关键要点：

• 1. 荷兰是欧盟国家，因此欧盟或欧洲经济区（EAA）公民无需特别许可或签证。所有外国人在逗留超过四个月时都必须注册为居民。
• 2. 来自其他国家的工作者需要获得来自荷兰雇主的工作邀请，才能申请荷兰提供的工作及居留许可之一。
• 3. 荷兰最常见的工作许可证包括常规有偿工作许可证、单一许可和欧盟蓝卡。

荷兰是持续吸引外国游客和工作者的欧盟国家之一。许多人访问荷兰后决定留下来。这里是居住和工作的最佳地点之一，因为它拥有出色的工作生活平衡、良好的经济和可控的生活成本。

那些计划为工作而移居荷兰的人无疑会看重这些优惠。许多人赞赏其城市的安全、优质的医疗和教育，以及荷兰人较高的英语水平。

荷兰的签证及其许可是世界上最受青睐的之一。虽然你经常会用“荷兰签证”和“荷兰许可”这两个术语交替使用，但两者差异很大。那么，先从这里开始。

荷兰签证与居留许可的区别

在荷兰，签证和居留许可并不相同，理解二者的差异至关重要，尤其是你打算长期居留或在荷兰工作。荷兰签证通常适用于短期逗留，允许你入境并在国内旅行最多90天，但不赋予你在荷兰居住或工作的权利。

荷兰提供的签证类型

最常见的是申根签证，它允许持有人在180天内在荷兰及其他申根国家逗留最多90天。此签证主要用于旅游、商务或探访家人。一般情况下，不允许远程工作。

荷兰申根短期签证

允许持有人在180天内在荷兰及申根其他国家最多逗留90天，适用于旅游、商务或探亲访友。通常不允许进行远程工作。

MVV（临时居留许可）

这是为计划逗留超过90天且需要居留许可的人提供的特别签证。许多居留许可要求在入境前获得MVV（预先入境许可）。但某些国家的公民（如美国、加拿大、澳大利亚和日本）可以申请免MVV的居留许可。

旅游打工签证

面向来自特定国家的年轻人，允许其在荷兰生活和工作最长一年，但通常不适用于全职工作或远程工作。

荷兰有哪些许可类型？

如果你打算逗留超过90天，你需要一份居留许可。这种许可允许你合法居留在荷兰，根据不同类型，也可能允许你工作，依据你的逗留目的——无论是为工作、个体经营、学习还是作为荷兰居民家庭成员。与短期签证不同，居留许可由荷兰移民和归化局（IND）签发，通常需要有担保人，比如雇主或教育机构。

对于打算在荷兰远程工作的人员，可能更适合申请自雇居留许可或高技能移民许可。

谁需要荷兰的工作许可证？

荷兰长期以来一直是欧盟成员国，同时也是申根国之一。这两个事实决定了“是否需要荷兰签证？”这个问题的答案。

如果你是欧盟国家的公民，你有权在荷兰无需签证或工作许可证地生活和工作。这同样适用于欧洲经济区（EEA）国家、申根国家及瑞士。计划在瑞士雇用人才的机构可以通过瑞士雇主备案（Employer of Record Switzerland），无需设立瑞士实体，即可遵守本地劳动法规和薪酬规定。

