¿Qué constituye una licencia de ausencia?

Un permiso de ausencia es un período prolongado durante el cual un empleado está temporalmente ausente de su trabajo, concedido por razones específicas como enfermedad, asuntos familiares o oportunidades de desarrollo personal. Puede ser obligatorio o voluntario, cada uno con su propio conjunto de regulaciones y responsabilidades.

Tipos de Permisos de Ausencia

Permiso de Ausencia Obligatorio Requerido bajo leyes como FMLA o ADA. Ejemplos incluyen permiso parental, permiso médico, permiso por servicio militar y servicio de jurado. Permiso de Ausencia Voluntario Solicitado por el empleado y aprobado por el empleador. Ejemplos incluyen sabáticos, permiso personal, desarrollo profesional y viajes.

Responsabilidades del Empleador

Mantener el puesto de trabajo del empleado. Continuar proporcionando beneficios como seguro de salud. Mantener la confidencialidad de la información médica. Evitar la discriminación y permitir que el empleado regrese al trabajo.

Responsabilidades del Empleado

Comunicar la fecha de regreso y cualquier cambio en los planes. Mantener actualizada la información de contacto. Evitar actividades conflictivas durante el permiso. Hacer esfuerzos para regresar al trabajo según lo acordado.