Quand est-il judicieux d'ouvrir une filiale locale ?

Qu'est-ce qu'une filiale ?

La définition d'une filiale est une entreprise dont la propriété est détenue et contrôlée par une société mère. Une filiale peut également être appelée une société filiale ou une société fille, tandis que la société mère est autrement connue sous le nom de société holding. En termes plus techniques, pour que la société mère détienne une participation majoritaire dans la société filiale, elle doit avoir au moins 50 % de contrôle de ses actions. Une filiale est une entité juridique distincte de sa société mère à des fins fiscales, réglementaires et de responsabilité. Cependant, la société mère bénéficie de la filiale en lui permettant d'exécuter des fonctions liées à l'activité qu'elles exercent (par exemple, la fabrication de composants nécessaires à la production des biens vendus).

Choses à considérer lors de l'ouverture d'une filiale locale

Les emplacements des employés sont spécifiés

Tout d'abord, vous devez spécifier les emplacements de vos employés. Si votre entreprise a des employés dispersés et très variés dans le monde entier, alors ouvrir une filiale étrangère peut ne pas être le meilleur choix pour vous. La règle générale stipule qu'il devrait y avoir cinq employés au même endroit pour envisager l'ouverture d'un bureau de filiale locale là-bas. (LIRE : Comment payer vos employés à distance ?)

Les investisseurs et les prêteurs soutiennent pleinement la décision

Deuxièmement, il faut également s'assurer que les investisseurs et les prêteurs de votre entreprise soutiennent pleinement cette décision importante. Il n'a aucun sens de cacher une décision aussi importante aux personnes qui fourniront à votre entreprise les finances dont vous aurez besoin pour acheter un terrain, construire un bureau et, en général, mettre en place une société filiale. Être transparent et ouvert avec vos investisseurs et prêteurs réduira également les risques de conflits parmi les parties impliquées dans votre entreprise.

Les aspects tangibles et intangibles à transférer à la filiale sont pris en compte

Troisièmement, vous devrez également prendre en compte les aspects tangibles et intangibles qui seront transférés de votre entreprise à la société filiale. Une partie importante des aspects tels que les responsabilités, les actifs et les passifs sera évidemment transférée à la nouvelle entité commerciale. Estimez combien de ces aspects seront nécessaires pour permettre à la filiale de fonctionner de manière opérationnelle, et déterminez si vous en avez suffisamment pour bien gérer les deux entités. Par exemple, pour permettre à la filiale de démarrer vos opérations commerciales, une partie de votre fonds de roulement sera nécessaire. Il faut bien réfléchir à savoir si vous disposez de suffisamment de capital. C'est aussi l'une des nombreuses raisons pour lesquelles l'ouverture d'une filiale locale est une décision si importante : la plupart des sociétés filiales sont créées uniquement par les entreprises les plus précieuses. Une entreprise ne décide de s'étendre que si elle en a les moyens.

Avantages et inconvénients de l'ouverture d'une filiale locale

Toute entreprise aura des avantages et des inconvénients correspondants. La manière dont ces inconvénients seront atténués peut déterminer l'avenir de l'entreprise. Mais avant cela, lister les avantages et les inconvénients de l'ouverture d'une filiale permettra de lancer le processus d'atténuation. Voici un tableau qui détaille les avantages et les inconvénients de l'ouverture d'une filiale locale.

