雇主税收缴纳

税种	税率	基数
社会税（非政府）	20%	总工资成本/毛工资
社会税（政府）	25%	工资
企业所得税	13-23%	公司利润/净收入（根据行业不同而异）
个人所得税（预扣）	递进税率（居民8-18%，非居民20-25%）	员工的月度毛收入

申报与合规

• 每月的税务报告和缴款（个人所得税和社会保险）通常在次月20日前完成。
• 通常需要年度工资和税务总结。
• 雇主必须准确计算、预扣并缴纳税款和社会保险。

在塔吉克斯坦，员工税收扣除主要涉及个人所得税和社会税，影响在该国工作的居民和非居民。

个人所得税（PIT）

• 税率： 适用于就业收入的统一税率为15%。
• 扣除： 虽然某些扣除可能对居民存在，但非居民通常不符合15%统一税率下的扣除条件。需要更多信息以确定居民员工的具体可用扣除。
• 报税与缴纳： 必须在次年的4月1日前提交年度税务申报，包括所得税计算。税款应在次年的4月10日前缴清。

社会税

• 员工缴款： 员工需缴纳其工资的2%作为社会税。
• 雇主缴款： 雇主还需为员工工资缴纳额外的20%作为社会税，包括养老金缴款。

其他注意事项

• 税务识别号码： 个人和法人实体需要税务识别号码（TIN）用于税务申报和金融交易。企业和个体工商户在注册时也会获得一个单一识别号码（SIN）。您可以通过塔吉克斯坦共和国政府税务委员会的官方在线服务获取您的TIN。
• 个体工商户： 以稳定收入为目的的个人必须注册为个体工商户。其个人所得税按15%的统一税率缴纳，不享受扣除。
• 增值税（VAT）： 大部分商品和服务适用14%的增值税，但与信贷、存款、货币流通、结算及其他债务义务相关的金融服务免征。
• 其他税收： 根据个人的收入来源和活动，可能还需缴纳房产税、车辆税和消费税等其他税种。

此信息截至2025年2月5日，可能会因立法更新或税收法规调整而发生变化。欲了解更详细信息，请咨询塔吉克斯坦共和国官方税务委员会或合格的税务顾问。