但其他国家的人员都需要获得超过90天逗留的工作许可证。跨国招聘公司可通过雇主备案（Employer of Record）代理办理工作许可证，以确保合规。

例如，美国公民申请荷兰的各种签证，但在决定前熟悉可用的选项并选择正确的许可证非常重要。

荷兰提供哪些工作许可？

如果你打算迁居荷兰或迁移团队，荷兰提供多种不同的工作许可。所需的签证和许可类型取决于你的国籍、工作类型及在荷兰的逗留时间。

以下是你或你的员工可以申请的工作许可类型。包括如何获得荷兰许可、处理时间以及迁移到该国的其他注意事项。

1. 欧盟蓝卡

欧盟蓝卡是发给非欧盟及非EAA国家公民的，赋予他们在欧盟国家居住和工作的权利。类似于美国绿卡，获得此签证相对简单，并可在所有欧盟国家居留。

申请荷兰欧盟蓝卡需具备高等教育背景及工作邀请。工作邀请必须包括每月收入不少于€5,688.00。

对于IT行业、医生、工程师、数学家和自然科学家等紧缺专业，此门槛会降低，相关岗位的最低月收入为€4,551.00。

2. 工作许可与单一许可（结合的居留和工作许可）

工作许可或单一许可是迁居和在荷兰工作的最常见许可。也称为荷兰工作签证，此许可允许你在荷兰工作，而单一许可则同时赋予居留和工作权。

雇主会开始申请工作许可的流程。由荷兰雇员保险局（UWV）启动，可以同时提交工作许可和居留许可的申请。

如果你选择申请单一许可，雇主需要向荷兰移民和归化局（IND）提交相关文件，然后由IND与荷兰雇员保险局协商员工许可。

员工将获得两份文件，作为荷兰工作签证，允许他们在荷兰生活和工作。这些文件还会列明员工可为哪些雇主工作及相关条件。

为了提高获得工作许可或单一许可的成功率，雇主需要进行调研并证明在特定时间内没有合适的候选人申请此岗位。欧盟和欧洲经济区公民具有优先权。

你的雇主：非认可与已认可担保人

并非所有雇主都能成为担保人或开始办理荷兰签证的流程。必须获得“已认可担保人”资格。

荷兰移民局（IND）将两者区分开。雇主需在申请签证前先成为认可担保人。

成为认可担保人的流程包括在荷兰商业登记簿（ Kamer van Koophandel）注册企业。移民局会检查公司的偿债能力及其他方面。IND还会核查企业是否能履行其长期财务责任。

3. 工作经验或季节性劳务

荷兰每年发布超过30,000个季节性劳务岗位。这也是你可以申请的荷兰工作签证之一。请注意——这些岗位主要是农业和农场工作。这也是荷兰设立工作经验或季节性劳务许可证的原因。

季节性劳务许可证允许你在荷兰农业部门工作最多24周或6个月。雇主需在商会注册，但不必是认可担保人。

雇主会为员工办理季节性劳务许可证。

4. 常规有偿工作

员工的另一选择是申请“常规有偿工作”许可证，在荷兰生活和工作。类似于荷兰工作签证，员工必须有荷兰雇主的工作邀请。

雇主需要证明没有欧盟或欧洲经济区公民优先申请此岗位，也必须提供比最低小时工资更高的报酬。目前最低小时工资为€13.27。

此许可证适用于非官方担保人的雇主。另一方面，雇主需在商会登记。

5. 国际贸易规则

国际贸易规则允许企业临时将外籍员工带到荷兰。根据此规定，雇主可向雇员保险局（UWV）申请荷兰签证。

雇主无需成为担保人即可申请此工作许可证。一旦获批，雇主无需为其他外籍员工额外申请工作许可证，但必须在UWV注册在荷兰工作的员工。

如果你想将员工转派到在荷兰的分支机构，也可以依照“企业内部调动（Intra Corporate Transferees）”指令。这适用于在欧盟/欧洲经济区外设有分支、但荷兰有运营的公司。

申请此类荷兰签证，员工必须是专家、管理人员或培训生。还有工资和资格要求。员工在调动前须为公司工作至少三个月，其薪资也须符合高学历移民工作者的标准。

6. 核心启动人员

荷兰致力于简化创新型创业公司招聘全球人才，并提供“核心启动人员”许可，该许可等同于荷兰的工作签证。但创业公司和人才都需符合特定条件。

申请此许可的创业公司必须具备可扩展的商业模式，员工少于15人，并财务稳健以聘用人才。另外，还需愿意向新员工提供至少1%的股份。一个创业公司最多可通过此计划雇用五人。

核心人员必须是相关领域的专家，且与公司有雇佣合同，满足荷兰“核心启动人员”的收入要求。30岁以下员工月收入至少€3,672；30岁以上的员工则须月收入€5,008（税前）。

