Rivermate | Saint Vincent en de Grenadines flag

Saint Vincent en de Grenadines

Gedetailleerde Belastingverplichtingen

Ontdek de belastingverplichtingen van werkgevers en werknemers in Saint Vincent en de Grenadines

Verantwoordelijkheden van de werkgever voor belastingen

Werkgevers en werknemers delen in de bijdragen aan de Nationale Verzekeringsregeling (NIS), die verschillende sociale uitkeringen financiert. Het werkgeversbijdragepercentage is 5,5% van het brutoloon van de werknemer. Betaling is maandelijks verschuldigd aan de Nationale Verzekeringsdiensten (NIS).

Loonbelasting (PAYE)

Werkgevers zijn verantwoordelijk voor het inhouden van de persoonlijke inkomstenbelasting op het loon van werknemers en het afdragen ervan aan de Belastingdienst (IRD). De belasting maakt gebruik van een progressief belastingstelsel. PAYE-afdrachten worden doorgaans maandelijks ingediend bij de IRD.

Onroerendgoedbelasting

Bedrijven kunnen onroerendgoedbelasting verschuldigd zijn op basis van de marktwaarde van het onroerend goed. Het onroerendgoedbelastingtarief is 5%. De belasting is jaarlijks verschuldigd tussen 1 juli en 30 september.

Belastingaftrekken voor werknemers

Loonheffings zijn een integraal onderdeel van de loonverwerking. Deze inhoudingen worden doorgaans gemaakt van het salaris van een werknemer en worden gebruikt om verschillende belastingverplichtingen te dekken.

Loonbelasting (PAYE)

PAYE is een belasting die wordt ingehouden op de salarissen van werknemers en is gebaseerd op hun inkomensniveau. Alle werknemers met belastbaar inkomen komen in aanmerking voor deze belasting. Saint Vincent en de Grenadines hanteert een progressief belastingstelsel voor het bepalen van het tarief van deze belasting. Werkgevers berekenen de PAYE-inhouding op basis van belastingtabellen die zijn verstrekt door de Inland Revenue Department (IRD) en dragen deze rechtstreeks af aan de belastingautoriteiten.

Bijdragen aan de Nationale Verzekeringsregeling (NIS)

NIS-bijdragen maken deel uit van een sociale zekerheidsregeling voor pensioenen, arbeidsongeschiktheidsuitkeringen en meer. Alle werkende personen zijn verplicht deze bijdragen te leveren. Het bijdragepercentage voor werknemers is 4,5% van het bruto salaris. Deze inhoudingen worden rechtstreeks door de werkgever van het salaris van de werknemer afgetrokken.

Aanvullende Inhoudingen

Werknemers kunnen ervoor kiezen om vrijwillige bijdragen te leveren om hun NIS-uitkeringen te verhogen. Deze bijdragen zijn optioneel en kunnen worden aangepast op basis van de financiële doelen en behoeften van de werknemer.

BTW

In Saint Vincent en de Grenadines is het standaard BTW-tarief 15%, dat wordt toegepast op de levering van de meeste goederen en diensten. Bepaalde diensten zijn echter specifiek vrijgesteld van BTW. Deze omvatten financiële diensten, medische en educatieve diensten en basisvoedingsmiddelen.

BTW-vrijstellingen

Bepaalde diensten zijn vrijgesteld van BTW. Deze omvatten:

  • Financiële diensten
  • Medische en educatieve diensten
  • Basisvoedingsmiddelen

BTW-aangifteprocedures

Bedrijven die geregistreerd zijn voor BTW zijn verplicht om BTW-aangiften in te dienen en de verschuldigde belasting af te dragen aan de Inland Revenue Department (IRD). De frequentie van indiening hangt af van de omzet van het bedrijf, meestal maandelijks of driemaandelijks. Voor specifieke BTW-formulieren, instructies en indieningstermijnen moeten bedrijven verwijzen naar de IRD.

Belastingvoordelen

De Wet op Fiscale Stimulansen biedt vrijstellingen of verlagingen van de inkomstenbelasting en invoerrechten voor in aanmerking komende bedrijven. Afhankelijk van de toegekende categorie kunnen de voordelen een volledige vrijstelling van inkomstenbelasting voor een initiële periode (tot 15 jaar), een verlaagd inkomstenbelastingtarief en vrijstellingen van invoerrechten op apparatuur en bouwmaterialen omvatten. Om in aanmerking te komen, moeten bedrijven actief zijn in prioritaire sectoren zoals productie, informatietechnologie, toerisme en hernieuwbare energie. Minimale investeringsdrempels kunnen van toepassing zijn.

Hotelstimulansen

Er bestaan stimulansen om de bouw, renovatie en uitbreiding van hotels aan te moedigen. De voordelen omvatten vrijstellingen van invoerrechten op bouwmaterialen en apparatuur. Dit geldt zowel voor nationale als internationale investeerders in de hotelsector.

Belastingheffing van Internationale Bedrijven (IBCs)

SVG biedt een territoriaal belastingstelsel, wat betekent dat IBC's alleen worden belast op inkomsten die binnen het land zijn verkregen. De voordelen omvatten vrijstelling van vennootschapsbelasting op offshore-inkomsten en geen bronbelasting op dividenden, rente of royalty's.

Aanvraagproces

Aanvraagprocedures variëren afhankelijk van het specifieke stimuleringsprogramma. Over het algemeen worden aanvragen ingediend bij de relevante overheidsinstantie (bijv. Invest SVG, Belastingdienst) samen met ondersteunende documentatie die de geschiktheid aantoont.

Rivermate | A 3d rendering of earth

Huur uw medewerkers wereldwijd met vertrouwen

We zijn hier om u te helpen bij uw wereldwijde wervingsreis.