Contribuições fiscais do Employer

Tipo de Imposto	Taxa	Base
PAYE (Pay As You Earn)	20% / 30%	Renda Tributável do Empregado
Imposto sobre Benefícios Fringe (FBT)	40%	Valor tributável dos benefícios fringe
Esquema Nacional de Pensão	10% (Employer)	Ganhos do empregado
Fundo Nacional de Seguro de Saúde (NHIF)	2% (Employer)	Ganhos do empregado

Declaração e Conformidade

• As declarações e pagamentos mensais de PAYE devem ser feitos até o dia 15 do mês seguinte ao mês em que o imposto foi retido.
• A reconciliação anual de PAYE geralmente deve ser feita até 30 de junho após o fim do ano fiscal (que vai de 1º de abril a 31 de março).
• Os empregadores devem emitir certificados P16 para cada empregado detalhando remuneração, deduções e PAYE retido.

Em Lesoto, as deduções fiscais dos empregados são determinadas por um sistema de imposto progressivo com taxas, limites e deduções permitidas especificados.

Taxas de Imposto e Limites

• Ano Fiscal: 1 de abril a 31 de março

• Rendimento Tributável: Renda acima de M6.170,00 por mês está sujeita a imposto.

• Taxas de Imposto:

  • 20% sobre renda de M1,00 até M6.170,00 por mês.
  • 30% sobre renda acima de M6.170,00 por mês.

• Crédito Fiscal: Um crédito fiscal não reembolsável de M970,00 por mês (M11.640,00 anualmente) é aplicado. Se a obrigação fiscal for menor do que esse crédito, o empregado não paga imposto de renda.

• Exemplo: Um empregado que ganha M6.500,00 por mês terá M330,00 tributados a 30%, resultando em M99,00, e M6.170,00 tributados a 20% resultando em M1.234,00, totalizando M1.333,00 antes do crédito. Após o crédito, o imposto devido é M1.333,00 - M970,00 = M363,00.

Deduções Permitidas

• Contribuições para Fundo de Aposentadoria: Contribuições para fundos de aposentadoria aprovados são dedutíveis até 20% da renda bruta do empregado.

Pay As You Earn (PAYE)

• Os empregadores são responsáveis por calcular, deduzir e remeter o imposto PAYE para a Lesotho Revenue Authority (LRA).
• O PAYE é calculado com base na renda total do empregado, nas taxas de imposto aplicáveis e nas deduções permitidas.

Considerações Adicionais

• Imposto sobre Benefícios Fringe (FBT): Se um empregador participar do sistema FBT, os benefícios fringe incluídos no FBT não fazem parte da renda tributável do empregado. Caso contrário, os benefícios concedidos aos empregados são incluídos na sua renda e sujeitos ao PAYE.
• Benefícios Terminais: Benefícios terminais (indemnização por despedimento, gratificação, pagamentos do fundo de aposentadoria) estão isentos de imposto de renda se não excederem 25% do salário básico recebido durante o emprego e atenderem a outros critérios específicos.

A partir de 17 de fevereiro de 2026. As regulamentações e taxas fiscais estão sujeitas a alterações. Sempre consulte as fontes oficiais mais recentes para informações atualizadas.