Calculadora de Custos de Emprego para Samoa
Calcule seus custos totais de contratação para funcionários de Samoa, incluindo impostos sobre a folha de pagamento, contribuições para a seguridade social, benefícios aos empregados e taxas administrativas. Este calculador de salários fornece estimativas precisas de custos do empregador para decisões de contratação informadas.
Calcular Custos de Emprego
Detalhamento dos Custos de Emprego
Selecione um país e insira um salário para ver a decomposição do custo de emprego.
Contribuições fiscais do empregador
| Tipo de Imposto | Taxa | Base |
|---|---|---|
| PAYE (Pay As You Earn) | Progressiva: 0% - 27% (Com base na renda quinzenal) | Salário/Remuneração Bruta do Empregado |
| Fundo Nacional de Previdência de Samoa (SNPF) | 10% Empregador, 10% Empregado | Salário/Remuneração Bruta do Empregado |
| Imposto sobre Bens e Serviços de Valor Agregado (VAGST) | 15% | Valor das Fornecimentos Tributáveis (se o volume de negócios exceder SAT$130.000) |
| Contribuição da Corporação de Compensação por Acidentes (ACC) | Varia por Indústria | Salários do Empregado |
Declaração de Impostos & Conformidade
- PAYE: Vence até o 7º dia do mês seguinte ao mês em que as remunerações foram pagas.
- SNPF: Vence até o 7º dia do mês seguinte ao mês em que as remunerações foram pagas.
- VAGST: Declarações bimestrais vencem até o 21º dia do mês seguinte ao período bimestral.
Em Samoa, os empregadores deduzem o imposto Pay As You Earn (PAYE) dos salários dos empregados que excedem um limite especificado.
Imposto PAYE
O PAYE é deduzido dos salários e salários. Se a renda de um empregado estiver abaixo do limite isento de impostos, não haverá dedução de PAYE, mas os empregadores ainda devem registrar-se e apresentar declarações mensais P4. Essas declarações reconciliam-se com as despesas de salário e salários reivindicadas na declaração anual de imposto de renda. O limite atual de PAYE é SAT$576 por quinzena. Este é um imposto final, e os empregados não precisam apresentar uma declaração de imposto separada para essa renda.
Obrigações do Empregador
Os empregadores devem registrar-se para o PAYE, deduzir e remeter o PAYE para os empregados que excedem o limite, e apresentar declarações mensais P4 mesmo que nenhuma dedução de PAYE tenha sido feita. As declarações anuais de imposto de renda devem ser entregues dentro de três meses após o término do ano fiscal. A maioria das empresas segue o ano fiscal estatutário (janeiro - dezembro), o que significa que a declaração deve ser entregue até 31 de março. Outros anos fiscais requerem aprovação prévia. Os registros devem ser mantidos por sete anos.
Outros Impostos
Embora não sejam deduzidos diretamente dos salários dos empregados, existem outros impostos relevantes. Estes incluem Imposto Retido na Fonte (WHT) sobre pagamentos a Contractors (10% para residentes, 15% para não residentes) e um Imposto sobre Bens e Serviços de 15% (VAGST) na maioria dos bens e serviços. O Imposto de Renda Corporativo é de 27%.
Declarações de Imposto de Renda & Imposto Provisório
Empresas e indivíduos que operam em Samoa devem registrar-se e apresentar declarações anuais de imposto de renda. Sociedades registram uma declaração de parceria, e cada sócio apresenta uma declaração individual refletindo sua parcela de renda e deduções. Os pagamentos de imposto provisório devem ser feitos até 31 de março, 31 de julho e 31 de outubro do ano fiscal para aqueles responsáveis pelo imposto de renda.
Isenções
Certos empregados estão isentos de PAYE, incluindo não cidadãos que ocupam posições oficiais em governos estrangeiros ou organizações internacionais conforme previsto na Lei de Privilégios e Immunidades Diplomáticas de 1978.
Por favor, note que estas informações estão atualizadas até 17 de fevereiro de 2026 e podem estar sujeitas a alterações. É fundamental consultar recursos oficiais do governo para obter os detalhes mais recentes e requisitos específicos.



