Ontdek de belastingverplichtingen van werkgevers en werknemers in Isle of Man
In het Isle of Man hebben werkgevers verschillende fiscale verplichtingen, waaronder loonbelastinginhouding, nationale verzekeringsbijdragen en het tijdig indienen van aangiften.
Werkgevers moeten de Inkomstenbelasting Inhoudingsbetalingen (ITIP) aftrekken van de salarissen van werknemers op basis van toegewezen belastingcodes. Voor elke betaling moeten loonstroken worden verstrekt, waarin de ingehouden ITIP wordt vermeld. Aan het einde van het belastingjaar voltooien werkgevers een T14 Isle of Man ITIP en National Insurance Aftrekkaart voor elke werknemer, waarbij ze een kopie aan de werknemer geven en één behouden voor indiening met de jaarlijkse aangifte.
Werkgevers dragen 12,8% van de inkomsten van werknemers boven de secundaire drempel bij aan NICs. Werknemersbijdragen zijn gelaagd: 11% over inkomsten tot een weeklimiet van £938 (belastingjaar 2024/25), en 1% over inkomsten boven dit bedrag. Specifieke tarieven voor contractuele regelingen kunnen variëren. Er zijn geen Class 1A of 1B bijdragen op het Isle of Man.
De T37, samen met alle T14-formulieren, moet binnen 30 dagen na het einde van het belastingjaar (5 april) worden ingediend, of binnen 30 dagen na het ophouden van een werkgever te zijn. Voor het belastingjaar 2024/25 was de deadline effectief 8 mei 2024 vanwege sluiting van kantoren. De deadline voor het belastingjaar 2025/26 wordt naar verwachting rond 5 mei 2025, maar het is essentieel om de officiële datum te bevestigen bij de Inkomensbelastingdienst. Een boete van £250 geldt voor te laat indienen, met een mogelijke verdere dagelijkse boete van £50.
Werkgevers moeten de Inkomensbelastingdienst binnen 14 dagen na hun startdatum op de hoogte stellen van nieuwe werknemers met behulp van formulier T20. Evenzo, wanneer een werknemer vertrekt, moet formulier T21 binnen 14 dagen na hun vertrek worden ingediend.
Het wordt altijd aanbevolen om specifieke cijfers en deadlines te bevestigen met officiële bronnen, aangezien belastingwetten en -regelgevingen kunnen veranderen. U kunt de meest recente informatie vinden op de website van de overheid van het Isle of Man (gov.im).
In het Isle of Man omvatten belastingaftrekken voor werknemers inkomstenbelasting, nationale verzekeringen en mogelijk bijdragen aan pensioenregelingen, wat van invloed is op het nettoloon van een werknemer.
Inkomstenbelasting wordt berekend op basis van het belastbaar inkomen van een werknemer na aftrek van toegestane kortingen. Vanaf het belastingjaar 2024/25 is de persoonlijke vrijstelling voor een alleenstaande £14.500. Deze vrijstelling wordt met £1 verminderd voor elke £2 die boven £100.000 wordt verdiend. Voor gehuwde stellen of geregistreerde partners die kiezen voor gezamenlijke beoordeling, is de gecombineerde vrijstelling £29.000, onderhevig aan dezelfde vermindering voor inkomsten boven £200.000. Er zijn extra vrijstellingen voor alleenstaande ouders of samenwonende koppels met kinderen (£6.400) en blinde of gehandicapte personen (£2.900).
De belastingtarieven voor inwoners zijn 10% op inkomsten tot £6.500 en 22% op inkomsten boven deze grens, na aftrek van vrijstellingen. Niet-ingezetenen worden belast tegen een vast tarief van 22%. Inkomstenbelasting wordt meestal ingehouden via het Income Tax Instalment Payments (ITIP) systeem dat door werkgevers wordt beheerd.
Bijdragen aan nationale verzekeringen financieren voorzieningen zoals staatspensioenen en gezondheidszorg. Zowel werkgevers als werknemers dragen bij. De bijdragen worden berekend op basis van verdiensten en zijn onderverdeeld in verschillende klassen met specifieke drempels en tarieven. De tarieven en banden voor het belastingjaar 2024/2025 zijn niet gedefinieerd in de beschikbare documentatie.
