Ontdek de belastingverplichtingen van werkgevers en werknemers in Isle of Man
Werkgevers op het Isle of Man hebben verschillende belastingverantwoordelijkheden, waaronder het betalen van werkgeversbijdragen voor de Nationale Verzekering (NICs) voor hun werknemers. Deze betalingen dragen bij aan staatsuitkeringen en de National Health Service (NHS). De tarieven voor werkgeversbijdragen variëren afhankelijk van het inkomen van de werknemer. Werkgevers gebruiken doorgaans loonsoftware om de NIC-verplichtingen te berekenen.
Werkgevers moeten de NIC-aftrekkingen maandelijks overmaken aan de Isle of Man Treasury. Dit gebeurt met behulp van een T35 Remittance Card voor Aftrekkingen van Inkomstenbelasting Termijnbetalingen en Nationale Verzekeringsbijdragen. Werkgevers moeten ook gedetailleerde gegevens bijhouden van NIC-aftrekkingen, berekeningen en betalingen voor hun werknemers.
Werkgevers op het Isle of Man moeten een Pay-As-You-Earn (PAYE) systeem hanteren om inkomstenbelasting van de lonen van werknemers af te trekken. De tarieven en drempels voor de inkomstenbelasting worden jaarlijks aangekondigd in de Isle of Man Begroting. Werkgevers moeten ITIP Aftrekkaarten (T14) aan hun werknemers uitgeven, waarop belastingcodes en aftrekkingen worden vermeld. Werkgevers moeten PAYE-aftrekkingen rapporteren en betalingen doen aan de Isle of Man Treasury, meestal op maandelijkse basis.
Inkomstenbelasting wordt bij de bron van het loon van de werknemer afgetrokken via het Pay-As-You-Earn (PAYE) systeem. Uw werkgever berekent het bedrag aan belasting dat u verschuldigd bent op basis van uw belastingcode en inkomen.
Inkomstenbelasting heeft een tweelaags systeem. Het eerste deel van uw inkomen wordt belast tegen het lagere tarief van 10%, en alle verdiensten boven die drempel worden belast tegen het hogere tarief van 20%. Uw persoonlijke toelage (het bedrag dat u belastingvrij kunt verdienen) hangt af van uw omstandigheden.
Werknemers moeten nationale verzekeringsbijdragen betalen. Uw werkgever zal deze rechtstreeks van uw loon aftrekken voordat u uw salaris ontvangt. NIC-betalingen ondersteunen verschillende staatsuitkeringen en de National Health Service (NHS).
Het bedrag dat u betaalt aan nationale verzekering hangt af van uw verdiensten.
Als u deelneemt aan een pensioenregeling op het werk, worden bijdragen rechtstreeks van uw salaris afgetrokken. Dit kan zowel uw bijdragen als de bijdragen van uw werkgever omvatten. Als u via loonheffing aan goede doelen doneert, worden deze afgetrokken van uw inkomen vóór belasting. Als u een studielening heeft, kunnen aflossingen van uw salaris worden afgetrokken, afhankelijk van uw inkomensniveau.
Uw loonstrook geeft een gedetailleerd overzicht van uw verdiensten en alle aftrekkingen. Het is belangrijk om uw loonstrook zorgvuldig te controleren om ervoor te zorgen dat de aftrekkingen correct zijn. Hier zijn enkele extra dingen om te controleren op uw loonstrook:
Het eiland Man hanteert een systeem voor belasting over de toegevoegde waarde (btw) dat vergelijkbaar is met dat van het Verenigd Koninkrijk (VK). Het is cruciaal voor bedrijven op het eiland Man om te begrijpen hoe btw van toepassing is op de diensten die zij leveren of ontvangen.
Het eiland Man hanteert een standaard btw-tarief van 20% op de meeste goederen en diensten die binnenlands worden geleverd. Er zijn echter enkele uitzonderingen:
Het is belangrijk om het juiste btw-tarief voor uw specifieke diensten te identificeren om de naleving te waarborgen.
Btw-registratie is verplicht voor bedrijven op het eiland Man die een specifieke drempel voor belastbare omzet overschrijden. Bedrijven kunnen echter vrijwillig voor btw registreren, zelfs onder de drempel.
Voordelen van btw-registratie:
Verplichtingen van btw-registratie:
Het eiland Man vormt een enkel btw-gebied met het VK. Dit betekent dat btw-regels voor diensten tussen bedrijven op het eiland Man en in het VK worden behandeld als binnenlandse leveringen en onderworpen zijn aan het standaard btw-tarief (tenzij er uitzonderingen van toepassing zijn).
Voor diensten die worden geleverd aan of ontvangen van klanten buiten het eiland Man en het VK, gelden de algemene btw-regels voor grensoverschrijdende transacties.
Het Isle of Man biedt verschillende fiscale prikkels om bedrijven en individuen aan te trekken. Het standaardtarief voor de vennootschapsbelasting is 0% voor de meeste bedrijfssectoren, wat het een zeer aantrekkelijke locatie maakt voor het vestigen van een bedrijf. Bedrijven met een belastbare winst van meer dan £500.000 uit detailhandelsactiviteiten en gelicentieerde banken zijn echter onderworpen aan een inkomstenbelastingtarief van 10%. Bovendien wordt inkomen verkregen uit land en eigendom op het Isle of Man belast tegen een tarief van 20%.
Het Isle of Man heeft een regeling ontworpen om nieuwe inwoners en terugkerende studenten aan te trekken. In aanmerking komende individuen kunnen in aanmerking komen voor een substantiële vermindering of volledige vrijstelling van National Insurance-bijdragen voor maximaal vijf jaar. Deze regeling komt ook bedrijven ten goede door de loonkosten te verlagen bij het aannemen van personen die in aanmerking komen voor de National Insurance Holiday.
De regering van het Isle of Man biedt verschillende financiële bijstandsregelingen om bedrijven in verschillende sectoren te ondersteunen. Deze kunnen subsidies, leningen en ondersteuning voor specifieke initiatieven zoals innovatie en ontwikkeling omvatten.
Het Isle of Man heeft aangewezen Enterprise Zones die bedrijven extra voordelen bieden. Deze kunnen onder andere belastingverlaging, versnelde investeringsaftrekken of andere specifieke prikkels omvatten.
Het Isle of Man staat 100% investeringsaftrekken in het eerste jaar toe voor bepaalde in aanmerking komende activa, zoals machines en installaties, toeristische panden en industriële gebouwen. Dit biedt aanzienlijke belastingaftrekken vooraf voor bedrijven die investeren in in aanmerking komende activa.
Het Isle of Man heft geen vermogenswinstbelasting, wat een potentieel voordeel biedt voor bedrijfseigenaren die de verkoop van activa overwegen. Bovendien heeft het Isle of Man over het algemeen geen bronbelasting op dividenden, rente of royalty's. De regering van het Isle of Man bevordert een bedrijfsvriendelijke omgeving met efficiënte regelgevingsprocessen.
We zijn hier om u te helpen bij uw wereldwijde wervingsreis.