Calculadora de Custos de Emprego para Egito
Calcule seus custos totais de contratação para funcionários de Egito, incluindo impostos sobre a folha de pagamento, contribuições para a seguridade social, benefícios aos empregados e taxas administrativas. Este calculador de salários fornece estimativas precisas de custos do empregador para decisões de contratação informadas.
Calcular Custos de Emprego
Egito
Detalhamento dos Custos de Emprego
Selecione um país e insira um salário para ver a decomposição do custo de emprego.
Contribuições Fiscais do Employer
| Tipo de Tributo | Taxa | Base |
|---|---|---|
| Segurança Social (Parte do Empregador) | 18,75% | Salário total de seguro social do empregado (limitado a EGP 16.700/mês, mínimo EGP 2.700/mês) |
| Seguro de Saúde (Parte do Empregador) | 3,25% | Salários socialmente seguráveis do empregado (sem limite) |
| Retenção do Imposto de Renda | Progressivo (2,5% - 27,5%) | Salário bruto do empregado após deduções |
Declaração & Conformidade
- Registrar novos empregados junto à Egyptian Tax Authority (ETA) e à National Organization for Social Insurance (NOSI) no prazo de 15 dias após a contratação.
- Recolher os impostos retidos e contribuições de seguridade social até o dia 15 do mês seguinte.
- Apresentar declarações fiscais trimestrais dentro de um mês após o final de cada trimestre e uma reconciliação anual do imposto de renda sobre salários até 31 de janeiro do ano seguinte.
Faixas de Imposto de Renda
| Faixa de Renda (EGP) | Alíquota |
|---|---|
| Até 40.000 | 0% |
| 40.001 a 55.000 | 10% |
| 55.001 a 70.000 | 15% |
| 70.001 a 200.000 | 20% |
| 200.001 a 400.000 | 22,5% |
| 400.001 a 1.200.000 | 25% |
| Acima de 1.200.000 | 27,5% |
Contribuições do Empregado
| Tipo de Dedução | Alíquota | Limite (EGP/mês) |
|---|---|---|
| Segurança Social | 11% | 16.700 |
| Seguro Saúde | 1% | Sem limite específico mencionado |
Abatimentos Pessoais
- Abatimento pessoal anual: EGP 20.000.
- Contribuições para Segurança Social são dedutíveis da renda tributável.
- Prêmios de seguros de vida e saúde são dedutíveis, até 15% da receita líquida ou EGP 10.000, o que for menor.
