Calcolatore del costo del lavoro per Azerbaigian
Calcoli i costi completi di assunzione per i dipendenti di Azerbaigian, includendo tasse sul libro paga, contributi alla sicurezza sociale, benefici per i dipendenti e oneri di gestione. Questo calcolatore salariale fornisce stime accurate dei costi del datore di lavoro per decisioni di assunzione informate.
Calcola i costi del lavoro
Azerbaigian
Ripartizione dei costi occupazionali
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Contributi fiscali del datore di lavoro
| Tipo di imposta | Aliquota | Base |
|---|---|---|
| Previdenza Sociale (Non Petrolio/Gas, fino a 8.000 AZN) | 15% | Stipendio lordo |
| Previdenza Sociale (Petrolio/Gas e Stato) | 22% | Stipendio lordo |
| Assicurazione contro la disoccupazione | 0,5% | Stipendio lordo |
| Assicurazione medica obbligatoria (fino a 2.500 AZN) | 2% | Stipendio lordo |
| Assicurazione medica obbligatoria (oltre 2.500 AZN) | 0,5% | Stipendio lordo |
Presentazione delle dichiarazioni e conformità
- I datori di lavoro devono calcolare e trattenere l'Imposta sul Reddito delle Persone Fisiche (IRPF) e i contributi dei dipendenti.
- Le dichiarazioni mensili di paga devono essere presentate e i contributi versati attraverso il portale online del Servizio Fiscale Statale entro il 20° giorno del mese successivo.
- È inoltre richiesta una rendicontazione annuale che riepiloghi la retribuzione totale e le tasse trattenute per ciascun dipendente.
In Azerbaijan, employers are responsible for withholding various taxes from employee salaries, which contribute to social security, unemployment insurance, and mandatory medical insurance. These deductions, along with the income tax, are crucial for compliance with Azerbaijani employment regulations.
Detrazioni fiscali dei dipendenti in Azerbaigian
Imposta sul reddito
- Reddito esente da tasse: L'esenzione fiscale di sette anni sul reddito fino a 8.000 AZN per i dipendenti del settore privato si è conclusa il 31 dicembre 2025. Dal 1° gennaio 2026, il reddito mensile fino a 2.500 AZN è tassato al 3%.
- Aliquote fiscali: Il reddito da 2.501 AZN a 8.000 AZN è tassato al 10%, e il reddito superiore a 8.000 AZN è tassato al 14%. Gli imprenditori individuali sono tassati al 20%.
- Plusvalenze: Le plusvalenze sono considerate parte del reddito regolare e tassate con l'aliquota standard dell'imposta sul reddito delle persone fisiche.
Sicurezza sociale
- Contributo del dipendente: Il contributo alla sicurezza sociale è del 3% sul reddito fino a 200 AZN. Per redditi tra 200 AZN e 8.000 AZN, il contributo è di 6 AZN più il 10% sulla somma superiore a 200 AZN. Per redditi superiori a 8.000 AZN, il contributo è di 786 AZN più il 10% sulla somma eccedente gli 8.000 AZN.
- Sussidio dei territori liberati: I dipendenti del settore privato dei territori liberati (escludendo petrolio e gas) ricevono un sussidio governativo sui loro contributi alla sicurezza sociale. Il sussidio del 100% era in vigore dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2025 e diminuirrà gradualmente negli anni successivi.
Assicurazione contro la disoccupazione
- Contributo del dipendente: I dipendenti contribuiscono con lo 0,5% del loro salario all'assicurazione contro la disoccupazione.
Assicurazione medica obbligatoria
- Contributo del dipendente: Il contributo obbligatorio all'assicurazione medica è del 2% sul reddito fino a 2.500 AZN e dello 0,5% sul reddito superiore a 2.500 AZN.
Contributi fiscali del datore di lavoro in Azerbaigian
Sicurezza sociale
- Contributo del datore di lavoro: I datori di lavoro contribuiscono con il 22% sui primi 200 AZN dello stipendio di un dipendente. Per redditi tra 200 AZN e 8.000 AZN, il contributo è di 44 AZN più il 15% sulla somma superiore a 200 AZN. Per redditi superiori a 8.000 AZN, il contributo è di 1.214 AZN più l'11% sulla somma eccedente gli 8.000 AZN.
- Sussidio dei territori liberati: Similmente ai dipendenti, i datori di lavoro nei territori liberati (escludendo petrolio e gas) ricevono un sussidio sulla loro parte dei contributi alla sicurezza sociale. Attualmente il sussidio è del 100% e diminuirà nel tempo secondo il programma attuale.
Informazioni aggiuntive
- Salario minimo: Il salario minimo nazionale è di 400 AZN. A partire dal 16 febbraio 2026. Questa cifra potrebbe essere soggetta a cambiamenti.
- Frequenza di pagamento: La paghetta viene generalmente elaborata mensilmente o bimensilmente in Azerbaigian.
- Straordinari: Il lavoro straordinario è soggetto a regolamenti specifici, inclusi limiti sulle ore consecutive di straordinario e situazioni in cui è consentito l'overwork.
È importante consultare le risorse ufficiali del governo per gli aggiornamenti più recenti di queste normative fiscali e per dettagli specifici relativi alle singole circostanze.
