雇主税收贡献

税种	税率	基数
社会税（非政府）	20%	总工资成本/毛工资
社会税（政府）	25%	工资
企业所得税	13-23%	公司利润/净收益（根据行业而定）
个人所得税（预扣）	递进税率（居民8-18%，非居民20-25%）	员工的月毛收入

申报与合规

• 每月的税务报告和缴款（个人所得税和社会保险费）通常在次月20日前完成。
• 通常需要提交年度工资和税务总结。
• 雇主必须准确计算、扣缴并汇缴税款和社会保险费。

在塔吉克斯坦，员工的税收扣除主要包括个人所得税和社会税，影响在该国工作的居民和非居民。

个人所得税（PIT）

• 税率： 适用于就业收入的统一税率为12%。
• 扣除： 虽然某些扣除可能对居民适用，但非居民通常不符合12%统一税率下的扣除条件。如需了解居民员工的具体扣除情况，需要更多信息。
• 纳税申报和缴纳： 需要在次年的4月1日前提交年度税务申报表（包括收入税计算）。税款须于次年的4月10日前缴纳。

社会税

• 员工缴款： 员工需贡献其工资的2%作为社会税。
• 雇主缴款： 雇主还需为员工工资缴纳额外20%的社会税，包括养老金缴款。

其他注意事项

• 税务识别号： 个人和法人实体都需要税务识别号（TIN）以进行税务申报和金融交易。企业和个体工商户在注册时还会获得一个单一识别号（SIN）。你可以通过塔吉克斯坦共和国政府的税务委员会官方在线服务获取你的TIN。
• 个体工商户： 以稳定收入为目标的个人必须注册为个体工商户。他们按12%的统一税率缴纳个人所得税，无扣除。
• 增值税（VAT）： 大部分商品和服务适用15%的增值税，但与信用、存款、货币流通、结算及其他债务义务相关的金融服务则免税。
• 其他税收： 根据个人的收入来源和事业性质，也可能涉及房产税、车辆税和消费税等其他税种。

本信息截至2026年2月17日，可能会因立法更新或税收法规调整而发生变化。如需更详细的信息，请咨询塔吉克斯坦共和国官方税务委员会或专业税务顾问。