Los empleadores tienen una responsabilidad significativa hacia las contribuciones a la seguridad social. Estas contribuciones incluyen seguro de salud, jubilación, discapacidad, beneficios para sobrevivientes, asignaciones familiares, seguro de desempleo y accidentes laborales y enfermedades ocupacionales. Las tasas para cada tipo de contribución varían y generalmente se pagan mensualmente.

Impuesto de Aprendizaje

El impuesto de aprendizaje es un impuesto para financiar programas de formación profesional. La tasa es generalmente alrededor del 0.44% de la nómina total de la empresa.

Impuestos Adicionales sobre la Nómina

Además de lo anterior, los empleadores también deben pagar impuestos adicionales sobre la nómina. Estos incluyen la Contribución a la Formación Profesional, que apoya la capacitación y el desarrollo de los empleados, y la Contribución al Esfuerzo de Vivienda, que financia iniciativas de vivienda.

En Saint Pierre y Miquelon, se aplica un impuesto progresivo sobre los ingresos de una persona. Todos los residentes que reciben ingresos son elegibles para este impuesto. Las tasas se determinan por tramos de impuestos progresivos, que son similares a los de la Francia continental. El impuesto sobre la renta se calcula anualmente y se deduce directamente de los cheques de pago de los empleados.

Contribuciones a la Seguridad Social

Los empleados contribuyen a varios fondos de seguridad social. Estos incluyen el Seguro de Salud, la Pensión de Vejez, el Seguro de Discapacidad y el Seguro de Desempleo. Todos los empleados asalariados son elegibles para estas contribuciones. Las tasas de contribución son porcentajes del salario bruto del empleado.

Contribución Social Generalizada (CSG)

La Contribución Social Generalizada (CSG) es un impuesto sobre varias fuentes de ingresos. Estas fuentes incluyen salarios, inversiones y ciertos beneficios sociales. La CSG tiene varias tasas dependiendo del tipo de ingreso.

Deducciones Adicionales

La Contribution pour le Remboursement de la Dette Sociale (CRDS) es un impuesto utilizado para reembolsar la deuda social del país. Esta es una deducción adicional que los empleados deben tener en cuenta.

San Pedro y Miquelón, a diferencia de la Francia continental y la Unión Europea, goza de un estatus especial que lo exime del sistema del Impuesto al Valor Agregado (IVA). Esta exención potencialmente crea un entorno empresarial competitivo.

Impuesto al Consumo Local (Octroi de Mer)

A pesar de estar exentos del IVA, los servicios prestados en San Pedro y Miquelón pueden estar sujetos al Octroi de Mer, un impuesto al consumo local. Las tasas del Octroi de Mer varían según el tipo de servicio.

Exenciones y Categorías Especiales

Ciertos servicios pueden estar exentos o tener tasas especiales bajo el Octroi de Mer. Para obtener detalles, es aconsejable buscar información de la Dirección General de Aduanas y Derechos Indirectos (DGDDI) ya que sus reglas se aplican a San Pedro y Miquelón.

Procedimientos de Presentación

Las empresas que prestan servicios sujetos a impuestos están obligadas a presentar y pagar el Octroi de Mer. Los procedimientos y plazos para esto son gestionados por las autoridades fiscales locales en San Pedro y Miquelón.

Las empresas en Saint Pierre y Miquelon disfrutan de una tasa de impuesto sobre la renta corporativa significativamente más baja en comparación con la Francia continental. La tasa estándar en Francia es de alrededor del 25%, mientras que Saint Pierre y Miquelon cuenta con una tasa de solo el 15%.

Reducción del Impuesto sobre la Renta Corporativa

La tasa más baja del impuesto sobre la renta corporativa es una ventaja significativa para las empresas que operan en Saint Pierre y Miquelon. Esta reducción en la carga fiscal puede llevar a una mayor rentabilidad y competitividad.

Exención del Impuesto al Valor Agregado (IVA)

Saint Pierre y Miquelon está exento del sistema de Impuesto al Valor Agregado (IVA). Esta exención se traduce en una ventaja de costo significativa para las empresas, ya que el IVA puede agregar una capa de complejidad y gasto.

Enfoque Especial en Ciertos Sectores

El gobierno de Saint Pierre y Miquelon puede ofrecer desgravaciones fiscales adicionales o procedimientos simplificados para las empresas que operan en sectores prioritarios. Estos sectores incluyen turismo, tecnologías de la información y comunicación (TIC), energía renovable y procesamiento de pesca y mariscos.

Información Limitada y Proceso de Solicitud

Debido al pequeño tamaño del territorio y sus estrechos vínculos con Francia, no existe un proceso de solicitud centralizado y bien definido para los incentivos fiscales. Se recomienda contactar a la Agencia de Desarrollo Económico de Saint-Pierre-et-Miquelon para explorar los posibles beneficios y cualquier requisito específico para su sector empresarial.