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Calcolatore del costo dell'occupazione in Andorra

Calcolatore del costo del lavoro per Andorra

Assunzioni in Andorra? Calcola subito il costo totale per assumere — tasse, benefici e altro ancora.

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Calcolatore del costo del lavoro per Andorra

Calcola i tuoi costi completi di assunzione per i dipendenti di Andorra, comprese tasse sul salario, contributi alla sicurezza sociale, benefici per i dipendenti e spese di gestione. Questo calcolatore di stipendi fornisce stime accurate dei costi del datore di lavoro per decisioni di assunzione informate.

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Andorra

Ripartizione dei costi del lavoro

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Contributi fiscali dell'Employer of Record

Tipo di tassa Aliquota Base
Previdenza Sociale (CASS) - Ramo Generale 10,5% Stipendio Lordo
Previdenza Sociale (CASS) - Ramo Pensionistico 6,5% Stipendio Lordo
Ritenuta d'Imposta sul Reddito delle Persone Fisiche (IRPF) Progressiva (0-10%) Reddito Annuale del Dipendente
Ritenuta d'Imposta sul Reddito di Non-Residenti (IRNR) 10% Pagamento Lordo ai Non-Residenti

Presentazione e conformità

  • I contributi CASS sono dovuti entro l'ultimo giorno del mese successivo al pagamento dello stipendio.
  • Le ritenute IRPF sono versate mensilmente o trimestralmente, tipicamente entro i primi 20 giorni del mese successivo al periodo di pagamento.
  • I datori di lavoro devono presentare una dichiarazione annuale che riassuma stipendi e IRPF trattenuti entro l'inizio dell'anno (ad esempio, fine febbraio o marzo) successivo all'anno fiscale.

In Andorra, le detrazioni fiscali dei dipendenti consistono principalmente in imposte sul reddito e contributi alla sicurezza sociale.

Imposta sul Reddito

  • Aliquote e Scaglioni Fiscali: Il sistema fiscale dell'impôt sul reddito di Andorra è progressivo. A partire dal 2025, i primi €24.000 di reddito annuo sono esenti da imposta. Il reddito tra €24.001 e €40.000 è tassato al 5%, e qualsiasi reddito superiore a €40.000 è tassato al 10%. Queste informazioni sono valide a partire da oggi, 5 febbraio 2025, e potrebbero cambiare in futuro.
  • Ritenuta d'Acconto: I datori di lavoro sono responsabili di dedurre l'imposta sul reddito direttamente dagli stipendi dei dipendenti e di versarla al governo. La percentuale di ritenuta si basa sul reddito del dipendente dell'anno fiscale precedente e può variare dallo 1% (per redditi tra €30.000 e €40.000) fino al 7% (per redditi superiori a €150.000).
  • Detrazioni e Deduzioni: Diverse detrazioni possono ridurre il reddito imponibile, tra cui indennità per affitto/alloggio, familiari a carico, alimenti per figli e contributi al fondo pensione. I dipendenti possono anche dedurre i loro contributi alla sicurezza sociale e fino a €400 (3% del loro reddito) per spese generali.
  • Dichiarazione e Pagamento: La dichiarazione dell'imposta sul reddito personale deve essere presentata e pagata tra il 1° aprile e il 30 settembre dell'anno successivo al periodo di riferimento. Sono richieste dichiarazioni fiscali individuali, e non è consentita la dichiarazione congiunta.

Contributi alla Sicurezza Sociale (CASS)

  • Contributi dei Dipendenti: I dipendenti contribuiscono con il 6,5% del loro salario lordo al CASS.
  • Deducibilità: I contributi CASS del dipendente sono deducibili dal loro reddito imponibile.

Informazioni Generali sul Fisco

  • Anno Fiscale: L'anno fiscale di Andorra coincide con l'anno solare, dal 1° gennaio al 31 dicembre.
  • Doppia Imposizione: Andorra ha trattati di doppia imposizione con diversi paesi, che consentono ai residenti di dedurre le tasse pagate all'estero dal loro debito fiscale in Andorra.
  • Residenza Fiscale: In generale, le persone sono considerate residenti fiscali se trascorrono più di 183 giorni in Andorra durante un anno solare.

È importante notare che le leggi e le regolamentazioni fiscali sono soggette a modifiche. Per le informazioni più aggiornate, si consiglia di consultare un consulente fiscale o fare riferimento a fonti ufficiali del governo.

Martijn
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