Remote Work and Productivity
Creando una Experiencia de Integración Fluida para Empleados Remotos.
Vladana Donevski
Writer and payroll expert
Leyes de Empleo Internacionales
Publicado en:
July 11, 2024
Escrito por:
Vladana Donevski
Principales conclusiones:
Para vivir y trabajar en Canadá, necesitas obtener un permiso relevante. El proceso para obtener un permiso de trabajo dependerá de tu nacionalidad y de si estás solicitando desde Canadá o desde tu país de origen.
Puedes obtener un permiso abierto que te permita trabajar para cualquier empleador en Canadá o un permiso centrado en un empleador.
Canadá también ofrece varios permisos de trabajo y visas, incluyendo opciones como el Permiso de Trabajo Postgraduación (PGWP), la Visa del Programa de Movilidad Internacional (IMP) y la Visa del Programa de Talento Global.
Tabla de contenidos
Canadá es un gran país para vivir y trabajar, lo que lo convierte en uno de los países más deseables para aquellos que buscan mudarse y trabajar en otro lugar. Ofrece excelentes oportunidades laborales, salarios altos y una gran calidad de vida. Canadá ocupa el tercer lugar en calidad de vida a nivel mundial. También es tercero en el ranking de los mejores países, justo después de Suiza y Alemania. Cuenta con un excelente sistema de salud financiado públicamente, gran seguridad en las ciudades y una excelente educación. Al igual que muchos otros países que ofrecen visas a aquellos que quieren trabajar de forma remota desde el extranjero, Canadá tiene una escasez de expertos en algunos sectores. Por ejemplo, el sector de la salud, la educación y la agricultura en Canadá a menudo carecen de una fuerza laboral calificada. Las mismas carencias laborales también son evidentes en ingeniería y construcción. Por lo tanto, si deseas ocupar uno de esos puestos o cualquier otro, aquí tienes lo que necesitas saber sobre el procedimiento para mudarte a Canadá.
La mayoría de los ciudadanos extranjeros necesitan un permiso de trabajo para trabajar legalmente en Canadá. Los requisitos dependen de dónde estés solicitando, ya que difieren dependiendo de si estás solicitando desde fuera del país o mientras estás en Canadá. Sin embargo, hay ciertos requisitos que todos los solicitantes deben cumplir. No debes tener antecedentes de actividad delictiva y no puedes ser “un peligro para la seguridad de Canadá”. También podrías necesitar un examen médico. La mayoría de los extranjeros que buscan trabajar en Canadá también tendrán que demostrar que tienen la intención de salir de Canadá una vez que expire la visa de trabajo. Deberás demostrar que tienes fondos suficientes para cuidar de ti mismo y de cualquier dependiente que venga contigo durante tu estancia. Por último, no todos los empleadores son elegibles. Al solicitar un permiso de trabajo o visa, deberás demostrar que no planeas trabajar para un empleador “inelegible”.
Al solicitar un permiso de trabajo desde fuera de Canadá, generalmente comenzarás encontrando una oferta de trabajo de un empleador canadiense. Una vez que tengas una oferta de trabajo, deberás determinar si necesitas una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA), que tu empleador podría necesitar obtener para demostrar que no hay un trabajador canadiense disponible para el trabajo. Después de asegurar el LMIA, debes solicitar un permiso de trabajo en línea o a través de una oficina de visas canadiense en tu país de origen. Esto implica crear una cuenta en el sitio web de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC), completar los formularios de solicitud y presentar los documentos necesarios, incluida tu oferta de trabajo, LMIA (si corresponde) y prueba de identidad. También deberás pagar la tarifa de solicitud y es posible que te pidan proporcionar datos biométricos en un Centro de Solicitud de Visas (VAC) local. Una vez que tu solicitud sea procesada y aprobada, recibirás una carta de introducción para el puerto de entrada, que deberás presentar al oficial de inmigración cuando llegues a Canadá.
