Permis de travail et visas en 2024 : Votre guide pour l'Allemagne

L'Allemagne est l'un des pays qui a toujours été et continue d'être une destination très attractive pour les expatriés et les travailleurs saisonniers. Il est important de comprendre les formalités administratives nécessaires pour rendre tout cela possible. En essence, vous aurez besoin d'un visa et d'autres permis si vous souhaitez vous installer en Allemagne pour travailler ou y déplacer votre équipe. Obtenir ces documents peut être compliqué si vous ne connaissez pas les processus nécessaires pour obtenir des visas et des permis pertinents en Allemagne. Voyons comment obtenir les permis nécessaires et d'autres considérations telles que les permis de séjour et l'assurance maladie. Vous pourrez également comprendre les coûts, les délais de traitement et d'autres facteurs qui joueront un rôle dans votre décision de déménager et de travailler en Allemagne.

Qui a besoin d'un visa pour travailler en Allemagne ?

Les travailleurs venant d'autres pays de l'Union européenne n'ont pas besoin de visas spéciaux pour vivre et travailler en Allemagne, car elle fait également partie de l'Union européenne. Les pays hors UE dont les résidents n'ont pas besoin de visas sont l'Islande, le Liechtenstein, la Norvège et la Suisse. Les citoyens d'autres pays doivent obtenir un visa pour pouvoir vivre et travailler en Allemagne.

Visas de travail en Allemagne

Vous aurez besoin d'un visa de travail pour vivre et travailler en Allemagne si vous êtes citoyen de pays autres que ceux mentionnés ci-dessus. Il existe cinq principaux visas pour lesquels vous pouvez postuler en tant que ressortissant non-UE. Lequel conviendra le mieux pour vous ou votre équipe dépend de la nature du travail. Voici les cinq principaux visas pour travailler en Allemagne auxquels vous pouvez postuler :

1. Carte bleue européenne

La carte bleue européenne est un permis de travail et de résidence pour les citoyens de pays non-UE/EEE. Ce visa est destiné aux travailleurs hautement qualifiés cherchant des emplois dans des secteurs où il n'y a pas suffisamment de main-d'œuvre qualifiée locale. Dans certains pays, ce visa est disponible pour les étrangers même si une pénurie de travailleurs dans une industrie spécifique est attendue à l'avenir. Pour postuler à une carte bleue européenne en Allemagne, vous devrez fournir la preuve que vous avez une formation supérieure et un contrat de travail avec une entreprise allemande. Votre diplôme doit être pertinent pour le poste auquel vous postulez. Il y a également une exigence de salaire minimum. Le poste en Allemagne doit fournir un revenu brut d'au moins 58 400 € par an. En cas de pénurie significative pour le rôle, cette exigence est abaissée à 45 552 €. Ce visa dure pendant la durée du contrat de travail. Il peut durer jusqu'à 4 ans.

2. Visa de travail pour professionnels qualifiés

Vous pouvez toujours postuler pour un visa si vous êtes un professionnel qualifié et que l'offre d'emploi ne correspond pas à vos qualifications. Vous pouvez postuler pour un visa de travail pour professionnels qualifiés si vous ne remplissez pas les conditions de la carte bleue européenne. Pour obtenir ce visa, vous devrez faire reconnaître vos qualifications. Selon le travail, vous pourriez avoir besoin d'obtenir une licence au préalable. L'emploi que votre employeur propose doit également être un poste qualifié. L'Agence fédérale pour l'emploi (BA) doit approuver votre demande. Les employeurs devront également prouver qu'il n'y a pas de travailleurs des États de l'UE ou de l'EEE disponibles pour le poste. L'offre d'emploi devra correspondre aux conditions généralement offertes aux employés allemands. Le salaire brut requis pour le poste ne doit pas être inférieur à 46 530 € par an. De même que pour la carte bleue européenne, ces visas sont également délivrés pour une durée allant jusqu'à quatre ans. En général, le visa durera la durée de votre contrat de travail, plus trois mois supplémentaires. Il est bon de noter que les titulaires de ce visa peuvent être éligibles à un titre de séjour permanent. Cela nécessite de connaître la langue et de réussir le test "Vivre en Allemagne". Vous devrez également avoir les moyens de subvenir à vos besoins et à ceux des membres de votre famille vivant avec vous.

