Esplorando 7 Paesi europei per opportunità lucrative di lavoro IT da remoto (Aggiornamento 2026)

Conclusioni principali:

• 1. In Europa, 13 paesi offrono attualmente i Digital Nomad Visas. Altri paesi potrebbero non avere un Digital Nomad Visa nel nome, ma altri visti consentono di vivere e lavorare nel paese.
• 2. Puoi anche fare affidamento sulla EU Blue Card per la maggior parte dei paesi europei appartenenti all'Unione Europea.
• 3. I paesi che si classificano meglio per il lavoro remoto nel settore IT includono Danimarca, Paesi Bassi, Svezia, Grecia, Portogallo e Germania. Altri paesi che potresti considerare a causa del loro costo della vita più accessibile includono Italia, Croazia, Malta e Spagna. Spostarsi per lavoro è sempre stata una decisione impegnativa per molti. Tuttavia, se sei un digital nomad, la sfida principale con il lavoro a distanza è scegliere il paese giusto da cui lavorare.

Molti paesi europei offrono visti per digital nomad per professionisti IT. Questi visti ti permettono di vivere e lavorare in qualsiasi paese tu scelga per un periodo limitato.

Vediamo tutto ciò che c'è da sapere sull’ottenimento di un visto per digital nomad, e quali paesi dovrebbero essere in cima alla tua lista per il lavoro remoto come professionista IT.

Cos’è un visto per digital nomad?

I visti per digital nomad ti consentono di trasferirti, vivere e lavorare in un paese a tua scelta. Tieni presente che non tutti i paesi hanno un visto per digital nomad, o lo chiamano in quel modo. I governi di solito usano altri nomi per questo tipo di visto. Ad esempio, potresti trovare un visto temporaneo di residenza che è un visto per digital nomad in tutto e per tutto, se non nel nome. Le opzioni di visto, e i nomi, variano da paese a paese.

Nel 2024, 58 regioni nel mondo offrono qualche tipo di visto che può essere classificato come visto per digital nomad. Se otterrai o meno l’approvazione per un visto digitale dipende sia dal paese che desideri visitare, sia dal paese di provenienza. Ti servirà anche un passaporto valido, prova di reddito e altri documenti.

In Europa, i paesi che offrono visti per digital nomad sono molti. Puoi fare affidamento sulla EU Blue Card e su alternative simili nei paesi dell’UE che non forniscono uno specifico visto per digital nomad.

Ad esempio, se desideri vivere e lavorare in Lussemburgo, l’elenco dei permessi di lavoro e visti del paese non include un visto per digital nomad. Tuttavia, puoi fare affidamento sulla EU Blue Card e su altri visti per rimanere e lavorare nel paese.

Quali sono i paesi migliori per professionisti IT in smart working?

È difficile raccomandare un paese rispetto agli altri. Paesi diversi hanno culture e stili di vita differenti che potrebbero avvantaggiare un professionista, ma diventare un problema per un altro. Tuttavia, vediamo sette paesi che potrebbero essere una buona scelta per professionisti IT.

1. Danimarca

La Danimarca è uno dei paesi che viene spesso considerato uno dei migliori paesi in cui vivere e lavorare. Ha punteggi alti per sicurezza, velocità di internet e sostenibilità ambientale.

I danesi si classificano molto bene nel World Happiness Report. Apprezzano anche un buon equilibrio tra vita privata e lavoro, motivo per cui le loro settimane lavorative sono più corte rispetto al resto del mondo, con una settimana lavorativa di 37 ore. La maggior parte della popolazione parla perfettamente inglese, e la Danimarca offre assistenza sanitaria gratuita e di alta qualità ai suoi residenti.

La Danimarca vanta anche un alto standard di vita, con un’eccellente istruzione e servizi pubblici. Il sistema di trasporto pubblico efficiente e le città bike-friendly contribuiscono alla sua reputazione ecocompatibile e rendono facile il pendolarismo per i residenti.