Es posible que ya estés en Canadá con un estatus válido, como visitante, estudiante o trabajador temporal. En ese caso, podrías ser elegible para solicitar un permiso de trabajo desde dentro del país. Para hacer esto, debes tener una oferta de trabajo válida o ser elegible para un permiso de trabajo abierto. Por ejemplo, podrías ser elegible bajo el Permiso de Trabajo Post-Graduación (PGWP) para graduados recientes. O, eres elegible bajo el programa de cónyuge o pareja de hecho de un trabajador calificado. Comienza creando una cuenta en línea en el sitio web del IRCC, donde puedes completar y enviar tu solicitud. Deberás incluir documentos como tu estatus actual en Canadá, tu oferta de trabajo y cualquier otro documento requerido específico para tu situación. También deberás pagar la tarifa de solicitud. Si necesitas extender o cambiar tu permiso de trabajo, asegúrate de solicitarlo antes de que expire tu estatus actual. Una vez aprobado, recibirás un nuevo documento de permiso de trabajo por correo. Ambos caminos requieren una preparación cuidadosa y la presentación de los documentos correctos para evitar retrasos o complicaciones.
Como su nombre indica, este permiso de trabajo es perfecto para aquellos que tienen una oferta de trabajo de un empleador específico. El empleador tendrá que iniciar el proceso con anticipación y proporcionarte una copia de tu contrato de trabajo y una copia de una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA). No todos los roles laborales están sujetos a LMIA, pero su objetivo es demostrar que hay una necesidad de que un extranjero ocupe el puesto. La LMIA también muestra que no hay un trabajador local disponible para asumir el rol. Una vez que tu empleador obtenga la LMIA, puedes solicitar un permiso de trabajo específico para empleador. Este permiso indicará el empleador para el que trabajarás, la ubicación del trabajo y cuánto tiempo puedes trabajar con el permiso. Todo esto se basará en tu contrato de trabajo.
A diferencia de la primera opción, los permisos de trabajo abiertos te permiten trabajar para casi cualquier empleador en Canadá. Hay varios criterios y condiciones que los empleadores deben cumplir para ser elegibles para contratar extranjeros. Los empleadores que no han cumplido con estos requisitos están listados en el sitio oficial, por lo que puedes consultarlo mientras buscas empleo para evitar posibles sanciones. Algunos trabajos también requerirán un examen médico. Deberías considerar hacerte un examen médico por adelantado.
Además de la visa específica para empleador y la visa abierta, Canadá tiene varias visas especializadas que buscan acelerar el proceso de mudanza y trabajo en Canadá para extranjeros.
El permiso de trabajo post-graduación está diseñado para estudiantes internacionales que han completado un programa en una institución de aprendizaje designada en Canadá. Este permiso permite a los graduados obtener valiosa experiencia laboral canadiense por hasta tres años, ayudándoles a hacer la transición de sus estudios a la fuerza laboral canadiense. Este permiso de trabajo es una excelente opción para aquellos que desean continuar viviendo y trabajando en Canadá después de terminar su educación.
Esta visa ofrece a los trabajadores extranjeros la oportunidad de trabajar en Canadá. No requiere una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA). Esta visa cubre varias categorías, incluyendo transferencias intraempresariales que aportan conocimientos especializados a las sucursales canadienses, participantes en programas de intercambio juvenil y otros arreglos laborales que benefician los intereses económicos y culturales de Canadá. La visa IMP simplifica el proceso tanto para empleadores como para empleados al eliminar el requisito de LMIA.
La Visa del Stream de Talento Global es parte del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP). Está diseñada para trabajadores altamente calificados, especialmente en tecnología y campos especializados. Esta visa ofrece un camino acelerado para obtener permisos de trabajo, abordando la demanda de Canadá de talento de alto nivel en sectores que experimentan una escasez de habilidades. Ayuda a los empleadores a traer rápidamente profesionales extranjeros calificados para impulsar la innovación y el crecimiento.
El permiso de trabajo del Programa Piloto de Inmigración del Atlántico facilita que los trabajadores calificados trabajen en las provincias atlánticas, incluyendo Nueva Escocia, Nuevo Brunswick, Isla del Príncipe Eduardo y Terranova y Labrador. Los solicitantes necesitan una oferta de trabajo válida de un empleador designado en estas provincias, lo que facilita su integración en estas comunidades y contribuye a la economía local mientras buscan la residencia permanente.
El permiso de trabajo del Piloto de Inmigración Rural y del Norte es otra opción regional dirigida a trabajadores calificados con ofertas de trabajo en comunidades rurales y del norte participantes. Este permiso permite a las personas trabajar en estas áreas mientras se procesa su solicitud de residencia permanente, promoviendo el desarrollo económico en regiones menos pobladas de Canadá. Este permiso de trabajo también es una de las formas más rápidas de obtener la residencia permanente en el país. Programa de Nominación Provincial (PNP) Permiso de Trabajo
De manera similar al permiso del Piloto de Inmigración Rural y del Norte, el Programa de Nominación Provincial también ofrece oportunidades para que las personas se establezcan en la provincia de su elección. Las personas son nominadas por una provincia o territorio canadiense para trabajar en Canadá. Los nominados pueden trabajar mientras se procesa su solicitud de residencia permanente, ayudándoles a contribuir a las necesidades de la fuerza laboral. Cada provincia o territorio tiene sus flujos específicos del PNP, diseñados para abordar las demandas del mercado laboral local.