3. Visa pour spécialistes en informatique

Si le travail effectué est dans le secteur informatique, il existe une troisième option pour vous ou votre équipe. Les visas pour spécialistes en informatique sont disponibles pour ceux qui ne remplissent pas les exigences en matière d'éducation pour les visas mentionnés ci-dessus. Ce visa nécessite que vous ayez une offre d'emploi dans le secteur informatique. Vous devrez également fournir la preuve d'au moins trois ans d'expérience dans le secteur informatique qui vous qualifie pour le poste proposé. Cela pourrait également. inclure des cours de formation et des examens. De même que pour le visa de travail pour les professionnels qualifiés, ce visa doit également être approuvé par l'Agence Fédérale pour l'Emploi (BA). L'employeur doit prouver qu'il n'y avait pas de ressortissants de l'UE/EEE disponibles pour le poste. L'employé doit démontrer un niveau de connaissance de l'allemand B1. Bien sûr, les conditions de travail doivent être comparables à celles des travailleurs locaux, et le salaire annuel brut ne doit pas être inférieur à 50 760 €.

4. Visa pour travailleur indépendant

Un visa pour travailleur indépendant est le bon choix pour les entrepreneurs, ceux qui démarrent une entreprise en Allemagne, et les freelances. Les exigences varient entre les entrepreneurs individuels et les freelances, mais ils ont quelques points en commun. Par exemple, les deux doivent prouver que leur profession ou entreprise aura un impact positif sur l'économie allemande. Cependant, si vous souhaitez créer une entreprise freelance ou indépendante, vous devrez être attentif aux différences légales et fiscales entre les deux. Essentiellement, chaque freelance en Allemagne est indépendant. Cependant, tous les indépendants ne sont pas des freelances. Cela dépend de la profession. Il est important de comprendre si vous devez vous classer comme freelance ou indépendant en Allemagne. Suivez les procédures mises en place pour votre type d'entreprise.

5. Visa pour la recherche

L'Allemagne valorise le progrès et l'innovation. Il n'est pas surprenant qu'elle dispose d'un visa spécifiquement adapté aux chercheurs et scientifiques. Selon le type de travail et votre nationalité, ce type de visa pourrait être le mieux adapté pour vous. Avec ce visa, vous pouvez travailler à l'institut de recherche avec lequel vous avez un contrat, ou occuper un poste d'enseignement. Ce visa peut également être considérablement prolongé. Les exigences pour ce visa incluent :

1. Vous devez avoir au moins un doctorat ou un diplôme universitaire, et être considéré comme chercheur en Allemagne.
2. Vous devez également avoir un contrat de travail ou un accord d'accueil avec un centre ou institut de recherche en Allemagne.
3. Le centre de recherche a accepté de couvrir vos frais de subsistance et vos frais de voyage de retour dans votre pays d'origine.

Si vous n'êtes pas sûr du visa qui conviendrait à votre situation spécifique, il pourrait être préférable de consulter des experts. Les employeurs cherchant à relocaliser leurs équipes en Allemagne bénéficieront certainement de consulter un EOR, car ils sont familiers avec les lois et réglementations pertinentes.

Puis-je déménager en Allemagne sans emploi ?

Vous pouvez demander un visa de recherche d'emploi pour déménager en Allemagne sans offre d'emploi. Vous avez besoin d'un diplôme de licence ou de master reconnu en Allemagne et de 5 ans d'expérience dans le rôle. Vous aurez également besoin d'une assurance maladie, d'une preuve de voyage et d'une preuve que vous avez suffisamment de moyens pour subvenir à vos besoins pendant la recherche d'emploi. Ce visa est généralement délivré pour une durée allant jusqu'à six mois. Vous ne pouvez pas travailler légalement avec ce visa. Au lieu de cela, si vous obtenez une offre d'emploi d'un employeur allemand, vous devriez demander soit une carte bleue UE soit un visa de travail pour professionnels qualifiés.

Quels documents devez-vous fournir pour demander le visa de travail allemand ?

