Remote Work and Productivity
Een naadloze onboarding-ervaring creëren voor externe medewerkers
Vladana Donevski
Writer and payroll expert
Internationale Arbeidswetten
Gepubliceerd op:
July 11, 2024
Geschreven door:
Vladana Donevski
Belangrijkste punten: 1. Om in Canada te wonen en te werken, moet je een relevant visum verkrijgen. Het proces voor het verkrijgen van een werkvergunning hangt af van je nationaliteit en of je vanuit Canada of je thuisland aanvraagt. 2. Je kunt een open werkvergunning verkrijgen die je toestaat om voor elke werkgever in Canada te werken, of een werkgever-specifieke vergunning. 3. Canada biedt ook verschillende werkvergunningen en visa aan, waaronder opties zoals de Post-Graduation Work Permit (PGWP), International Mobility Program (IMP) Visa, en Global Talent Stream Visa.
Inhoudsopgave
Canada is een geweldig land om in te wonen en te werken, waardoor het een van de meest gewilde landen is voor degenen die op zoek zijn naar een andere plek om te wonen en te werken. Het biedt uitstekende werkgelegenheidskansen, hogere salarissen en een geweldige levenskwaliteit. Canada staat wereldwijd op de derde plaats voor levenskwaliteit. Het staat ook op de derde plaats in de ranglijst van beste landen, direct na Zwitserland en Duitsland. Het heeft uitstekende door de overheid gefinancierde gezondheidszorg, grote veiligheid in steden en uitstekend onderwijs. Net als veel andere landen die visa aanbieden aan degenen die op afstand vanuit het buitenland willen werken, heeft Canada een tekort aan experts in een paar sectoren. Bijvoorbeeld, in de gezondheidszorg, het onderwijs en de landbouw in Canada ontbreekt vaak een gekwalificeerde beroepsbevolking. Dezelfde tekorten aan arbeidskrachten zijn ook duidelijk in de techniek en de bouw. Dus, als je een van die posities of een andere wilt vervullen, hier is wat je moet weten over de procedure voor verhuizen naar Canada.
De meeste buitenlandse staatsburgers hebben een werkvergunning nodig om legaal in Canada te werken. De vereisten hangen af van waar je de aanvraag indient, aangezien ze verschillen afhankelijk van of je van buiten het land of terwijl je in Canada verblijft, aanvraagt. Er zijn echter bepaalde vereisten waaraan alle aanvragers moeten voldoen. Je mag geen strafblad hebben en mag geen "gevaar voor de veiligheid van Canada" vormen. Je hebt mogelijk ook een medisch onderzoek nodig. De meeste buitenlanders die in Canada willen werken, moeten ook bewijzen dat ze van plan zijn Canada te verlaten zodra het werkvisum verloopt. Je moet aantonen dat je voldoende geld hebt om voor jezelf en eventuele afhankelijke personen die met je meereizen te zorgen gedurende je verblijf. Ten slotte zijn niet alle werkgevers in aanmerking komend. Bij het aanvragen van een werkvergunning of visum moet je bewijzen dat je niet van plan bent te werken voor een "niet in aanmerking komende" werkgever.
Bij het aanvragen van een werkvergunning van buiten Canada, begin je over het algemeen met het vinden van een baan bij een Canadese werkgever. Zodra je een baan hebt gevonden, moet je bepalen of je een Labour Market Impact Assessment (LMIA) nodig hebt, die je werkgever mogelijk moet verkrijgen om aan te tonen dat er geen Canadese werknemer beschikbaar is voor de baan. Na het verkrijgen van de LMIA, moet je online of via een Canadees visumkantoor in je thuisland een werkvergunning aanvragen. Dit houdt in dat je een account aanmaakt op de Immigration, Refugees, and Citizenship Canada (IRCC) website, de aanvraagformulieren invult en de benodigde documenten indient, waaronder je baan, LMIA (indien van toepassing) en identiteitsbewijs. Je moet ook de aanvraagkosten betalen en je kunt worden gevraagd om biometrische gegevens te verstrekken bij een lokaal Visa Application Center (VAC). Zodra je aanvraag is verwerkt en goedgekeurd, ontvang je een port of entry introductiebrief, die je moet tonen aan de immigratiebeambte wanneer je in Canada aankomt.
Je bent mogelijk al in Canada met een geldige status, zoals een bezoeker, student of tijdelijke werknemer. In dat geval kom je mogelijk in aanmerking om vanuit het land een werkvergunning aan te vragen. Om dit te doen, moet je een geldige baan hebben of in aanmerking komen voor een open werkvergunning. Bijvoorbeeld, je komt mogelijk in aanmerking onder de Post-Graduation Work Permit (PGWP) voor recent afgestudeerden. Of, je komt in aanmerking onder het programma voor echtgenoten of geregistreerde partners van een geschoolde werknemer. Begin met het aanmaken van een online account op de IRCC-website, waar je je aanvraag kunt invullen en indienen. Je moet documenten bijvoegen zoals je huidige status in Canada, je baan en eventuele andere vereiste documenten die specifiek zijn voor jouw situatie. Je moet ook de aanvraagkosten betalen. Als je je werkvergunning moet verlengen of wijzigen, zorg er dan voor dat je de aanvraag indient voordat je huidige status verloopt. Zodra goedgekeurd, ontvang je een nieuw werkvergunningsdocument per post.
