还需缴纳增值税(VAT)或财产税,具体视你的实际情况而定。同时,还需缴纳社会保险费。这些费用为你提供医疗、失业救济和养老金等权益,作为荷兰签证持有者,你有权享受。
每年还需申报税务。荷兰的税收体系较复杂,建议聘请税务顾问协助你合理缴纳税款。
我怎样获得荷兰工作许可签证?
你需先接受荷兰雇主提供的工作邀请。另一种方式是自己在荷兰创业,尽管程序更复杂。如果你已获得荷兰的工作岗位,雇主将会代你办理荷兰工作许可证。考虑到荷兰劳动法的复杂性,建议参考 Employer of Record Netherlands 指南,以理解签证、许可和持续合规的流程。
在荷兰获得工作签证容易吗?
如果你是高学历人才,获得荷兰工作签证相对容易。启动申请的雇主必须重视此流程,并提交所有必需资料。
荷兰愿意招聘外国人吗?
是的,荷兰有许多面向外国人的就业岗位。来自其他欧盟或EAA国家的公民可以不受限制地在荷兰工作。而来自非这些国家的申请人,需先找工作筛选,雇主协助获得必要的工作许可。

卢卡斯·博策恩是Rivermate的创始人,这是一家全球就业平台,帮助企业在国际范围内招聘、雇佣和管理人才。自2020年12月创立Rivermate以来,他一直专注于构建实用的解决方案,以简化远程团队的国际薪酬、福利、税务、合同和雇佣合规事宜。 在创立Rivermate之前,卢卡斯共同创立并共同领导了Boloo,这是一家电子学习和软件公司,帮助创业者开启并发展电子商务业务。他将Boloo的年收入扩大到超过200万欧元,并于2020年成功退出了该业务。 卢卡斯拥有阿凡斯应用科学大学的商业创新学士学位。他在创业、技术、自动化和远程工作的背景,不断影响他让全球雇佣变得更加简单和人性化的方式。
