Guias de Emprego Global
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Publicado em:
Dec 10, 2025
Atualizado em:
Feb 13, 2026
Nossa solução Employer of Record (EOR) facilita contratar, pagar e gerenciar funcionários globais.
Agende uma demonstraçãoO Vietnam tem silenciosamente se tornado um dos lugares mais práticos da Ásia para contratar—especialmente para empresas que estão expandindo suas equipes de tecnologia, funções de back-office e papéis de suporte à manufatura. Ho Chi Minh City e Hanói permanecem competitivos em relação a Cingapura, Malásia e China, e o mercado de talento amadureceu rapidamente. As habilidades em inglês continuam a melhorar, particularmente entre engenheiros de software e equipe de operações comerciais, e as universidades estão formando mais graduados técnicos a cada ano.
Mas expandir-se para o Vietnam não é simples. Empregadores estrangeiros frequentemente enfrentam problemas que não anteciparam:
Permissões de trabalho e vistos para expatriados envolvem várias etapas de aprovação e podem levar semanas para coordenar.
Contratos de trabalho devem incluir vietnamita—mesmo contratos bilíngues são, em última análise, interpretados sob a lei vietnamita.
Os envios mensais de seguro social, seguro de saúde e seguro-desemprego são obrigatórios e podem ser implacáveis se feitos incorretamente.
Regras de folha de pagamento—especialmente pagamento de horas extras, direitos a licença, períodos de aviso e faixas de imposto de renda pessoal—são atualizadas regularmente.
Para empresas sem presença no país, esses requisitos podem desacelerar a contratação até parar. É aí que um Employer of Record (EOR) se torna indispensável. Um EOR contrata sua equipe em seu nome, navega por todas as dependências regulatórias e permite que você construa uma força de trabalho no Vietnam sem estabelecer uma entidade local.
| Classificação | Fornecedor de EOR | Melhor Para | Preço Inicial |
|---|---|---|---|
| 1 | Rivermate | Melhor EOR geral para contratação no Vietnam | A partir de $299/mês |
| 2 | Multiplier | Expansão rápida e contratação econômica | A partir de $350/mês |
| 3 | Velocity Global | Grandes empresas que necessitam de folha de pagamento e conformidade completas | Personalizado |
| 4 | Omnipresent | Equipes totalmente remotas/globais | Personalizado |
| 5 | Skuad | Opção acessível para PME | A partir de $199/mês |
| 6 | Papaya Global | Automação e análise para RH corporativo | Personalizado |
| 7 | Safeguard Global | Gestão de força de trabalho com forte suporte | Personalizado |
| 8 | Horizons | Entrada rápida no mercado via híbrido EOR/PEO | A partir de $299/mês |
| 9 | Native Teams | Startups e microempresas | A partir de ~$249/mês |
| 10 | Acclime | Serviços corporativos + EOR + transição de entidade | Personalizado |
A Rivermate atua como empregador legal para sua equipe vietnamita, permitindo que empresas contratem localmente sem estabelecer uma entidade vietnamita. Diferentemente de algumas plataformas que adotam uma abordagem única para todos, a Rivermate incorpora nuances locais—tudo, desde modelos de contrato em vietnamita até a classificação correta do grupo de seguro social.
Contratos são produzidos em vietnamita (com inglês se necessário), refletem as regulamentações laborais vietnamitas reais e seguem regras estatutárias sobre período de experiência, contratos por tempo determinado, horas de trabalho e rescisão.
A maioria dos funcionários pode ser integrada em uma semana. A folha de pagamento mensal inclui todas as contribuições obrigatórias—seguro social, seguro de saúde, seguro-desemprego—e os relatórios de folha são entregues dentro do prazo.
A Rivermate combina uma plataforma intuitiva com pessoas reais que entendem a legislação local.
Controle de folgas, reembolsos de despesas, alterações salariais e atualizações contratuais são todas tratadas diretamente na plataforma.
Compreensão genuína da conformidade vietnamita
Preços transparentes e cobrança simples
Suporte responsivo
Integração muito rápida
Um pouco mais caro que alguns EORs de orçamento
Configurações personalizadas para empresas podem exigir discussão adicional
Preço: A partir de €299 por funcionário por mês
Suporte ao cliente: 24/7 via email, telefone e chat ao vivo
Melhor Para: Empresas que desejam um EOR confiável, de baixo risco, com forte suporte humano
Multiplier é um fornecedor de EOR focado em plataformas, adequado para equipes em rápido crescimento contratando no Sudeste Asiático.
Workflows guiados de integração
Contratos de emprego compatíveis com vietnamita
Suporte regional de RH
Plataforma intuitiva
Rapidez na emissão de contratos
Preços competitivos
Flexibilidade limitada para casos complexos
Menos adequado para necessidades de grandes empresas
Preço: A partir de $350/mês
Suporte ao cliente: Email e chat
Melhor Para: Empresas priorizando velocidade e simplicidade
A Velocity Global é uma provedora de EOR de longa data, projetada para grandes organizações com necessidades complexas de conformidade e relatórios.
