Contributi fiscali dell'Employer of Record

Tipo di tassa	Percentuale	Base
PAYE (Pay As You Earn)	20% / 30%	Reddito imponibile del dipendente
Tassa sui benefit fringe (FBT)	40%	Valore imponibile dei benefit fringe
Schemi pensionistici nazionali	10% (Employer)	Guadagni del dipendente
Fondo nazionale di assicurazione sanitaria (NHIF)	2% (Employer)	Guadagni del dipendente

Presentazione e conformità

• Le dichiarazioni e i pagamenti mensili PAYE sono dovuti entro il 15° giorno del mese successivo a quello in cui è stata trattenuta la tassa.
• La riconciliazione annuale PAYE è generalmente dovuta entro il 30 giugno successivo alla fine dell'anno fiscale (che va dal 1° aprile al 31 marzo).
• I datori di lavoro devono rilasciare certificati P16 a ciascun dipendente dettagliando la retribuzione, le detrazioni e il PAYE trattenuto.

In Lesotho, le detrazioni fiscali dei dipendenti sono determinate da un sistema fiscale progressivo con aliquote, soglie e detrazioni consentite specificate.

Aliquote e Soglie Fiscali

• Anno fiscale: dal 1° aprile al 31 marzo

• Reddito tassabile: Il reddito superiore a M6.170,00 al mese è soggetto a tasse.

• Aliquote fiscali:

  • 20% sul reddito da M1,00 fino a M6.170,00 al mese.
  • 30% sul reddito superiore a M6.170,00 al mese.

• Credito d'imposta: Viene applicato un credito d'imposta non rimborsabile di M970,00 al mese (M11.640,00 all'anno). Se l'obbligo fiscale è inferiore a questo credito, il dipendente non paga imposte sul reddito.

• Esempio: Un dipendente che guadagna M6.500,00 al mese avrebbe M330,00 tassati al 30%, risultando in M99,00, e M6.170,00 tassati al 20% risultando in M1.234,00, per un totale di M1.333,00 prima della detrazione. Dopo il credito, l'imposta dovuta è M1.333,00 - M970,00 = M363,00.

Detrazioni Consentite

• Contributi al Fondo pensionistico: I contributi ai fondi pensionistici approvati sono deducibili fino al 20% del reddito lordo del dipendente.

Pay As You Earn (PAYE)

• I datori di lavoro sono responsabili di calcolare, detrarre e versare l'imposta PAYE all'Agenzia delle Entrate di Lesotho (LRA).
• PAYE viene calcolato in base al totale delle retribuzioni del dipendente, alle aliquote fiscali applicabili e alle detrazioni consentite.

Considerazioni Aggiuntive

• Imposta sui benefit accessori (FBT): Se un datore di lavoro partecipa al sistema FBT, i benefit accessori inclusi nell'FBT non fanno parte del reddito tassabile del dipendente. Altrimenti, i benefit forniti ai dipendenti sono inclusi nel loro reddito e soggetti a PAYE.
• Benefici terminali: I benefici terminali (indennità di fine servizio, gratifica, pagamenti al fondo di superannuation) sono esenti da imposta sul reddito se non superano il 25% dello stipendio base maturato durante il rapporto di lavoro e soddisfano altri criteri specifici.

A partire dal 17 febbraio 2026. Le normative e le aliquote fiscali sono soggette a modifiche. Consultare sempre le fonti ufficiali più aggiornate per le informazioni più recenti.