7. 高技能移民、客座讲师和实习医生

高技能移民（又称“知识工作者”）工作许可授予那些能推动荷兰知识型经济发展的员工。荷兰会根据员工的工资和职位来判断其是否符合高技能移民的标准。

申请此荷兰工作签证需与荷兰雇主或研究机构签订合同，合同中须注明职位，例如科学研究员或培训中的医生。

30岁以下申请者最低收入为€3,299；30岁以上则需最低月收入€4,500。

8. 自雇者

荷兰也为自雇人士和自由职业者提供签证。创业者需证明其“服务/产品具有创新性且对荷兰经济具有重要价值”。

为此，他们须提交资格证明和相关执照，还需提出商业计划，证明能为荷兰经济带来价值。包括创造就业、推动创新或吸引投资。

自雇者和自由职业者都必须证明能通过其活动获得足够收入。自由职业者需在荷兰至少完成一项委托。

你或你的员工申请荷兰签证所需材料

雇主启动流程并获得工作及居留许可后，员工需提交剩余材料。

一般需要提交以下文件和证明：

1. 就业合同、雇主推荐信及合作函

2. 工作许可证申请或已获许可证

3. 护照复印件

4. 若工作许可证要求提供工作经验——工作经验协议或实习协议

5. 无前科证明

6. 资格证书复印件

7. 需要由相关机构评估你的学历。在荷兰，由EP-Nuffic负责。申请荷兰签证时，请务必附上学历评估证明，以证明你的教育水平。

8. 可能还需提供出生证明的翻译件。

9. 任何随行家庭成员的相关证明文件。

申请荷兰签证的处理时间多长？

申请流程的长短取决于所申请的许可类型及雇主情况。若雇主是认可担保人，IND通常会在三个月内发放单一许可。

若雇主不是认可担保人，需先向荷兰移民局申请成为认可担保人，这会增加处理时间。如需先注册为担保人，可能长达六个月才能获批。

一旦单一许可获批，雇主会获得MVV和员工的工作许可。这两份凭证即是荷兰签证，可以在荷兰居住和工作。

作为居民的注册

如果在荷兰停留超过四个月，外籍人士还需完成居民登记，这是强制性要求，包括欧盟和欧洲经济区国家的人员。

你可在当地市政厅登记为居民，需在抵达后五天内完成。

登记时，应确认所属哪个市政当局，并预约。预约时需准备相关材料，例如护照、荷兰签证（如适用）和地址证明，也需缴纳不同市政规定的费用。

居民登记非常重要，因为这会获得你的市民服务号码（BSN），在荷兰期间进行行政手续（如开银行账户、办理健康保险、看医生或申请其他福利）时都需用到。

荷兰税务

在荷兰工作和生活的员工须缴纳荷兰税款。荷兰的个人所得税实行累进税制，收入越高，缴税越多。

所得税分为三个档次。持荷兰工作签证居留者须按所属档次缴税。

自2026年1月1日起，荷兰更新了所得税档次，具体如下：

• 第一档：年收入不超过€38,441，税率为35.82%
• 第二档：年收入在€38,441至€76,817之间，税率为37.48%
• 第三档：年收入超过€76,817，税率为49.50%

除所得税外，可能还需缴纳增值税（VAT）或财产税，具体取决于个人情况。还需缴纳社会保障费，用于享受医疗、失业和养老金等福利，持荷兰签证者享有权益。每年须提交纳税申报表。

荷兰税制较复杂，建议聘请税务顾问协助申报和缴纳。

常见问答（FAQ）：

我如何获得荷兰工作许可签证？

须先接受荷兰雇主的工作邀约，或者选择自行创业（较复杂）。如有荷兰职位，雇主会协助办理荷兰工作许可。若不熟悉荷兰劳动法，建议参考荷兰雇主备案指南（Employer of Record Netherlands），了解签证、许可及持续合规的流程。

在荷兰拿工作签证容易吗？

对于高学历专业人士，获得荷兰工作签证相对容易。雇主在申请时须认真提交所有必需材料。

荷兰是否在招募外国人？

是的，荷兰有面向外国人的职位。欧盟或欧洲经济区国家的公民无需特别条件即可工作。来自非此区域国家的人员须先获取工作岗位，雇主将协助办理必要的工作许可。