Beide trajecten vereisen zorgvuldige voorbereiding en indiening van de juiste documenten om vertragingen of complicaties te voorkomen.
Zoals de naam al doet vermoeden, is deze werkvergunning perfect voor degenen met een baan aangeboden door een specifieke werkgever. De werkgever moet het proces van tevoren starten en je een kopie van je arbeidsovereenkomst en een kopie van een Labour Market Impact Assessment (LMIA) bezorgen. Niet alle functies zijn onderworpen aan een LMIA, maar het is bedoeld om aan te tonen dat er een noodzaak is voor een buitenlander om de positie te vervullen. LMIA toont ook aan dat er geen lokale werknemer beschikbaar is om de functie in te vullen. Zodra je werkgever de LMIA heeft verkregen, kun je een werkvergunning voor een specifieke werkgever aanvragen. Deze vergunning vermeldt de werkgever waarvoor je zult werken, de locatie van het werk en hoe lang je met de vergunning mag werken. Dit alles is gebaseerd op je arbeidsovereenkomst.
In tegenstelling tot de eerste optie, laten open werkvergunningen je voor bijna elke werkgever in Canada werken. Er zijn verschillende criteria en voorwaarden waaraan werkgevers moeten voldoen om in aanmerking te komen om buitenlanders in dienst te nemen. De werkgevers die niet aan deze eisen voldoen, staan vermeld op de officiële site, zodat je hiernaar kunt verwijzen bij het zoeken naar werk om mogelijke boetes te vermijden. Voor sommige banen is ook een medisch onderzoek vereist. Je zou moeten overwegen om van tevoren een medisch onderzoek te laten doen.
Naast de werkvergunningen voor een specifieke werkgever en open werkvergunningen, heeft Canada verschillende gespecialiseerde visa die gericht zijn op het versnellen van het verhuizen en werken in Canada voor buitenlanders.
De post-graduation werkvergunning is ontworpen voor internationale studenten die een programma hebben voltooid aan een aangewezen onderwijsinstelling in Canada. Deze vergunning stelt afgestudeerden in staat om waardevolle Canadese werkervaring op te doen voor maximaal drie jaar, wat hen helpt bij de overgang van hun studie naar de Canadese arbeidsmarkt. Deze werkvergunning is een uitstekende optie voor degenen die na hun opleiding in Canada willen blijven wonen en werken.
Dit visum biedt buitenlandse werknemers de mogelijkheid om in Canada te werken. Het vereist geen Labour Market Impact Assessment (LMIA). Dit visum omvat verschillende categorieën, waaronder intra-company transferees die gespecialiseerde kennis naar Canadese vestigingen brengen, deelnemers aan uitwisselingsprogramma's voor jongeren en andere werkregelingen die bijdragen aan de economische en culturele belangen van Canada. Het IMP Visa vereenvoudigt het proces voor zowel werkgevers als werknemers door de LMIA-vereiste te schrappen.
Het Global Talent Stream Visa maakt deel uit van het Temporary Foreign Worker Program (TFWP). Het is op maat gemaakt voor hooggekwalificeerde werknemers, vooral in de technologie- en gespecialiseerde sectoren. Dit visum biedt een versnelde route voor het verkrijgen van werkvergunningen, waarmee wordt ingespeeld op de vraag naar toptalent in sectoren met een tekort aan vaardigheden in Canada. Het helpt werkgevers om snel gekwalificeerde buitenlandse professionals binnen te halen om innovatie en groei te stimuleren.
De werkvergunning van het Atlantic Immigration Pilot Program vergemakkelijkt het voor geschoolde werknemers om te werken in de Atlantische provincies, waaronder Nova Scotia, New Brunswick, Prince Edward Island en Newfoundland en Labrador. Aanvragers hebben een geldige baan aangeboden door een aangewezen werkgever in deze provincies, wat het gemakkelijker maakt om te integreren in deze gemeenschappen en bij te dragen aan de lokale economie terwijl ze een permanente verblijfsvergunning nastreven.
