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Lucas Botzen
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Publicado en:
April 5, 2024
Escrito por:
Lucas Botzen
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La reciente pandemia trajo el tema de la atención médica universal de nuevo al centro de atención. Algunos países la tienen, otros no. Veamos cómo esto te afecta como empleador de un equipo global. En algunos países, el empleador debe proporcionar atención médica. En algunas empresas, los paquetes de atención médica global se utilizan como un beneficio para atraer y retener a los mejores talentos. Entonces, ¿deberías contratar solo en países con atención médica gratuita como empleador? Aunque depende del país, la carga de la atención médica típicamente no afecta al empleador. Aquí está lo que debes saber sobre la atención médica universal.
La atención médica universal es un sistema en el cual todos los residentes de un país en particular tienen acceso a la atención médica. El objetivo es proporcionar a todos acceso a asistencia médica, independientemente de su situación financiera. La atención médica también debe ser adecuada y efectiva. Se estima que alrededor de 72 países en todo el mundo han implementado la atención médica universal. Para lograr esto, han confiado en uno de los tres tipos de atención médica universal.
Hay tres tipos reconocidos de atención médica en el mundo. Incluyen el seguro de salud obligatorio, los sistemas de pagador único y los sistemas nacionales de salud.
Algunos países requieren por ley que todos los ciudadanos compren un seguro de salud. Este sistema también se conoce como el "modelo Bismark". En este sistema, el seguro está regulado por el gobierno. Puede ofrecer subsidios a los ciudadanos de bajos ingresos para comprar un seguro de salud. Por ejemplo, este sistema se utiliza en Alemania, Japón y los Países Bajos.
Dentro de este sistema, el gobierno paga todos los gastos de atención médica con los ingresos fiscales. También conocido como "Seguro Nacional de Salud", los países que dependen de este sistema a menudo se consideran que tienen "atención médica gratuita". En este sistema, las instituciones médicas privadas proporcionan servicios de atención médica. En algunos países que siguen este modelo, los pacientes también tienen que pagar una pequeña parte de sus facturas médicas. Países como Canadá y Corea del Sur dependen de este sistema para lograr la atención médica universal.
Bajo este tipo de sistema, el gobierno proporciona tanto la atención médica como el seguro. También conocido como el "Modelo Beveridge", en estos países, la mayoría de las instituciones de atención médica son administradas y propiedad del gobierno. El gobierno utiliza los impuestos para financiar la atención médica. El Reino Unido es el más famoso por este modelo, pero España y Nueva Zelanda también dependen de este sistema para proporcionar atención médica universal.
Hay 72 países en el mundo con atención médica universal. Sin embargo, la mayoría de los análisis basan la definición de atención médica universal en la cobertura. Esto causa discrepancias significativas en las estadísticas globales. Algunos analistas requieren que un país proporcione atención médica al 99% de sus residentes para ser considerado un país con "atención médica universal". Otros bajan el umbral al 90%, por lo que las estadísticas sobre la cobertura de atención médica por país varían significativamente.
Europa tiene la mayoría de los países con atención médica universal. Los países que ofrecen atención médica universal son, alfabéticamente:
Asia también tiene un número significativo de países que ofrecen una forma de atención médica universal.
Varios países en África también ofrecen una forma de atención médica universal. atención médica universal. 1. Argelia, 2. Botsuana, 3. Burkina Faso, 4. Egipto, 5. Ghana, 6. Mauricio 7. Mauricio, 8. Marruecos, 9. Ruanda, 10. Seychelles, 11. Sudáfrica, 12. y Túnez. ### Países en América del Sur con atención médica universal: Brasil es el único país en el mundo que ofrece atención médica gratuita para todos, incluidos sus residentes, expatriados y turistas. Otros países de América Latina que también tienen atención médica universal son: 1. Argentina, 2. Chile, 3. Colombia, 4. Costa Rica, 5. Perú 6. Cuba, 7. Las Bahamas, 8. Trinidad y Tobago, 9. Surinam Otros países con atención médica universal son Canadá en América del Norte, y Nueva Zelanda y Australia en Oceanía. ## ¿Qué países no tienen atención médica gratuita? La respuesta a esta pregunta depende de la definición de “atención médica gratuita”. Aunque los países tienen atención médica universal, los residentes generalmente pagan por los servicios médicos. Pagan ya sea comprando un seguro médico, a través de sus impuestos o pagando por adelantado y el gobierno les reembolsa después. Brasil es el único país que define la atención médica como un derecho universal en su constitución. Permite a cualquier persona recibir atención médica de forma gratuita. Por otro lado, países como Camboya, Chad, Nigeria y Armenia dependen de un sistema de “Pago de Bolsillo”, que requiere que los pacientes paguen por la atención médica. En estos países, las opciones de seguro de salud son limitadas. ## ¿Deberías proporcionar beneficios de salud para empleados? Proporcionar beneficios de salud para empleados es un gran bono en países sin atención médica universal. En los EE.UU., el seguro de salud es uno de los beneficios laborales más buscados. Sin embargo, incluso si tu nuevo empleado es de un país con atención médica universal, aún puedes ofrecer beneficios relacionados con la salud. Puedes ofrecer seguro de salud global, programas de bienestar, membresías de gimnasio u otros beneficios relacionados con la salud. Al contratar, pregunta a tu nuevo empleado sobre la calidad de la atención médica universal proporcionada en su país. El puntaje del Índice de Atención Médica Universal se utiliza para evaluar la calidad de la atención médica a nivel internacional. Puede variar de 43 a 89. Si la calidad es más baja, puedes considerar ofrecer a tus empleados un seguro médico complementario como un beneficio. Con él, pueden recurrir a instituciones privadas para su atención médica y obtener un servicio más rápido o mejor. En general, proporcionar a tus empleados beneficios de salud es un método bien conocido y efectivo para atraer y retener el mejor talento en tu empresa. Asegúrate de informarte sobre los sistemas de salud disponibles en el país del que planeas contratar para entender qué beneficios puedes proporcionar a tus empleados. ## Preguntas frecuentes: ¿La atención médica es gratuita en Europa? Muchos países europeos tienen atención médica universal, que a menudo se confunde con “atención médica gratuita”. Sin embargo, los gobiernos generalmente financian el sistema de salud a través de impuestos. ¿La atención médica en Canadá es gratuita? Canadá tiene un sistema de pagador único de atención médica, lo que significa que las facturas médicas de sus residentes son pagadas por el gobierno, mientras que el gobierno financia esto a través de impuestos. ¿La atención médica gratuita es realmente gratuita? En la mayoría de los países que ofrecen atención médica universal gratuita, los residentes no tienen que pagar de su bolsillo por la asistencia médica. Sin embargo, pagan por el seguro médico a través de impuestos. ¿Cómo funciona la atención médica gratuita? Tres modelos de atención médica universal afectan cómo funciona la atención médica gratuita. En algunos países, los residentes están obligados por ley a comprar un seguro médico. En otros, donde las instituciones de salud son administradas y propiedad del gobierno, los costos de atención médica se compensan a través de impuestos. En algunos sistemas, las facturas médicas de los residentes son cubiertas por el estado, pero deben participar en la factura.
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