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Calculadora de Custos de Emprego em Angola

Calculadora de Custos de Emprego para Angola

Contratando em Angola? Calcule instantaneamente o seu custo total para empregar — impostos, benefícios e muito mais.

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Calculadora de Custos de Emprego para Angola

Calcule os seus custos totais de contratação para funcionários de Angola, incluindo impostos sobre a folha de pagamento, contribuições para a Segurança Social, benefícios dos trabalhadores e taxas de gestão. Esta calculadora de salários fornece estimativas precisas de custos do empregador para decisões de contratação informadas.

Calcular Custos de Emprego

Angola

Decomposição dos Custos de Emprego

Selecione um país e insira um salário para ver a decomposição do custo de emprego.

Contribuições Tributárias do Employer

Tipo de Imposto Taxa Base
Contribuição para a Seguridade Social (INSS) 15% Salário bruto mensal do empregado
Imposto de Renda Retido na Fonte (IRT) Progressivo (0% - 25%) Salário bruto mensal do empregado
Imposto de Renda de Pessoa Jurídica (CIT) 25% Lucros da empresa

Declaração & Conformidade

  • Mensal: As retenções de IRT e as contribuições do INSS (tanto a parte do empregador quanto a do empregado) geralmente devem ser feitas até o 10º ou 15º dia do mês seguinte ao período de folha de pagamento.
  • Anual: Os empregadores devem apresentar uma declaração anual resumindo a renda total paga e os impostos retidos (Modelo 2) até o final de fevereiro do ano calendário anterior.
  • Anual: Os empregadores devem enviar o Registo Nominal de Trabalhadores (RENT) até o final de abril, listando todos os trabalhadores assalariados empregados em março daquele ano.

Faixas de Imposto de Renda

Faixa de Renda (AOA) Alíquota
0 - 100.000 0%
100.001 - 170.000 Progressivo até 14%
170.001 - 230.000 Progressivo até 16%
Acima de 230.001 17%

Contribuições dos Empregados

Tipo de Dedução Taxa Limite
Segurança Social (INSS) 3% do salário bruto mensal Sem limite superior de níveis salariais

Abatimentos Pessoais

  • Os primeiros 100.000 AOA de renda mensal estão isentos de IRT.
  • Contribuições obrigatórias de 3% do empregado para a segurança social são dedutíveis do rendimento bruto.
  • Dedutíveis podem aplicar-se a dependentes, sujeitos às condições e limites legais.
Martijn
Daan
Harvey

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