Sfortunatamente, la Danimarca non offre un visto per digital nomad e non accetta la EU Blue Card. Questo può rendere difficile trovare una via per trasferirsi lì. Tuttavia, hai comunque delle opzioni e puoi optare per richiedere un visto di lavoro per vivere e lavorare in Danimarca.

2. Paesi Bassi

I Paesi Bassi sono uno dei paesi che si piazzano costantemente tra i migliori posti per lavorare da remoto. Il 6,95% della popolazione già lavora in remoto! Hanno un sistema sanitario eccellente e una rete di connessione internet molto stabile. I Paesi Bassi si posizionano anche al sesto posto nel World of Happiness Report.

Tuttavia, il costo della vita nei Paesi Bassi è leggermente elevato. Tuttavia, compensa con un’ottima infrastruttura, assistenza sanitaria e sicurezza. Anche i nativi olandesi apprezzano un buon equilibrio tra vita privata e lavoro: il 95% della popolazione parla perfettamente inglese, e tutti sono accoglienti verso gli stranieri.

I Paesi Bassi sono rinomati per il loro focus sull’innovazione e sulla tecnologia, rendendoli un centro per i professionisti IT. Offrono anche un alto standard di educazione e uno stile di vita di qualità per le famiglie, rendendoli attraenti per digital nomad che considerano una relocation a lungo termine.

Sebbene possano essere uno dei posti più ideali in cui lavorare e vivere, i Paesi Bassi non offrono un visto specifico per digital nomad. Potrebbe essere difficile ottenere un visto senza un datore di lavoro sponsor. Tuttavia, puoi fare affidamento su altri tipi di visti disponibili nei Paesi Bassi.

3. Germania

A causa della sua economia forte e della mancanza di una forza lavoro specializzata, la Germania è uno dei paesi che attrae costantemente lavoratori remoti.

La Germania ha un buon sistema sanitario, istruzione e una grande infrastruttura. Esplorare le sue numerose città permette di trovare un ottimo equilibrio tra vita e lavoro. Sebbene il costo della vita in Germania possa essere elevato, specialmente in città come Monaco e Francoforte, il paese compensa con un forte focus sull’equilibrio lavoro-vita, numerosi giorni di vacanza e una scena artistica e culturale vibrante.

Città principali come Berlino, Amburgo e Colonia sono hub tecnologici vivaci con comunità floride di startup e aziende innovative. Questo le rende ideali per professionisti IT.

Anche se il costo della vita in queste città può essere abbastanza alto, rappresenta un’ottima opportunità per chi lavora nel settore IT. La Germania cerca professionisti specializzati. I professionisti IT che vogliono lavorare lì possono optare tra visti e permessi di lavoro.

4. Portogallo

Uno dei paesi più famosi che offre un visto per digital nomad in Europa è certamente il Portogallo. Questo paese ottiene punteggi estremamente alti tra gli espatriati che vi vivono e lavorano.

Il Portogallo è famoso per i suoi 300 giorni di sole, e offre uno stile di vita più rilassato, come molti paesi del sud Europa. Ha anche un costo della vita più basso ed è molto accogliente con gli espatriati che desiderano viverci e lavorarci.

Città come Lisbona e Porto sono molto popolari tra i digital nomad per le loro scene tecnologiche dinamiche, le comunità di espatriati vivaci e la presenza di numerosi spazi di coworking. Il paese è anche riconosciuto per la sua sicurezza, la cucina deliziosa e un forte senso di comunità.

Nel 2022, il Portogallo ha introdotto un visto per digital nomad che permette di attrarre esperti internazionali nel paese. Per fare domanda, devi dimostrare di guadagnare almeno €3.280 al mese.

5. Grecia

La Grecia è un’altra nazione dell’UE che attualmente offre un visto per digital nomad. Ti consentirà di soggiornare in questo bellissimo paese fino a un anno. La Grecia è famosa per il suo ricco patrimonio culturale, paesaggi mozzafiato e clima caldo.

La Grecia offre un mix unico di stile di vita e opportunità di lavoro. Il paese si sta impegnando a migliorare la sua infrastruttura digitale, con velocità internet in rapido aumento e disponibilità diffusa di spazi di coworking nelle principali città e isole.