Comme vous l'avez vu, il existe différents types de visas de travail en Allemagne, et chacun d'eux a ses propres exigences. Cependant, voici les documents que vous devrez probablement soumettre, variant selon le type de visa.

1. Votre CV
2. Contrat de travail
3. Lettre d'invitation de votre employeur
4. Passeport valide et photo de passeport
5. Assurance maladie
6. Preuve d'adresse en Allemagne.
7. Contrat de location pour l'adresse en Allemagne.
8. Votre diplôme universitaire
9. Une traduction de votre diplôme universitaire.
10. Preuve que votre diplôme universitaire est reconnu en Allemagne.

Vous devrez également soumettre un formulaire de description de poste, et votre formulaire de demande de visa et payer les frais correspondants. Les exigences varieront en fonction du type de visa. Vous devrez peut-être prouver que vous avez des moyens suffisants pour subvenir à vos besoins pendant votre séjour dans le pays ou fournir d'autres documents.

Où demander un visa de travail allemand en tant que citoyen non-UE/EEE ?

La demande de visa de travail allemand dépendra de votre pays de résidence. Généralement, les citoyens non-UE/EEE doivent demander un visa avant d'arriver en Allemagne. peuvent postuler à l'ambassade ou au consulat d'Allemagne dans leur pays d'origine. Cependant, certains pays font exception à cette règle. Les citoyens du Canada, des États-Unis, du Royaume-Uni, d'Australie, du Japon, d'Israël, de Corée du Sud et de Nouvelle-Zélande peuvent demander un visa avant ou à leur arrivée. Les citoyens de ces pays peuvent entrer en Allemagne sans visa, comme les citoyens de l'UE. Leur séjour sans visa ne peut pas dépasser 90 jours. Cependant, ils peuvent demander un visa de travail auprès du bureau de l'immigration.

Combien coûte le visa de travail allemand ?

Les frais pour un visa de travail varient en fonction du type de visa que vous demandez. Cependant, un visa vous coûtera environ 75 € – 100 €.

Combien de temps faut-il pour obtenir un visa de travail allemand ?

Les délais d'approbation dépendent du type de visa que vous demandez et de l'endroit d'où vous postulez. En moyenne, votre visa sera approuvé et délivré dans un délai de deux semaines à deux mois.

Quelles sont les autres considérations à prendre en compte lors d'un déménagement en Allemagne ?

Il est important de connaître les permis de séjour, l'assurance maladie et les implications fiscales en tant qu'employeur en Allemagne.

Permis de séjour en Allemagne

Il existe différents types de permis de séjour en Allemagne que vous pouvez obtenir, mais ils sont basés sur la durée de votre séjour. Ils se divisent généralement en catégories de « résidence temporaire » et de « résidence permanente ».

Permis de séjour temporaire

Les cartes de séjour temporaire vous permettent de rester en Allemagne pour une courte période. Elles sont généralement délivrées pour une durée allant jusqu'à un an, mais elles peuvent également être prolongées. Lorsque vous souhaitez obtenir un permis de séjour, vous devrez probablement indiquer pourquoi vous en avez besoin. Ils sont généralement délivrés pour des raisons d'emploi, d'études et de mariage. Selon la raison que vous avez indiquée pour votre permis de séjour, vous ne pourrez peut-être pas travailler si votre permis était destiné à des fins d'études, par exemple. Ces permis temporaires peuvent s'accumuler, et vous pourriez être éligible à la résidence permanente après un certain temps.

Permis de séjour permanent

Les permis de séjour permanent vous permettent de rester en Allemagne aussi longtemps que vous le souhaitez. Ils sont également souvent appelés permis de règlement. Il vous permet non seulement de travailler et de vivre dans le pays, mais aussi d'entrer et de sortir à votre guise. Si vous avez eu un permis de séjour temporaire pendant quelques années, vous pouvez demander un permis permanent. Certaines des exigences pour le permis permanent incluent avoir un emploi pendant au moins cinq ans. L'emploi doit avoir été approuvé par l'Agence fédérale pour l'emploi. La plupart des permis de séjour exigent également que vous connaissiez la langue allemande au moins au niveau B2. Le fait que vous ayez payé ou non des impôts et des contributions au gouvernement jouera également un rôle important. Il est obligatoire d'obtenir une carte de séjour permanente.

