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请假是指员工在一段较长时间内暂时离开工作岗位,通常出于特定原因,如疾病、家庭事务或个人发展机会。请假可以是强制性的,也可以是自愿的,每种情况都有其相应的规定和责任。

请假类型

强制性请假

根据FMLA或ADA等法律的要求。 包括父母假、医疗假、军事服务假和陪审团职责假。

自愿性请假

由员工提出申请,经雇主批准。 包括休假、个人假、职业发展假和旅行假。

雇主的责任

  • 维护员工的职位。
  • 继续提供如健康保险等福利。
  • 保持医疗信息的保密性。
  • 避免歧视,允许员工返回工作岗位。

员工的责任

  • 通知返回日期及任何计划变更。
  • 保持联系信息的更新。
  • 在请假期间避免冲突活动。
  • 努力按约定返回工作。