Calcolatore del costo del lavoro per Angola
Calcoli i costi completi di assunzione per i dipendenti di Angola, includendo tasse sul libro paga, contributi alla sicurezza sociale, benefici per i dipendenti e oneri di gestione. Questo calcolatore salariale fornisce stime accurate dei costi del datore di lavoro per decisioni di assunzione informate.
Calcola i costi del lavoro
Angola
Ripartizione dei costi occupazionali
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Contributi Fiscali del Datore di Lavoro
| Tipo di Tassa | Aliquota | Base |
|---|---|---|
| Previdenza Sociale (INSS) | 8% | Stipendio lordo mensile del dipendente |
| Imposta sul Reddito da Lavoro (IRT) Ritenuta | Progressiva (0% - 25%) | Stipendio lordo mensile del dipendente |
| Imposta sul Reddito delle Società (CIT) | 25% | Profitti dell'azienda |
Presentazione e Conformità
- Mensile: IRT trattenuta e contributi INSS (sia le quote del datore di lavoro che del dipendente) sono generalmente dovuti entro il 10° o 15° giorno del mese successivo al periodo di pagamento.
- Annuale: I datori di lavoro devono presentare una dichiarazione annuale che riassuma il reddito totale pagato e le tasse trattenute (Modelo 2) entro la fine di febbraio per l'anno solare precedente.
- Annuale: I datori di lavoro devono presentare il Registo Nominal de Trabalhadores (RENT) entro la fine di aprile, elencando tutti i lavoratori salariati impiegati a marzo di quell'anno.
Scaglioni dell'imposta sul reddito
| Gamma di reddito (AOA) | Aliquota IRPEF |
|---|---|
| 0 - 150.000 | 0% |
| 150.001 - 200.000 | 16% |
| 200.001 - 300.000 | 18% |
| 300.001 - 500.000 | 19% |
| 500.001 - 1.000.000 | 20% |
| 1.000.001 - 1.500.000 | 21% |
| 1.500.001 - 2.000.000 | 22% |
| 2.000.001 - 2.500.000 | 23% |
| 2.500.001 - 5.000.000 | 24% |
| 5.000.001 - 10.000.000 | 24,5% |
| Oltre 10.000.001 | 25% |
Contributi dei dipendenti
| Tipo di deduzione | Aliquota | Limite massimo |
|---|---|---|
| Previdenza Sociale (INSS) | 3% dello stipendio lordo mensile | Nessun limite superiore sui livelli di salario |
Oneri personali
- I primi 150.000 AOA di reddito mensile sono esenti da IRPEF.
- I contributi previdenziali obbligatori del 3% dei dipendenti sono deducibili dal reddito lordo.
- Le deduzioni possono applicarsi per i dependenti, soggette a condizioni legali e limiti.
