Calculadora de Custos de Emprego para República Dominicana
Calcule seus custos totais de contratação para funcionários de República Dominicana, incluindo impostos sobre a folha de pagamento, contribuições para a seguridade social, benefícios aos empregados e taxas administrativas. Este calculador de salários fornece estimativas precisas de custos do empregador para decisões de contratação informadas.
Calcular Custos de Emprego
Detalhamento dos Custos de Emprego
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Contribuições fiscais do Empregador
| Tipo de Imposto | Taxa | Base |
|---|---|---|
| Seguro de Saúde (SFS) | 7,09% | Salário do empregado (até uma base máxima) |
| Fundo de Pensão (AFP) | 7,10% | Salário do empregado (até uma base máxima) |
| Riscos Ocupacionais (SRL) | 1,2% - 2,2% | Salário do empregado |
| INFOTEP | 1,00% | Folha de pagamento total |
Declaração e Conformidade
- O Imposto de Renda mensal (Formulário IR-17/IR-3) deve ser entregue até o dia 15 do mês seguinte.
- As contribuições mensais para a seguridade social devem ser entregues até o 3º dia útil do mês seguinte.
- A declaração informativa anual (Formulário IR-9) deve ser entregue até o último dia de fevereiro.
Dedução de impostos dos empregados na República Dominicana são determinadas por um sistema de tributação progressiva aplicado à renda líquida tributável após certas deduções.
Imposto de Renda (ISR)
O Imposto de Renda (ISR) é a principal dedução para os empregados na República Dominicana. É calculado sobre o salário líquido auferido ao longo do exercício fiscal (de 1º de janeiro a 31 de dezembro) após deduções de contribuições para a seguridade social.
- Rendimentos Isentos: Rendas até RD$416.220,00 são isentas de ISR. Este limite está sujeito a ajustes anuais com base na inflação.
- Alíquotas: Alíquotas progressivas aplicam-se à renda acima do valor isento, variando de 15% a 25%. A partir de 2026, as faixas são:
- RD$416.220,01 a RD$624.329,00: 15% do excesso sobre RD$416.220,01
- RD$624.329,01 a RD$867.123,00: RD$31.216,00 + 20% do excesso sobre RD$624.329,01
- Acima de RD$867.123,01: RD$79.776,00 + 25% do excesso sobre RD$867.123,01
- Retenção na fonte: Os empregadores são responsáveis por reter o ISR dos salários dos empregados e remeter à Dirección General de Impuestos Internos (DGII) até o dia 10 do mês seguinte.
Contribuições para a Seguridade Social
Os empregados estão sujeitos a deduções para a seguridade social, que financiam diversos programas como saúde, aposentadorias e seguro de risco ocupacional. Essas contribuições são geralmente uma porcentagem do salário do empregado, compartilhada entre empregador e empregado, e podem variar dependendo dos programas específicos incluídos.
Outras Deduções
- Despesas de Educação: Os empregados podem deduzir até 10% de sua renda líquida tributável para despesas educacionais incorridas para si mesmos ou seus dependentes. Essas despesas devem ser devidamente documentadas.
Obrigações do Empregador
Empregadores na República Dominicana têm obrigações fiscais específicas relacionadas aos seus empregados, incluindo:
- Retenção de ISR: Deduzir e remeter o ISR dos empregados à DGII.
- Contribuições para a Seguridade Social: Pagar as parcelas do empregador e do empregado para a seguridade social.
- Imposto INFOTEP: Pagamento mensal de 1% da folha de pagamento total ao Instituto Nacional de Formação Técnico-Profissional (INFOTEP).
- Imposto sobre Benefícios Extras: Pago pelo empregador à alíquota do imposto de renda corporativo sobre certos benefícios concedidos aos empregados.
Considerações Importantes
- Ano Fiscal: O ano fiscal na República Dominicana é o calendário anual.
- Declaração de Imposto: Enquanto os empregadores lidam com a maior parte da retenção e pagamento de impostos, indivíduos com rendimentos acima de um determinado limite de fontes não salariais devem apresentar uma declaração anual de imposto até 31 de março.
Este panorama está atualizado até 17 de fevereiro de 2026 e pode estar sujeito a alterações nas leis e regulamentos fiscais. Recomenda-se consultar um especialista em impostos para obter as informações mais atuais e orientações personalizadas.