Payer des impôts en Allemagne

L'impôt sur le revenu en Allemagne dépend de vos revenus, et il augmente en fonction de vos revenus. Par exemple, vous n'avez pas à payer d'impôts si vos revenus sont inférieurs à 10 908 €. Cependant, vous devez payer un taux d'imposition de 42 % si vos revenus se situent entre 62 810 € et 277 825 €. Si vous êtes employé, l'impôt sera automatiquement déduit de votre salaire. Ces déductions incluent généralement l'assurance maladie et retraite, l'assurance chômage et l'assurance soins de longue durée. Vous devrez peut-être également payer des impôts sur les « avantages en nature ». Ceux-ci s'appliquent si l'employeur fournit des avantages non monétaires. Ceux-ci incluent des avantages tels que des réductions pour les employés, l'utilisation d'une voiture de société, etc. Il y a aussi une « surtaxe de solidarité » à laquelle vous devez répondre, et si vous êtes religieux, vous devrez peut-être également payer l'impôt religieux. La surtaxe de solidarité est actuellement fixée à 5,5 %, et toute personne dont le revenu est inférieur à 61 700 € par an est exemptée de la payer. Les institutions fiscales collectent également l'impôt religieux. Cet impôt va aux institutions religieuses des membres de toute église reconnue par l'État. Il est actuellement à un taux moyen de 8 %.

Payer des impôts en tant que travailleur indépendant en Allemagne

Vous devez toujours payer vos impôts si vous êtes travailleur indépendant ou indépendant en Allemagne, mais vous devrez les calculer vous-même. Vous devrez enregistrer votre activité indépendante auprès du bureau des impôts allemand. Il vous délivrera un numéro fiscal que vous utiliserez. collecter et payer des impôts sur vos activités de freelance. Les impôts que vous payez dépendront de vos revenus. Les taux sont similaires à ceux déduits de votre salaire et payés par votre employeur. Vous êtes exonéré de payer des impôts si vous gagnez moins de 9 744 € par an. Cependant, vous paierez : 1. 9 745 € – 57 918 € par an : 14 % à 42 % 2. 57 919 € – 274 612 € par an : 42 % 3. Plus de 274 613 € par an : 45 % En tant que freelance en Allemagne, vous payez ces impôts trimestriellement, et le montant que vous payez chaque trimestre est basé sur l'estimation de vos revenus annuels. À la fin de l'année, vous devrez soumettre une déclaration de revenus. Vous pourriez avoir droit à un remboursement si vous avez payé plus au cours de l'année que ce que vous auriez dû. Les freelances doivent également être informés de la TVA en plus de leur impôt sur le revenu. En général, vous êtes exonéré de payer la TVA si vous gagnez moins de 22 000 € au cours de votre première année et moins de 50 000 € au cours de votre deuxième année en tant que freelance.

FAQs

Quel visa vous permet de travailler en Allemagne ? Pour vivre et travailler en Allemagne en tant que résident non-UE/EEE, vous devrez obtenir un visa de travail. L'Allemagne propose actuellement cinq visas qui permettent de travailler en Allemagne. Vous pouvez opter pour une carte bleue UE, un visa de travail pour professionnels qualifiés, un visa de travail pour freelances, un visa de travail pour spécialistes IT et un visa de travail pour la recherche.

Puis-je travailler en Allemagne si je ne parle que l'anglais ? Bien que la connaissance de l'allemand soit souhaitable, et même obligatoire pour certains emplois, elle n'est pas obligatoire. Vous pouvez trouver des emplois en Allemagne qui ne nécessitent pas l'allemand mais reposent plutôt sur l'anglais. Par exemple, vous pouvez trouver ces emplois dans le secteur IT, ou occuper un poste de professeur d'anglais.

Combien d'argent faut-il pour vivre confortablement en Allemagne ? En moyenne, dans les petites villes et les régions moins chères, on peut s'en sortir avec environ 1 000 € par mois. Cependant, cela augmente dans les villes où les loyers sont plus élevés, à environ 1 500 € - 2 000 € par mois. Si vous êtes étudiant, vous pourrez couvrir vos frais de subsistance avec environ 850 € par mois.