Avantages

• L'entreprise peut être soumise uniquement aux taxes de l'État ou du pays correspondant
• Les pertes peuvent être contenues et limitées
• Diffuser les activités de votre entreprise géographiquement peut faciliter la vente et l'établissement de vos services
• L'interaction et l'engagement entre les divisions et les filiales de l'entreprise peuvent conduire l'entreprise au succès

Inconvénients

• Une charge supplémentaire est imposée aux équipes comptables et juridiques
• La bureaucratie et le contrôle sont plus importants
• La société mère est responsable des éventualités de la filiale, y compris ses dettes
• Les états financiers sont un fardeau supplémentaire

Un bon nombre d'entreprises ont prouvé à quel point l'ouverture d'une filiale locale est efficace. Par exemple, l'acquisition par Berkshire Hathaway de nombreuses entreprises diverses est une stratégie liée à l'achat d'actifs sous-évalués et à leur conservation jusqu'à. ils réussissent. Alors que Berkshire Hathaway acquiert ces filiales, elles peuvent toujours fonctionner de manière indépendante tout en ayant accès à des ressources financières beaucoup plus larges. Désormais, Berkshire possède plus de 270 filiales. Alphabet Inc. possède également de nombreuses filiales qui réalisent des opérations uniques et ajoutent de la valeur à la société mère grâce à la diversification, aux revenus, aux bénéfices et à la recherche et développement. Une filiale d'Alphabet est Sidewalk Labs, une startup qui vise à moderniser les transports publics aux États-Unis. Elle fournit à Alphabet une unité commerciale qui développe des technologies qui aideront finalement l'ensemble de l'entreprise.

Aller de l'avant

Un sentiment de travail d'équipe, de collaboration et de partenariat vers des objectifs peut être évident en investissant simplement dans une filiale locale. En tant que société mère, il est de votre devoir de nourrir et de développer la société de votre fille dans l'espoir qu'elle vous aidera un jour à vous remettre sur pied lorsque les choses iront mal. Une entreprise peut avoir une multitude de raisons lorsqu'elle décide d'ouvrir une filiale locale. Cela pourrait étendre leur marché, limiter et contenir les pertes, ou augmenter l'engagement parmi les employés de l'entreprise. Quelles que soient ces raisons, il est toujours important d'évaluer les risques, les coûts et le potentiel, et de déterminer la meilleure décision possible pour votre entreprise.

Foire aux questions

Qu'est-ce que les comptes de filiale ?

Les comptes de filiale sont des comptes qui sont tenus dans le grand livre de la filiale. Le grand livre résume ensuite les comptes de filiale dans un compte de contrôle dans le grand livre général. Les comptes de filiale sont utilisés pour suivre les données à un niveau particulier pour certains types de transactions comme les comptes clients et les comptes fournisseurs.

Qu'est-ce qu'un grand livre auxiliaire ?

Un grand livre auxiliaire ou un sous-grand livre est un groupe de comptes similaires dont les soldes combinés sont égaux au solde indiqué dans un compte de grand livre général spécifique. Le compte de grand livre général qui résume les soldes des comptes d'un grand livre auxiliaire est appelé un compte de contrôle ou un compte principal. Un grand livre auxiliaire doit fournir des détails derrière les écritures dans le grand livre général utilisé en comptabilité.

Qu'est-ce qu'une coopérative filiale ?

Une coopérative filiale est toute organisation dont la majorité des membres ou des actionnaires proviennent d'une coopérative. Elle reçoit une assistance technique, managériale et financière d'une coopérative.

Pourquoi les entreprises créent-elles des filiales ?

Comme mentionné précédemment, créer des filiales est une décision importante pour toute entreprise. Certains refusent l'idée mais d'autres la poursuivent quand même. Les raisons pour lesquelles certaines entreprises créent des filiales incluent les suivantes :

• Reconnaissance. Les entreprises créent des filiales pour établir une bonne volonté et des relations saines avec leurs clients. Une filiale peut aider sa société mère à se positionner pour attirer plus de clients en élargissant son marché. Bien sûr, tout cela dépend de la manière dont la société mère utilise la filiale.
• Lever des fonds. Une filiale rend plus efficace pour la société mère d'offrir des actions dans une partie de l'entreprise et n'affecte pas la société mère de quelque manière que ce soit. Les startups, qui est l'état actuel de la filiale, trouvent plus facile de lever des fonds pour l'entreprise en procédant à une introduction en bourse. Cela est également fait pour encaisser certains des investissements personnels des principaux investisseurs. La société mère peut trouver plus difficile de lever des fonds pour une nouvelle entreprise, donc elle est utilisée pour atteindre exactement le même objectif.
• Augmentation de l'engagement. Créer une filiale nécessite l'embauche de nouveaux employés et l'expansion du vivier de talents dans la main-d'œuvre. L'engagement et l'interaction entre les divisions de l'entreprise et les filiales seront également un sous-produit, et augmenteront les chances de succès de la corporation.

