À Anguilla, les employeurs sont tenus de contribuer un pourcentage spécifique des revenus bruts de leurs employés à la sécurité sociale. Le taux actuel de la contribution de l'employeur est de 5 % des revenus de l'employé. Il existe des plafonds hebdomadaires et mensuels établis au-delà desquels aucune contribution supplémentaire n'est requise.

Les employeurs à Anguilla sont également responsables du paiement d'une taxe de stabilisation. Cette taxe est calculée à 3 % de la rémunération d'un employé dépassant 2 000 XCD par mois. La contribution mensuelle maximale de l'employeur à la taxe de stabilisation est plafonnée à 12 000 XCD par mois.

Impôt sur le revenu nul

Anguilla a une structure fiscale favorable où il n'y a pas d'impôts sur le revenu pour les particuliers ou les entreprises.

Changements potentiels

Comme dans toute juridiction, les lois et réglementations fiscales peuvent changer. Il est essentiel de rester informé de toute révision des exigences de contribution fiscale des employeurs à Anguilla.

Les employés à Anguilla sont obligés de contribuer à la Sécurité Sociale. Le taux de déduction actuel est de 5% des revenus bruts de l'employé. Il existe des plafonds hebdomadaires et mensuels au-delà desquels aucune autre déduction de sécurité sociale n'est effectuée.

Contributions à la Sécurité Sociale

Les employés sont tenus de contribuer à la Sécurité Sociale. Le taux de déduction actuel est de 5% des revenus bruts de l'employé. Il existe des plafonds hebdomadaires et mensuels au-delà desquels aucune autre déduction de sécurité sociale n'est effectuée.

Pas d'Impôt sur le Revenu

Anguilla est une juridiction sans impôt, ce qui signifie que les employés ne sont soumis à aucune déduction d'impôt sur le revenu.

Déductions Supplémentaires Potentielles

Bien qu'il n'y ait pas de déductions obligatoires d'impôt sur le revenu, les employeurs peuvent avoir des arrangements de déduction volontaires avec les employés. Ceux-ci pourraient inclure des contributions à des plans de retraite privés, des dons de charité ou d'autres déductions convenues.

À Anguilla, la Taxe sur la Valeur Ajoutée (TVA) est appelée Taxe sur les Biens et Services (TBS). Le taux standard de la TBS est de 13 %. Cette taxe est généralement appliquée à la fourniture de la plupart des services à Anguilla.

Services à Taux Zéro

Il existe certains services qui sont à taux zéro pour les besoins de la TBS, ce qui signifie qu'aucune TBS n'est appliquée sur la fourniture de ces services. Des exemples de ces services incluent les exportations de services, les services financiers, les services médicaux (et les médicaments sur ordonnance), et les services éducatifs.

Services Exonérés

Certains services sont exonérés de TBS, ce qui signifie qu'aucune TBS n'est appliquée. Des exemples de ces services incluent la fourniture ou la location de logements résidentiels ou de terrains vacants (sous réserve de conditions), et les services de transport aérien international.

Enregistrement à la TBS

Les entreprises fournissant des services taxables à Anguilla doivent s'enregistrer à la TBS si leur chiffre d'affaires taxable dépasse XCD 300 000 sur une période de 12 mois, ou si elles prévoient de dépasser ce montant.

Anguilla est réputée pour son système fiscal très attractif pour les entreprises. Les principaux avantages incluent :

Zéro Impôt sur les Sociétés

Les entreprises enregistrées à Anguilla ne paient aucun impôt sur les sociétés sur leurs bénéfices. Cela s'applique aux revenus générés à Anguilla ainsi qu'aux revenus provenant de l'international.

Zéro Impôt sur les Gains en Capital

Anguilla n'impose aucun impôt sur les revenus provenant de la vente d'actifs, ce qui signifie que votre entreprise peut réinvestir ses bénéfices sans encourir de charges fiscales supplémentaires.

Pas d'Impôt sur les Successions ou les Héritages

Le transfert d'actifs n'est soumis à aucun impôt en cas de décès, offrant ainsi une flexibilité dans la planification de la succession des entreprises.

Aucune Imposition Directe pour les Individus

Les résidents d'Anguilla bénéficient d'un environnement sans impôts, sans impôt sur le revenu, sans impôt sur les gains en capital, ni impôt sur les successions.

Au-delà des avantages fiscaux de base, d'autres aspects favorables d'Anguilla incluent :

Faibles Taxes Foncières

Les taxes foncières à Anguilla sont relativement basses par rapport à de nombreuses juridictions internationales.

Exemptions de Droits d'Importation

Les entreprises peuvent potentiellement bénéficier d'exemptions de droits d'importation sur les matériaux et équipements essentiels à leurs opérations, réduisant ainsi les coûts opérationnels.

Pour bénéficier pleinement de l'environnement fiscal d'Anguilla, les entreprises devraient :

Établir une Société à Anguilla

La création d'une International Business Company (IBC) ou d'une autre entité commerciale appropriée à Anguilla est le principal moyen d'accéder à ces avantages fiscaux.

Structurer les Opérations de Manière Stratégique

Considérez le rôle potentiel d'Anguilla dans la structuration des affaires internationales, la protection des actifs et les stratégies d'optimisation fiscale.

Consulter des Professionnels de la Fiscalité

Demandez conseil à des conseillers fiscaux qualifiés pour assurer la conformité aux réglementations et maximiser les avantages du régime fiscal d'Anguilla.