Pensioenregelingen, vergelijkbaar met een pensioen, zijn niet verplicht maar komen veel voor op het Isle of Man. Werknemers dragen vaak een percentage van hun salaris bij, en werkgevers kunnen ook bijdragen. Bijdragen aan pensioenregelingen worden meestal ingehouden op het brutoloon van een werknemer.
Verschillende andere aftrekkingen en kortingen kunnen de totale belastingdruk van een werknemer verminderen. Deze omvatten:
Het belastingjaar loopt van 6 april tot 5 april. Werkgevers moeten een jaarlijkse aangifte (Formulier T37) en een inhoudingskaart (Formulier T14) voor elke werknemer binnen 30 dagen na het einde van het belastingjaar indienen. Werknemers moeten hun individuele belastingaangifte indienen vóór 6 oktober na het einde van het belastingjaar. Eventuele openstaande belastingen moeten vóór 6 januari voldaan zijn.
Deze informatie is actueel vanaf 5 februari 2025 en kan onderhevig zijn aan wijzigingen. Het is belangrijk om officiële overheidsbronnen van het Isle of Man te raadplegen voor de meest recente informatie.
Het Isle of Man heft een Belasting over de Toegevoegde Waarde (BTW) op de meeste goederen en diensten en functioneert als een enkele BTW-regio samen met het VK.
Het eiland Man biedt diverse fiscale prikkels voor particulieren en bedrijven.
Persoonlijke Toelage: Belastingvrije toelage voor inwoners, met specifieke drempels en afbouw voor hogere inkomens. Vanaf 2023/24 is de toelage £14.500 voor individuen en £29.000 voor gezamenlijk beoordeelde paren. Deze toelage wordt met £1 verlaagd voor elke £2 inkomen boven £100.000 voor alleenstaanden of £200.000 voor paren.
Belastingplafonds: Een onherroepelijke keuze voor een vaste jaarlijkse belastingbetaling van £200.000 voor individuen en £400.000 voor gehuwde paren is beschikbaar voor vijf of tien jaar. Dit geldt voor het belastingjaar 2024/25 als de keuze is gemaakt in 2023/24.
Beloning voor Belangrijke Werknemers: Ontworpen voor personen die essentieel zijn voor nieuwe of groeiende bedrijven. Er gelden specifieke geschiktheidscriteria, waaronder verblijf op het eiland Man en werk binnen het bedrijf. De Inspecteur van de Inkomstenbelasting verleent deze prikkel naar eigen inzicht.
Nationale Verzekeringsvakantie Regeling: Biedt een terugbetaling van Klasse 1 Nationale Verzekeringsbijdragen voor in aanmerking komende nieuwe inwoners en terugkerende studenten tijdens hun eerste jaar van verblijf. De maximale terugbetaling is beperkt tot £4.400 voor aanvragen die vanaf april 2023 worden ontvangen.
Fiscale Vrijstelling voor Verhuiskosten: Beschikbaar voor ondernemers die nieuwe bedrijven oprichten en werknemers worden. Verhuiskosten die door werkgevers worden gedekt, zijn belastingvrij tot £20.000. In aanmerking komende kosten zijn onder andere verkoop- en aankoopkosten van woningen, verhuis- en reiskosten en accommodatie binnen de eerste zes maanden.
Aanvullende Toelagen: Beschikbaar voor alleenstaande ouders, in aanmerking komende samenwonende paren met kinderen, blinden en personen met een handicap.
Aftrekken: Diverse aftrekken zijn toegestaan op het belastbaar inkomen voor inwoners, onderhevig aan specifieke limieten en beperkingen:
Belastingkredieten voor Personen van 65 jaar of ouder: Belastingkredieten kunnen van toepassing zijn voor degenen van 65 jaar of ouder, geregistreerd als gehandicapt of blinde personen die voldoen aan bepaalde inkomenseisen.
Het is belangrijk op te merken dat belastingwetten en -regelingen kunnen veranderen. Deze informatie is gebaseerd op de meest recente gegevens beschikbaar per 5 februari 2025 en kan aan updates onderhevig zijn. Raadpleging van een belastingadviseur wordt aanbevolen voor persoonlijk advies.
We zijn hier om u te helpen bij uw wereldwijde wervingsreis.