Conformidade de nível empresarial
Relatórios detalhados de folha de pagamento
Programas de força de trabalho multi-país
Forte governança e suporte de auditoria
Adequado para setores regulados
Custo mais elevado
Mais recursos do que a maioria das PME precisa
Preço: Personalizado
Suporte ao cliente: Equipes de suporte exclusivas para empresas
Melhor Para: Grandes organizações com estruturas formais de RH
A Omnipresent foca em empresas de cultura remota e enfatiza a experiência do funcionário e suporte de RH.
Gestão de benefícios global
Plataforma de RH amigável ao remoto
Ferramentas de engajamento dos funcionários
Forte experiência do funcionário
Documentação de RH útil
Preços mais altos para equipes pequenas
Prazos de integração variáveis
Preço: Personalizado
Suporte ao cliente: Equipes dedicadas de sucesso do cliente
Melhor Para: Empresas distribuídas, remotas por princípio
Skuad é uma plataforma leve de EOR, projetada para startups e pequenas empresas.
Contratos simplificados
Fluxos de folha de pagamento fáceis
Integração rápida
Preços acessíveis
Fácil de usar
Bom para primeiras contratações
Recursos avançados limitados
Não ideal para configurações complexas
Preço: A partir de $199/mês
Suporte ao cliente: Email e chat
Melhor Para: Startups e PMEs
A Papaya Global combina serviços de EOR com automação avançada de folha de pagamento e análise de dados.
Verificações automáticas de conformidade
Painéis centralizados de folha de pagamento
Integrações via API
Excelente visibilidade de dados
Escala bem globalmente
Orientado para grandes empresas
Preços aumentam com recursos adicionais
Preço: Personalizado
Suporte ao cliente: Equipes de suporte para grandes empresas
Melhor Para: Organizações orientadas a dados
A Safeguard Global oferece EOR dentro de um ecossistema mais amplo de gestão de força de trabalho.
Ferramentas de planejamento de força de trabalho
Serviços de consultoria de RH
Conformidade de folha de pagamento confiável
Forte suporte de RH
Planejamento de força de trabalho a longo prazo
Preços mais elevados
Interface menos moderna
Preço: Personalizado
Suporte ao cliente: Equipes regionais de suporte
Melhor Para: Organizações de médio a grande porte
A Horizons fornece suporte prático de EOR com forte expertise na Ásia-Pacífico.
Apoio local de RH e legal
Assistência na imigração
Integração rápida
Conhecimento profundo do mercado local
Entrada guiada no mercado
Pegada global menor
Preços variam conforme o papel
Preço: A partir de $299/mês
Suporte ao cliente: Equipes locais
Melhor para: Empresas novas no Vietnam
Native Teams combina serviços de EOR com ferramentas de pagamento e carteira digital.
Contratação de funcionários e contratados
Carteiras digitais
Fluxos de trabalho simples
Configuração fácil
Amigável para startups
Preço: A partir de ~$249/mês
Suporte ao cliente: Email e chat
Melhor Para: Equipes pequenas e freelancers
A Acclime oferece EOR juntamente com serviços de contabilidade, tributários e de constituição de empresas.
Expertise em legislação trabalhista
Transição de EOR para entidade
Equipes presenciais
Profundidade regulatória forte
Ideal para expansão de longo prazo
Custo mais elevado
Menos automação
Preço: Personalizado
Suporte ao cliente: Equipes locais de RH e jurídico
Melhor Para: Empresas que planejam criar uma entidade
Um Employer of Record atua como empregador legal de sua força de trabalho vietnamita enquanto você gerencia as operações do dia a dia. O EOR cuida de contratos, folha de pagamento, impostos, benefícios, conformidade e offboarding.
O Vietnam oferece uma força de trabalho jovem e qualificada, salários competitivos, proficiência crescente em inglês e um ambiente regulatório estável—tornando-se atraente para contratações de longo prazo.
O Vietnam é um dos destinos de contratação mais atraentes da Ásia, mas a conformidade é fundamental. Um EOR elimina complexidades legais e acelera a contratação. O fornecedor certo depende do seu tamanho de equipe, orçamento e planos de crescimento.
Preciso de uma entidade jurídica vietnamita para contratar funcionários no Vietnam?
Não. Um EOR permite que você contrate sem estabelecer uma entidade local.
Quanto tempo leva para contratar usando um EOR?
A maioria das contratações pode ser integrada em uma semana.
Quanto custa um EOR no Vietnam?
Normalmente entre $199 e $650 por funcionário por mês.
Quais são os riscos de contratar sem um EOR ou entidade?
Penalidades por má classificação, contratos inválidos, erros de folha de pagamento e violações de conformidade.
Fundador e Diretor Geral
Lucas Botzen é o fundador da Rivermate, uma plataforma global de RH especializada em folha de pagamento internacional, conformidade e gestão de benefícios para empresas remotas. Ele anteriormente cofundou e vendeu com sucesso a Boloo, levando-a a mais de €2 milhões em receita anual. Lucas é apaixonado por tecnologia, automação e trabalho remoto, defendendo soluções digitais inovadoras que otimizam o emprego global.
Nossa solução Employer of Record (EOR) facilita contratar, pagar e gerenciar funcionários globais.
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