La Grecia si distingue in vari indicatori di qualità della vita. Il suo costo della vita è relativamente più basso rispetto ad altri paesi dell’Europa occidentale, rendendola un’opzione attraente per i lavoratori remoti.

Lo stile di vita greco enfatizza un forte equilibrio tra lavoro e vita privata, con un ritmo di vita rilassato e una cultura che valorizza il tempo libero e la socialità. L’inglese è parlato diffusamente, soprattutto in ambito commerciale e turistico, facilitando la comunicazione degli espatriati.

6. Estonia

L’Estonia si sta affermando come una delle destinazioni principali per digital nomad, in particolare per chi lavora nel settore IT. Nota per la sua innovativa e-governance e infrastruttura digitale avanzata, l’Estonia offre un ambiente ideale per il lavoro remoto.

Il paese ha investito molto in tecnologia, vantando alte velocità di internet e una vasta disponibilità di Wi-Fi pubblici, rendendola uno dei paesi più connessi digitalmente al mondo.

L’Estonia si posiziona bene in vari indici di qualità della vita, con un costo della vita più basso rispetto a molti altri paesi europei. Tallinn è un hub per startup tecnologiche e ha una scena di coworking molto vivace. La popolazione locale è molto competente in inglese e il paese si vanta di essere accogliente e inclusivo verso gli stranieri.

Nel 2020, l’Estonia ha introdotto il suo Digital Nomad Visa, che consente ai lavoratori remoti di soggiornare fino a 12 mesi. La procedura di domanda è semplificata e può essere fatta interamente online.

7. Svezia

La Svezia è una meta privilegiata per i digital nomad, in particolare per coloro che lavorano nel settore IT. Si concentra sull’innovazione, sull’alto standard di vita e su un’infrastruttura digitale eccellente. Ha velocità di internet rapide e un ampio accesso a spazi di coworking, specialmente in città come Stoccolma, Göteborg e Malmo.

La Svezia offre una qualità della vita eccezionale, caratterizzata da una cultura del lavoro equilibrata che dà priorità alla salute e al benessere. Ha generosi congedi parentali, sistemi sanitari e scolastici di alto livello. La Svezia si colloca anche molto in alto nel ranking sulla felicità globale e sulla qualità della vita.

Il costo della vita può essere elevato, soprattutto nelle grandi città. L’inglese è molto parlato, e gli svedesi sono conosciuti per il loro atteggiamento ospitale e aperto verso gli stranieri.

La Svezia attualmente non offre un visto specifico per digital nomad, ma ci sono diverse opzioni di visto disponibili per lavoratori remoti. Questi includono permessi di lavoro e la EU Blue Card.

Menzioni onorarie

I sette paesi sopra elencati sono tra le destinazioni più ricercate per i digital nomad. Offrono un equilibrio eccezionale tra lavoro e vita privata, servizi sanitari di alto livello e sistemi educativi eccellenti. Questi paesi forniscono anche ambienti professionali vivaci con retribuzioni attractive, ma spesso comportano costi di vita più elevati.

Per i digital nomad che cercano opzioni più economiche senza sacrificare la qualità della vita, ecco alcune alternative interessanti che offrono vantaggi simili a un costo inferiore.

Croazia

La Croazia è diventata una destinazione popolare tra i digital nomad grazie alle sue coste panoramiche e ai costi di soggiorno accessibili. Nel 2021, il paese ha introdotto un visto per digital nomad che permette ai lavoratori remoti di soggiornare fino a un anno.

Città come Dubrovnik, Spalato e Zagabria sono particolarmente attrattive, offrendo un mix unico di fascino storico e servizi moderni. La popolazione ospitale della Croazia aumenta il suo fascino, rendendola una meta interessante per chi cerca una località di lavoro remoto a basso costo con accesso a bellissime spiagge.