Quels sont les avantages d'une filiale ?

• Déduction fiscale. La responsabilité fiscale de la société mère sera considérablement réduite grâce aux déductions autorisées par l'État.
• Réduction des risques. Le cadre et la dynamique dans lesquels une société mère et sa filiale opèrent. atténuer le risque et réduire la vulnérabilité car cela crée une séparation des entités juridiques. Si la filiale fait faillite, les obligations seront assignées à la société mère une fois qu'il est prouvé que les deux sociétés sont juridiquement les mêmes. * Efficacité accrue. L'ouverture d'une filiale entraînera également une efficacité accrue pour la société mère. En effet, l'entreprise autrefois énorme est divisée en filiales plus petites et plus gérables.

Comment créer une filiale en Afrique du Sud ?

Selon le Corporate Finance Institute, les ressortissants étrangers qui envisagent de créer une filiale en Afrique du Sud devront préparer 2,5 millions de rands sud-africains (165 868,75 dollars américains) comme investissement pour l'entreprise. Ces fonds doivent d'abord être dans vos comptes bancaires existants et finalement transférés à une banque sud-africaine. Vous devrez également soumettre une preuve que votre entreprise a des employés sud-africains travaillant pour votre entreprise depuis plus de six mois déjà. Les étapes suivantes sont ensuite suivies :

1. Pour enregistrer votre entreprise, les statuts doivent être déposés.
2. Un Mémorandum d'Incorporation doit être complété.
3. Un Avis d'Incorporation doit être accompli.
4. Une banque en Afrique du Sud doit être ouverte.
5. L'entreprise doit s'enregistrer pour la TVA et d'autres taxes.
6. Une assurance chômage doit être déposée auprès du Département du Travail.
7. L'entreprise doit s'enregistrer pour la Compensation des Blessures et Maladies Professionnelles.
8. L'entreprise doit faire une demande auprès du Conseil de District.
9. (OPTIONNEL) L'entreprise réserve un nom de société. Ce n'est pas nécessaire car la Loi sur les Sociétés de 2008 stipule qu'une entreprise peut s'enregistrer avec ou sans nom, donc le numéro d'enregistrement devient le nom de l'entreprise.

Quelles sont les caractéristiques d'une filiale ?

Une filiale fonctionne comme une société unique, distincte et séparée de la société mère ou holding. Par conséquent, elles ont le pouvoir de faire, mais sans s'y limiter, les actions suivantes :

• Conclure des contrats.
• Poursuivre et être poursuivie.
• Posséder des actifs.
• Verser des impôts fédéraux et d'État.
• Emprunter de l'argent auprès des institutions financières et de leur société mère.

Quelles sont les filiales de Best Buy ?

Best Buy est un détaillant multinational américain d'électronique grand public dont le siège est à Richfield, Minnesota. Les filiales qu'elle possède incluent Best Buy Mobile, Geek Squad, Magnolia Home Theater, et Pacific Sales.

Faut-il enregistrer une filiale ?

Pas nécessairement. L'enregistrement de la filiale est une décision qui incombe au propriétaire de l'entreprise ou à la société mère. En effet, les filiales ne sont pas légalement tenues d'être incorporées. En d'autres termes, l'incorporation de la filiale en tant qu'entité juridiquement distincte dépend de la manière dont la société mère l'utilise.