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Calcolatore del costo del lavoro in Tunisia

Calcolatore dei costi occupazionali per Tunisia

Assunzione in Tunisia? Calcola immediatamente il tuo costo totale per l'assunzione — tasse, benefici e altro ancora

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Calcolatore del costo del lavoro per Tunisia

Calcoli i costi completi di assunzione per i dipendenti di Tunisia, includendo tasse sul libro paga, contributi alla sicurezza sociale, benefici per i dipendenti e oneri di gestione. Questo calcolatore salariale fornisce stime accurate dei costi del datore di lavoro per decisioni di assunzione informate.

Calcola i costi del lavoro

Tunisia

Ripartizione dei costi occupazionali

Seleziona un paese e inserisci un salario per visualizzare la ripartizione dei costi del lavoro.

Contributi Fiscali per l'Employer

Tipologia di Tassa Aliquota Base
Previdenza Sociale (CNSS) 16,57% (Employer), 9,18% (Employee) Salario Lordo
FOPROLOS (Fondo Abitazioni) 1% Salario Lordo
Tassa per Formazione Professionale 1% (settori manifatturieri), 2% (altri settori) Salario Lordo
Assicurazione Infortuni sul Lavoro Variabile (ad esempio, 0,5% - 4%) Salario Lordo

Presentazione e Conformità

  • Dichiarazioni Mensili (Déclaration Mensuelle des Salaires - DMS): Scadenza entro il 28 del mese successivo.
  • Pagamenti Mensili: Imposta sul Reddito Personale (PIT) trattenuta e contributi previdenziali dovuti entro il 28 del mese successivo.
  • Dichiarazione Annuaria di Riepilogo: Scadenza entro il 30 aprile dell'anno successivo.

Fasce di Imposizione Fiscale

Fascia di reddito (TND) Aliquota fiscale
0 a 5.000 0%
5.000,01 a 10.000 16%
10.000,01 a 20.000 26%
20.000,01 a 30.000 31%
30.000,01 a 40.000 34%
40.000,01 a 50.000 37%
50.000,01 a 70.000 39%
70.000,01 e oltre 41%

Contributi dei Dipendenti

Tipo di deduzione Tasso Limite massimo
Contributo alla Pensione Sociale (CNSS) 9,68% Nessun limite specifico menzionato
Spese Professionali 10% TND 2.000
Contributo di Solidarietà Sociale 1% Nessun limite specifico menzionato

Assegni Personali

  • I contributi obbligatori alla sicurezza sociale sono deducibili dal reddito lordo per determinare il reddito imponibile.
  • La detrazione per spese professionali è generalmente del 10% dello stipendio lordo, con un massimo di TND 2.000.
  • Gli assegni familiari possono essere concessi in base allo stato civile e al numero di figli a carico.
Martijn
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