Canadá actualmente no ofrece una visa específica para nómadas digitales. Sin embargo, los nómadas digitales pueden usar otras opciones de visa para permanecer temporalmente en Canadá, como visas de turista o de visitante de negocios. Estas visas no permiten trabajar a largo plazo, por lo que si planeas quedarte más tiempo o necesitas trabajar, debes solicitar un permiso de trabajo u otro tipo de visa.
El primer paso para obtener una visa en Canadá es determinar si necesitas una y qué tipo de visa necesitas. El sitio web oficial canadiense tiene un excelente cuestionario que puede ayudarte a determinar tu elegibilidad. Para obtener una visa canadiense, primero debes ver si eres elegible para una. Puedes verificar esto completando un cuestionario en línea en el sitio web del gobierno canadiense. El cuestionario te preguntará sobre tus datos personales, razones para visitar y viajes anteriores. Basado en tus respuestas, te dirá si puedes aplicar y te proporcionará un código de referencia e instrucciones.
Luego, necesitarás crear una cuenta en línea en el sitio web del gobierno. Esta cuenta se usará para solicitar la visa. Después, utiliza tu código de referencia para acceder a la lista de documentos que necesitas presentar y súbelos al sistema. Después de enviar tus documentos, deberás pagar las tarifas de la visa en línea. Una vez que todo esté enviado, la Embajada de Canadá procesará tu solicitud, lo cual puede tardar unas semanas. Si se aprueba, enviarás tu pasaporte y las tarifas de procesamiento a la Embajada para el estampado de la visa, y te devolverán el pasaporte con la visa.
Obtener un permiso de trabajo canadiense generalmente lleva desde unas pocas semanas hasta varios meses. Depende del tipo de permiso y de tu país de origen. En promedio, puede tardar de 1 a 6 meses en procesarse la solicitud. Ten en cuenta que los tiempos pueden variar mucho según el volumen de solicitudes y las circunstancias específicas.
El costo de obtener un permiso de trabajo incluye una tarifa de procesamiento, que generalmente es de CAD 155. Si también necesitas proporcionar datos biométricos (huellas dactilares y una foto), hay una tarifa adicional de CAD 85. Los costos adicionales pueden incluir exámenes médicos, certificados policiales y traducción o notarización de documentos. Estos costos pueden variar según los casos individuales y el país de aplicación. Ten en cuenta que los costos pueden cambiar, por lo que es mejor consultar el sitio web oficial de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) para obtener la información más precisa y actualizada.
¿Qué se requiere para un permiso de trabajo en Canadá?
Para obtener un permiso de trabajo para Canadá, generalmente necesitas una oferta de trabajo de un empleador canadiense, una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) positiva de tu empleador y prueba de tus calificaciones. Algunos trabajos no requieren un LMIA, pero aún puedes necesitar cumplir con criterios de elegibilidad específicos.
¿Cuántos tipos de permisos de trabajo hay en Canadá?
Canadá tiene dos tipos principales de permisos de trabajo: permisos de trabajo específicos para empleadores y permisos de trabajo abiertos. Un permiso de trabajo específico para empleadores te vincula a un empleador y trabajo, mientras que un permiso de trabajo abierto te permite trabajar para cualquier empleador en Canadá, con algunas excepciones.
¿Cuánto tiempo puedo quedarme en Canadá con un permiso de trabajo?
La duración de tu estancia en Canadá con un permiso de trabajo depende del tipo de permiso y de tu oferta de trabajo, pero generalmente es válida por la duración de tu oferta de trabajo, hasta un máximo de cuatro años. Después de esto, es posible que necesites salir de Canadá o solicitar un nuevo permiso.
Remote Work and Productivity
Vladana Donevski
Writer and payroll expert
International Employment Laws
Vladana Donevski
Writer and payroll expert
Remote Work and Productivity
Lucas Botzen
Founder
Estamos aquí para ayudarte en tu viaje de contratación global.