Calcolatore del costo del lavoro per Ghana
Calcoli i costi completi di assunzione per i dipendenti di Ghana, includendo tasse sul libro paga, contributi alla sicurezza sociale, benefici per i dipendenti e oneri di gestione. Questo calcolatore salariale fornisce stime accurate dei costi del datore di lavoro per decisioni di assunzione informate.
Calcola i costi del lavoro
Ghana
Ripartizione dei costi occupazionali
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Contributi fiscali del datore di lavoro
| Tipo di tassa | Aliquota | Base |
|---|---|---|
| PAYE (Imposta sul reddito) | Progressiva (0% - 35% per residenti; 25% flat per non residenti) | Reddito imponibile del dipendente |
| SSNIT (Pensione Tier 1) | 13% | Stipendio base del dipendente (massimale) |
| Pensione Tier 2 | 5% | Stipendio base del dipendente |
Presentazione e conformità
- I contributi mensili PAYE e SSNIT devono essere versati entro il 15° giorno del mese successivo al mese di detrazione/accrual.
- Le dichiarazioni annuali PAYE devono essere presentate entro il 31 marzo dell'anno successivo alla valutazione.
- I datori di lavoro devono fornire ai dipendenti certificati fiscali o buste paga dettaglianti le detrazioni.
Scaglioni dell'Imposta sul Reddito
| Fascia di Reddito (GHS) | Aliquota Fiscale |
|---|---|
| Primo 5.880 | 0% |
| Successivi 1.320 | 5,0% |
| Successivi 1.560 | 10,0% |
| Successivi 38.000 | 17,5% |
Contributi dei Dipendenti
| Tipo di Deduzione | Aliquota | Limite (GHS) |
|---|---|---|
| SSNIT Tier 1 | 5,5% | 35.000 mensili |
| SSNIT Tier 2 | 5,0% | 35.000 mensili |
Detrazioni Personali
- Soglia annua esente da tasse: GHS 5.880.
- Coniuge a carico o almeno due figli a carico: GHS 1.200.
- Anziani di 60 anni o più: GHS 1.500.
