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Calculadora de Custos de Emprego em Bahrein

Calculadora de Custos de Emprego para Bahrein

Contratando em Bahrein? Calcule instantaneamente o seu custo total para empregar — impostos, benefícios e muito mais.

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Calculadora de Custos de Emprego para Bahrein

Calcule os seus custos totais de contratação para funcionários de Bahrein, incluindo impostos sobre a folha de pagamento, contribuições para a Segurança Social, benefícios dos trabalhadores e taxas de gestão. Esta calculadora de salários fornece estimativas precisas de custos do empregador para decisões de contratação informadas.

Calcular Custos de Emprego

Bahrein

Decomposição dos Custos de Emprego

Selecione um país e insira um salário para ver a decomposição do custo de emprego.

Contribuições fiscais do Employer of Record

Tipo de Imposto Taxa Base
Seguro Social (Bahraini) 17% Salário mensal bruto (limitado a BHD 4.000)
Seguro Social (Expatriado) 3% Salário mensal bruto (cobre seguro de acidentes de trabalho)
Seguro de Desemprego (Employer) 1% Salários do segurado
Benefícios de Fim de Serviço (Não Bahraini) 4,2% (primeiros 3 anos); 8,4% (anos subsequentes) Salário mensal do empregado

Declaração e Conformidade

  • As contribuições para o seguro social devem ser remetidas à Organização de Seguro Social (SIO) mensalmente.
  • As contribuições mensais para benefícios de fim de serviço para funcionários não Bahraini devem ser pagas ao SIO até o dia 15 de cada mês.
  • Os empregadores devem pagar os salários eletronicamente através de bancos e instituições financeiras licenciadas pelo Banco Central de Bahrein via o Sistema de Proteção Salarial (WPS).

Faixas de Imposto de Renda

Faixa de Renda Alíquota
Toda Renda 0%

Contribuições dos Empregados

Tipo de Dedução Taxa Limite
Seguro Social (Bahraini) 8% BHD 4.000/mês
Seguro Social (Expatriado) 1% BHD 4.000/mês
Benefícios de fim de serviço (Não-Bahraini, SIO) 4,2% (primeiros 3 anos); 8,4% (após isso) Nenhum limite específico mencionado

Abatimentos Pessoais

  • Bahrein não impõe imposto de renda pessoal sobre salários ou ordenados.
  • Nenhuma dedução ou abatimento relacionado ao imposto de renda pode ser reivindicado contra a renda do emprego.
  • A dedução obrigatória principal é a contribuição para a seguridade social.
Martijn
Daan
Harvey

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