Calcolatore del costo del lavoro per Turkmenistan

Calcola i tuoi costi completi di assunzione per i dipendenti di Turkmenistan, comprese tasse sul salario, contributi alla sicurezza sociale, benefici per i dipendenti e spese di gestione. Questo calcolatore di stipendi fornisce stime accurate dei costi del datore di lavoro per decisioni di assunzione informate.

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Turkmenistan

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Ripartizione dei costi del lavoro

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Contributi fiscali dell'Employer of Record

Tipo di Tassa	Aliquota	Base
Fondo di Assicurazione Pensionistica	20%	Stipendio lordo locale
Imposta sul Reddito delle Persone Fisiche (ritenuta)	10%	Stipendio lordo/tassabile del dipendente
Imposta sul Reddito delle Società (enti non governativi residenti)	8%	Utile netto
Imposta sul Valore Aggiunto (IVA)	15%	Valore di prodotti, lavori e servizi

Presentazione e Conformità

I datori di lavoro devono trattenere e versare l'imposta sul reddito delle persone fisiche, le tasse di manutenzione della città e i contributi volontari per pensione e assicurazione medica.
I rapporti mensili per la busta paga, le ritenute dell'Imposta sul Reddito delle Persone Fisiche e i contributi di assicurazione sociale del datore di lavoro sono generalmente richiesti entro il 20° giorno del mese successivo.
Le dichiarazioni fiscali annuali che riassumono la busta paga, le ritenute e i contributi sono tipicamente dovute entro il 31 marzo dell'anno successivo.

Scaglioni di Imposta sul Reddito

Fascia di reddito	Aliquota
Tutto il reddito	10%

Contributi dei Dipendenti

Tipo di detrazione	Percentuale	Limite massimo
Previdenza sociale (assicurazione pensionistica volontaria)	Fino al 2%	N/A

Detrazioni Personali

Detrazione per salario minimo (TMT 50 al mese per contribuente e ogni dipendente).
Contributi al fondo pensione volontario.
Contributi all'assicurazione medica.