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Glosario de Trabajo Global

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¿Qué es una empresa co-ubicada?

Co-location, en el contexto de las operaciones comerciales, se refiere a la práctica de tener a todos o la mayoría de los miembros del equipo trabajando juntos desde una única ubicación física, típicamente una oficina o espacio de trabajo. Este término se usa a menudo para distinguir a las empresas tradicionales con un lugar de trabajo centralizado de aquellas que operan de forma remota o tienen equipos distribuidos en múltiples ubicaciones.

Un equipo co-localizado, por lo tanto, consiste en individuos que trabajan juntos en persona, compartiendo el mismo espacio físico de trabajo. Aunque algunos equipos co-localizados pueden tener trabajadores satélite o reuniones ocasionales fuera del sitio, la mayoría de los miembros del equipo están basados en la misma ubicación. Aquí hay una comparación de las empresas co-localizadas con las empresas remotas y distribuidas:

Flexibilidad y Cobertura:

Los equipos co-localizados están limitados por su ubicación física y pueden enfrentar desafíos para acceder a grupos de talento o mercados fuera de su área inmediata. Los equipos remotos y distribuidos, por otro lado, pueden operar en diferentes zonas horarias y tener acceso a un grupo de talento más amplio, lo que les permite contratar a individuos independientemente de su ubicación geográfica. Esta flexibilidad es particularmente ventajosa para startups y empresas que buscan acceder a mercados globales. Comunicación y Colaboración:

En las empresas co-localizadas, la comunicación y la colaboración a menudo ocurren cara a cara, facilitadas por reuniones, discusiones e interacciones en persona. Los equipos remotos y distribuidos dependen de la tecnología y la conectividad a internet para la comunicación y la colaboración, utilizando herramientas como videoconferencias, mensajería instantánea y plataformas de gestión de proyectos para interacciones sincrónicas y asincrónicas. Mientras que la co-localización ofrece el beneficio de la interacción cara a cara inmediata, los equipos remotos y distribuidos aprovechan la tecnología para superar las barreras geográficas y fomentar la colaboración en diferentes ubicaciones. Cada enfoque tiene sus ventajas y desafíos, y la elección entre ellos a menudo depende de la naturaleza del negocio, sus objetivos y las preferencias de su fuerza laboral.

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