En Palaos, los empleados tienen derecho a vacaciones según las leyes laborales y los términos establecidos en su Contrato de Trabajo.

Acumulación de Licencia

Los empleados acumulan licencia anual en función del número de horas que trabajan. La tasa específica de acumulación generalmente se menciona en el contrato de trabajo.

Período de Prueba

Por lo general, los nuevos empleados pueden disfrutar de su licencia anual solo después de haber completado un período de prueba de 90 días.

Aprobación de Licencia

Se requiere que los empleados obtengan aprobación previa antes de poder tomar su licencia anual.

Acumulación Máxima de Licencia

Un empleado puede acumular un máximo de 360 horas (o aproximadamente 45 días, considerando una jornada laboral de 8 horas) de licencia anual. Cualquier licencia no utilizada más allá de este límite se pierde.

Excepciones

En ciertas circunstancias especiales, el límite de 360 horas de licencia anual puede ser eximido.

Palau celebra una mezcla de días festivos nacionales y culturales a lo largo del año.

Días Festivos Nacionales

• Año Nuevo (1 de enero): Un día para dar la bienvenida al nuevo año con celebraciones y reuniones familiares.
• Día de los Presidentes (1 de junio): Este día festivo conmemora la presidencia y el gobierno de Palau.
• Día de la Constitución (9 de julio): Este día celebra la adopción de la constitución de Palau.
• Día del Trabajo (primer lunes de septiembre): Palau observa este día para reconocer las contribuciones de su fuerza laboral.
• Día de la Independencia (1 de octubre): Este día marca la independencia de Palau de los Estados Unidos en 1994.

Otros Días Festivos Notables

• Día de la Juventud (15 de marzo): Un día dedicado a celebrar a la juventud de Palau.
• Día de los Ciudadanos Mayores (5 de mayo): Un día para honrar y respetar a la población anciana de Palau.
• Día de la Familia (último viernes de noviembre): Un día para que las familias pasen tiempo juntas y fortalezcan sus lazos.
• Día de Acción de Gracias (último jueves de noviembre): Un día de gratitud y festín, aunque no se celebra tan ampliamente como en los EE. UU.
• Navidad (25 de diciembre): Celebrada por la comunidad cristiana de Palau.

Las fechas exactas de algunos días festivos pueden estar sujetas a cambios. Es recomendable consultar con fuentes oficiales para la confirmación de los horarios de los días festivos públicos cada año.

En Palaos, las leyes y regulaciones laborales proporcionan varios tipos de permisos para los empleados.

Permiso Pagado

Permiso Anual (Permiso de Vacaciones)

Los empleados tienen derecho a acumular permiso anual basado en sus horas de trabajo. El contrato de trabajo debe especificar la tasa exacta de acumulación. El uso del permiso anual típicamente requiere aprobación previa. La acumulación máxima de permiso anual es de 360 horas (aproximadamente 45 días basados en una jornada laboral de 8 horas). El permiso que exceda este límite se pierde.

Permiso por Enfermedad

Los empleados tienen derecho a permiso por enfermedad pagado. La duración y los términos exactos pueden estar detallados en el contrato de trabajo específico.

Permiso No Pagado

Permiso Familiar y Médico

Existen disposiciones para permiso no pagado en circunstancias específicas relacionadas con la enfermedad del empleado o de un familiar, y nacimientos.

Otros Tipos Potenciales de Permiso

Permiso por Duelo

Los empleadores pueden tener políticas respecto al permiso por duelo, aunque no está universalmente mandatado por ley.

Permiso de Maternidad

Pueden existir regulaciones para el permiso de maternidad, pero tales disposiciones suelen ser específicas del empleador.