Spagna

La Spagna offre un’esperienza culturale vibrante e costi di vita accessibili, rendendola una scelta eccellente per i digital nomad. Il visto per digital nomad in Spagna è stato introdotto nel 2022, e consente ai lavoratori remoti di soggiornare fino a un anno. Può essere prorogato fino a cinque anni e prevede un requisito minimo di reddito.

Barcellona e Madrid sono conosciute per le loro scene tecnologiche dinamiche, mentre le zone coste offrono uno stile di vita rilassato. Il ricco patrimonio culturale della Spagna, la cucina eccellente e i paesaggi diversificati offrono un’esperienza completa ai lavoratori remoti.

Malta

Malta sta emergendo come un centro per i digital nomad, grazie anche alla presenza di una popolazione anglofona e alla sua posizione strategica. Il visto per digital nomad, lanciato nel 2021, permette soggiorni fino a un anno. Sono disponibili proroghe del visto.

La piccola dimensione di Malta garantisce vicinanza a spiagge mozzafiato, siti storici e una vita notturna vivace. La comunità di espatriati forte e un’infrastruttura digitale di alto livello fanno di Malta una scelta solida per i professionisti remoti.

Italia

L’Italia offre un’esperienza culturale ricca, paesaggi diversi e una cucina rinomata, rendendola una meta da sogno per molti digital nomad. Il nuovo visto per digital nomad, introdotto nel 2022, mira ad attrarre lavoratori remoti extra-UE. Permette soggiorni fino a un anno, ed è rinnovabile.

Città come Roma e Milano offrono ambienti di lavoro dinamici, mentre le città più piccole e le zone rurali offrono tranquillità. La combinazione di servizi moderni e attenzione all’equilibrio tra lavoro e vita privata rende l’Italia una meta attraente per i digital nomad.

Consigli pratici per i digital nomad

Mentre viaggiare da paese a paese è il sogno, è importante essere previdenti e preparati. I digital nomad devono stare attenti a non violare leggi e a ottenere tutti i documenti necessari prima di cambiare paese.

Ecco alcuni consigli se vuoi lavorare in remoto da uno di questi paesi.

1. Ricerca le opzioni di visto e i requisiti

Prima di trasferirti, ricerca approfonditamente le opzioni di visto disponibili nel paese scelto. Verifica se è necessario un visto per digital nomad, un visto di lavoro o un permesso di soggiorno.

Devi anche fare del tuo meglio per capire i criteri di eleggibilità, il processo di domanda e i documenti richiesti. Questo garantirà un ingresso e un soggiorno senza problemi nel paese e aiuterà a evitare complicazioni legali.

2. Verifica eventuali permessi aggiuntivi

Alcuni paesi possono richiedere permessi supplementari oltre al visto. Questi potrebbero essere permessi di lavoro o di soggiorno. Controlla se ne hai bisogno prima di decidere il paese.

Assicurati anche di inoltrare le domande con largo anticipo, poiché in alcuni paesi il processo di approvazione può richiedere fino a tre mesi. Ogni paese ha regolamenti diversi, quindi capire questi requisiti può risparmiare tempo e inconvenienti.

3. Pianifica il budget con attenzione

Considera il costo della vita nel nuovo paese, inclusi alloggio, spese, trasporti e assistenza sanitaria. Ricorda di includere anche le spese iniziali di trasferimento. Valuta anche il prezzo della documentazione necessaria.

Sii consapevole di possibili fluttuazioni dei tassi di cambio moneta. Avere un budget chiaro ti aiuterà a gestire le finanze e ad evitare stress finanziari imprevisti.

4. Attenzione agli aspetti fiscali

Indaga sugli obblighi fiscali che potresti avere. Questo include sia il tuo paese di origine che la nuova destinazione.

Quando lavori all’estero in remoto, è importante conoscere eventuali trattati di doppia imposizione in vigore. Devi capire se devi presentare dichiarazioni fiscali in entrambi i paesi. Consultare un professionista fiscale potrebbe essere una scelta saggia, per assicurarti di rispettare tutte le normative.

5. Verifica la qualità e le opzioni di internet locali