Remote Work and Productivity
Maximiser la productivité tout en respectant les limites d'heures de travail au Canada.
Lucas Botzen
Founder
Lois internationales sur l'emploi.
Publié le :
April 18, 2024
Écrit par :
Lucas Botzen
Découvrez le rôle crucial du salaire minimum dans la formation de l'économie mondiale et son impact sur les entreprises et les travailleurs. Des taux les plus élevés au Luxembourg aux paysages économiques en évolution dans des pays comme le Canada, comprenez pourquoi rester informé de ces changements est essentiel pour la conformité et la planification stratégique des entreprises. Plongez dans l'analyse perspicace de l'influence du salaire minimum sur les tendances de l'emploi, le moral des travailleurs et la croissance économique à travers diverses nations.
Table des matières
Avant de consulter la liste des salaires minimums, définissons-le d'abord. Un salaire minimum est le montant le plus bas que les travailleurs peuvent recevoir de leurs employeurs, tel qu'indiqué par contrat ou par la loi. À la fin du 20e siècle, la législation sur le salaire minimum a été introduite dans certains pays pour mettre fin à l'exploitation des travailleurs dans les ateliers clandestins et aider les familles à faible revenu. Cependant, il y avait des opinions opposées concernant le salaire minimum. Les opposants soutiennent qu'il augmenterait la pauvreté et le chômage, car il serait difficile pour les travailleurs à bas salaire de trouver du travail. À l'inverse, les partisans affirment qu'il améliore les conditions de vie des travailleurs, réduit les inégalités et stimule le moral des employés.
Les petites et moyennes entreprises sont confrontées aux réglementations fédérales de conformité. Selon une enquête menée, 42 % des entreprises sont incertaines quant à leurs pratiques de gestion de la conformité. La plupart du temps, le personnel des ressources humaines est celui qui supporte les difficultés de gestion de la conformité de leur entreprise. Dans la plupart des cas, les départements RH sont en sous-effectif et manquent de ressources. Il serait difficile pour eux de suivre les changements rapides des réglementations locales, tels que les impôts, la paie, les avantages sociaux et les augmentations du salaire minimum.
En première position, le Luxembourg obtient le salaire minimum le plus élevé au monde avec 13,78 $ de l'heure. En fait, il y a eu une augmentation de 20 % pour les travailleurs qualifiés (âgés de 18 ans et plus). Quant aux travailleurs adolescents, il y a eu une diminution de 20-25 %. L'augmentation du salaire minimum était due à la baisse de l'indice des prix à la consommation. Selon le World Population Review, l'augmentation projetée de la population totale du Luxembourg en 2020 était de 572 000 et devrait connaître une croissance de 2,5 %.
La deuxième place pour le salaire minimum le plus élevé revient à l'Australie. Les salariés au salaire minimum peuvent gagner 12,14 $ de l'heure. Avec une population de 25,5 millions en 2020, il est prévu qu'elle atteigne 42,68 millions en 2099. De plus, l'Australie compte sur une migration massive en raison de la demande de main-d'œuvre substantielle.
La France a un salaire minimum de 11,66 $. En 2045, la France devrait atteindre sa population totale maximale de 67,88 millions.
Avec une population totale actuelle de 4 847 803, la Nouvelle-Zélande a un salaire minimum de 11,20 $. Selon les estimations des Nations Unies en 2012, la Nouvelle-Zélande a perdu des citoyens à cause de la migration. Cependant, cela a changé car il y a eu une augmentation significative de la migration nette et cela devrait continuer.
Les salariés au salaire minimum en Allemagne sont payés à hauteur de 10,87 $, se classant à la cinquième place. Sa population totale devrait atteindre un pic de 83,9 millions à la fin de 2021. En fait, le taux de migration nette actuel par jour en Allemagne est de 833.
Les employeurs aux Pays-Bas paient leurs employés au salaire minimum 10,44 $. Selon les estimations des Perspectives de la population mondiale, les Pays-Bas croissent à un taux de 0,22 % par an, ce qui est relativement plus lent par rapport à d'autres pays.
À la septième place, la Belgique a un salaire minimum de 10,44 $. Étant donné que la Belgique a une population de 30 % de personnes approchant de la retraite, il est prévu une diminution de la population active.
En huitième position, le Royaume-Uni (UK) a un salaire minimum de 10,34 $. Les chiffres recueillis par son Office for National Statistics estiment que la population totale du Royaume-Uni dépassera 75 millions d'ici 2060.
Les salariés au salaire minimum en Irlande reçoivent un salaire de 9,62 $ de l'heure. Selon le World Population Review, sa population totale devrait connaître un taux de croissance modéré tout au long du 21e siècle.
À la dixième place, le Canada a un salaire minimum de 9,52 $ de l'heure. Le Canada est encore sous-peuplé malgré le taux de croissance démographique constant. Il offre également de nombreuses offres d'emploi. D'ailleurs, le Canada encourage les immigrants à s'installer et à y travailler. Plus de population signifie plus de prospérité économique pour le Canada.
Toute organisation ou entreprise doit rester informée des changements du salaire minimum dans divers pays du monde, surtout si vous avez des employés étrangers à distance. Cela vous guidera sur la manière de payer vos employés en conformité. Vous cherchez quelqu'un pour vous aider à gérer la conformité de votre entreprise ? Faites un tour et voyez ce que Rivermate peut vous offrir.
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Vladana Donevski
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