De werkvergunning van het Rural and Northern Immigration Pilot is een andere regionale optie die gericht is op geschoolde werknemers met een baan aangeboden in deelnemende landelijke en noordelijke gemeenschappen. Deze vergunning stelt individuen in staat om in deze gebieden te werken terwijl hun aanvraag voor permanente verblijfsvergunning wordt verwerkt, wat de economische ontwikkeling in minder bevolkte regio's van Canada bevordert. Deze werkvergunning is ook een van de snelste manieren om een permanente verblijfsvergunning in het land te verkrijgen. Provinciaal Nominee Programma (PNP) Werkvergunning Net als de vergunning voor het Rural and Northern Immigration Pilot programma, biedt het Provinciaal Nominee Programma ook mogelijkheden voor individuen om zich in hun gekozen provincie te vestigen. De individuen worden genomineerd door een Canadese provincie of territorium om in Canada te werken. Genomineerden kunnen werken terwijl hun aanvraag voor permanente verblijfsvergunning wordt verwerkt, waardoor ze kunnen bijdragen aan de arbeidsbehoeften. Elke provincie of territorium heeft zijn specifieke PNP-stromen, afgestemd op de lokale arbeidsmarktbehoeften.
Canada biedt momenteel geen specifiek digital nomad visum aan. Digital nomads kunnen echter andere visumopties gebruiken om tijdelijk in Canada te verblijven, zoals toeristen- of zakenvisums. Deze visa staan geen langdurig werk toe, dus als je van plan bent langer te blijven of moet werken, moet je een werkvergunning of een ander type visum aanvragen.
De eerste stap om een visum in Canada te krijgen, is bepalen of je er een nodig hebt en welk visum je nodig hebt. De officiële Canadese website heeft een geweldige vragenlijst die je kan helpen je geschiktheid te bepalen. Om een Canadees visum te krijgen, moet je eerst zien of je in aanmerking komt. Dit kun je controleren door een online vragenlijst in te vullen op de website van de Canadese overheid. De vragenlijst zal vragen naar je gegevens, redenen voor bezoek en eerdere reizen. Op basis van je antwoorden zal het je vertellen of je kunt aanvragen en een referentiecode en instructies geven.
Vervolgens moet je een online account aanmaken op de overheidswebsite. Dit account wordt gebruikt om het visum aan te vragen. Gebruik dan je referentiecode om toegang te krijgen tot de lijst met documenten die je moet indienen en upload ze naar het systeem. Na het indienen van je documenten, moet je de visumkosten online betalen. Zodra alles is ingediend, zal de Canadese ambassade je aanvraag verwerken, wat enkele weken kan duren. Als het wordt goedgekeurd, stuur je je paspoort en verwerkingskosten naar de ambassade voor visumstempeling, en zij sturen je paspoort terug met het visum.
Het verkrijgen van een Canadese werkvergunning duurt meestal van enkele weken tot enkele maanden. Het hangt af van het type vergunning en je thuisland. Gemiddeld kan het 1 tot 6 maanden duren voordat de aanvraag is verwerkt. Houd er rekening mee dat de tijden sterk kunnen variëren op basis van het aanvraagvolume en specifieke omstandigheden.
De kosten voor het verkrijgen van een werkvergunning omvatten een verwerkingskosten, die doorgaans CAD 155 bedragen. Als je ook biometrie (vingerafdrukken en een foto) moet verstrekken, is er een extra vergoeding van CAD 85. Extra kosten kunnen medische onderzoeken, politiecertificaten en het vertalen of notariëren van documenten omvatten. Deze kosten kunnen variëren afhankelijk van individuele gevallen en het land van aanvraag. Houd er rekening mee dat kosten kunnen veranderen, dus het is het beste om de officiële website van Immigration, Refugees, and Citizenship Canada (IRCC) te raadplegen voor de meest nauwkeurige en bijgewerkte informatie.
Wat is vereist voor een Canadese werkvergunning? Om een werkvergunning voor Canada te krijgen, heb je meestal een baan aangeboden door een Canadese werkgever, een positieve Labour Market Impact Assessment (LMIA) van je werkgever en bewijs van je kwalificaties nodig. Sommige banen vereisen geen LMIA, maar je moet mogelijk nog steeds aan specifieke geschiktheidscriteria voldoen.
Hoeveel soorten werkvergunningen zijn er in Canada? Canada heeft twee hoofdtypen werkvergunningen: werkgever-specifieke en open werkvergunningen. Een werkgever-specifieke werkvergunning bindt je aan één werkgever en baan, terwijl een open werkvergunning je toestaat om voor elke werkgever in Canada te werken, met enkele uitzonderingen.
Hoe lang kan ik in Canada blijven met een werkvergunning? De duur van je verblijf in Canada met een werkvergunning hangt af van het type vergunning en je baan, maar is meestal geldig voor de duur van je baan, tot een maximum van vier jaar. Daarna moet je mogelijk Canada verlaten of een nieuwe vergunning aanvragen.
Remote Work and Productivity
Vladana Donevski
Writer and payroll expert
International Employment Laws
Vladana Donevski
Writer and payroll expert
Remote Work and Productivity
Lucas Botzen
Founder
We zijn hier om u te helpen bij uw wereldwijde wervingsreis.